【正文】 警務(wù)室工作，主動為社區(qū)群眾及外來人員辦理戶口，身份證，居住證，對求助的群眾熱情接待，全力幫助解決問題。利用走訪時間向社 區(qū)居民，向老年人和中小學(xué)生進行治安防范方面的‘自防’知識傳播，提高他們的‘自防’能力。找出在治安工作中的漏點，及時調(diào)整工作計劃和方案。 主動在社區(qū)里發(fā)展居民信息員，我們的老年人，老黨員，老干部，義務(wù)積極分子都是流動的監(jiān)控鏡頭。他們隨時在關(guān)注著社區(qū)的每一個角落。 講解和演示消防器材的使用方法。 積極主動的解決居民中矛盾與糾紛，不把矛盾擴大化，盡量把問題解決在基層。始終圍繞轄區(qū)的人口的變化情況，不定期地對轄區(qū)出租房進行入戶走訪，了解外來人口的現(xiàn)實變化。 積極的檢查各門市網(wǎng)點和庫房的火災(zāi)隱患，有多次親自動手幫助居民搬開樓道里的雜物，疏通樓內(nèi)的消防通道。 這樣做就使群眾感到民警就在您的身邊，更有安全感和親切感。 四，其它警務(wù)工作情況 警務(wù)工作是民警的基礎(chǔ)工作之一。 今年自己累計參加社區(qū)警務(wù)之外的警務(wù)工作達 **天之多。參加了處置突發(fā)性情況，專項打擊，集中統(tǒng)一行動等各項警務(wù)工作。 五，存在的不足與原因 雖然在工作中能夠認(rèn)真要求，完成了本職工作，但是自己覺得離領(lǐng)導(dǎo)的要求和群眾的期望還是有一些距離。自己在時間上又比較緊張，時常會有一種沉甸甸的責(zé)任感。在工作上還是留下了一些漏洞。 個別庫房和消防部門的要求有差距。都是不可忽視的問題。 為了能夠更好開展今后的工作，自己還是要在本身尋找原因，要時刻加強與社區(qū)各個樓主任之間的聯(lián)系，加強與社區(qū)物業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系。同時，也要依靠出租房房主及租房的外來人員共同開展工作，更好的為社區(qū)廣大居民服務(wù)。這就要求自己在今后的工作中一定 要嚴(yán)格要求自己，更多的聯(lián)系群眾，嚴(yán)格執(zhí)法，依法辦事。 更要加強黨的理論學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守局規(guī)禁令，把自己的行為約束在法度之中。 希望領(lǐng)導(dǎo)和大家在今后的工作中能給予我更大的理解和支持，我也相信自己的信心和能力，一定會再上一個新的臺階，請大家在今后的工作中看我的行 動吧。請諸位多提寶貴意見。 個人述職報告篇 5 一、堅定不移推進 三位一體 改革 我上任后的第一件大事 ,就是全縣國稅機構(gòu)改革。早摘、大搞、積極主動地摘 ,國稅事業(yè)就能搶抓機遇 ,求得新的發(fā)展 ,但這樣做 ,個人的命運則面臨較大的風(fēng)險。為了從總體上把握改革大方向 ,我抓了三件事 :一是摸清實情。二是制定方案。這些方案在實踐中逐步完善 ,對全系統(tǒng)的 三位一體 改革起到了指導(dǎo)作用。在方案實施過程中，我頂住了方方面面的壓力 ,抓住精簡分流、競爭上崗等關(guān)鍵環(huán)節(jié) ,堅定不移地抓落實 ,推進了改革的整體進程。 二、堅持不懈抓好各級班子建設(shè) 從上任的第一天起 ,我就注重各 級班子建設(shè) ,在縣局班子自身建設(shè)上 ,通過落實《黨組議事規(guī)則以《關(guān)于強化縣局領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作責(zé)任的決定》和《縣局黨組關(guān)于加強一把手監(jiān)督管理的意見》等制度 ,對縣局班子的思想、作風(fēng)、紀(jì)律進行全方位約束。在一般干部的調(diào)配上 ,實行雙向選擇 ,共調(diào)整崗位 300 余人次 ,促進了人員 合理流動 ,實現(xiàn)了人力資源的優(yōu)化配置 ,特別是縣局機關(guān)及一些重要崗位人員的整體素質(zhì)明顯改善。 三、精心組織稅收業(yè)務(wù)工作 我努力學(xué)習(xí)應(yīng)用馬克思主義的系統(tǒng)論和方法論 ,提出了以打好 四大戰(zhàn)役 為主線、精心組織實施稅收工作大合唱的構(gòu)想。 6 月初 ,召開全縣稅收信息化建設(shè)工作會議 ,對科技興稅戰(zhàn)役的目標(biāo)、任務(wù)和步驟作出了系統(tǒng)部署 ,并把推廣應(yīng)用 ctais 作為突破口 ,拉開了稅收信息化建設(shè)的序幕。 9 月初 在所屬的東寶分局召開了全縣依法治稅工作會議 ,并把該分局作為試點 ,以實行個體稅收分類管理為重點 ,探索依法治稅與稅收征管的有機結(jié)合 ,經(jīng)過本年試點 ,總結(jié)了一套操作性較強的運作模式 ,并在全縣進行了推廣。 10 月中旬 ,召開了全縣稅收工作會議 ,以此為契機 ,在全縣開展了服務(wù)經(jīng)濟的 十個一 工程 ,以外向型經(jīng)濟為重點推動稅收結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化 ,全縣外向型經(jīng)濟實現(xiàn)稅收比上年增長 38%,成為拉動經(jīng)濟增長的新亮點。以召開全縣國稅系統(tǒng)精神文明建設(shè)交流會為標(biāo)志 ,提出以優(yōu)化服務(wù)、文明辦稅、勤政廉政、提高工作效率為主要內(nèi)容的工作要求 ,使全系統(tǒng)干部的精神面貌和工作作風(fēng)有了明顯的改善。 四、不斷創(chuàng)新備項稅務(wù)管理 在年初全縣機構(gòu)改革動員大會上 ,我旗幟鮮明地提出 :稅收工作要不斷創(chuàng)新 ,這是推動國稅事業(yè)進步的根本動力。一年來 ,重點進行了四項創(chuàng)新。二是按照簡政放權(quán)、轉(zhuǎn)變職能的要求 ,重組崗責(zé)體系 ,規(guī)范工作流程 ,進行了機關(guān)工作運行機制的創(chuàng)新。四是按照提高工作效率、改善辦公環(huán)境的要求 ,對縣局機關(guān)和城區(qū)三個直屬分局辦公樓按現(xiàn)代化標(biāo)準(zhǔn)進行改建 ,增添設(shè)施、完善功能 ,進行了機關(guān)工作環(huán)境的創(chuàng)新。 五、互融共進抓好勤政廉政建設(shè) 在加強勤政廉政建設(shè)工作中 ,我始終堅持了三個觀點 :一是堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與稅收中心工作的高度統(tǒng)一性 ,從本質(zhì)上認(rèn)識黨風(fēng)廉政建設(shè)對稅收中心工作的促進作用 ,從而增強黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性 。三是堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與工作實績的關(guān)聯(lián)性 ,加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的根本目的是為了規(guī)范 兩權(quán) 運行。在具體操作上 ,我力求做到帶頭守紀(jì)、以身作則 ,辦事公道、不循私惰 ,作風(fēng)正派、勤政廉政 ,較好地發(fā)揮了示范作用 ,促進了全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的不斷加強。 回顧一年來的履職經(jīng)歷 ,我感到既充實 ,又欣慰。概括起來 ,有三點啟示 :一是靠信念成就事業(yè)。憑著這種信念 ,我克服了工作上一個又一個困難 ,可以說 ,信念和毅力使我成就了一些事情 ,而 ?在事業(yè)推進的過程中又進一步堅定了信念、磨煉了意志。我深切感到 ,工作是統(tǒng)一思想的助推器 ,是協(xié)調(diào)關(guān)系的潤滑油 ,是形成合力的凝結(jié)劑。三是靠個性謀求共識。 總結(jié)一年來的工作 ,我覺得有所得也有所失 ,不足之處主要表現(xiàn)在三個方面 ,這也是本人今后進一步努力的方向 .一是要提高認(rèn)識水平。二是要防止急于求成。避免一刀切、一律化。對工作總體上高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求是無可厚非的 ,但在一些具體問題上不能事事都要求完美 ,因人、因事、因時要體現(xiàn)區(qū)別 ,以避免無意中 傷害同志們的積極性 ,要注重把大家的積極性發(fā)揮好、保護好 ,營造 出一種生氣勃勃的良好局面。 個人述職報告篇 6 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事： 在兩年的工作中，與在座的各位相比，本人可圈可點之處不多。 xx 年 8月至 xx 年年 4 月，從事人事管理工作。在任職期內(nèi)，基本上完成了中層干部競爭上崗、全員雙向選擇上崗、清理各種勞動關(guān)系、新進人員首次公開招聘等系列人事制度改革及制定了加強勞 動紀(jì)律嚴(yán)格規(guī)章制度的管理規(guī)定、職工休假管理規(guī)定、各項津補貼規(guī)定等系列規(guī)章制度。 xx 年年 5 月，經(jīng)院黨委研究，本人暫任院工會辦公室主任。組織了老同志迎奧運游古城、重陽節(jié)游畫家村、職工運動會、衛(wèi)生系統(tǒng)老年體協(xié)成立暨展示會、老同志文藝匯演等大型活動，并積極創(chuàng)建了職工之家，努力推行院務(wù)公開，盡心盡力履行職責(zé)。如果從德、能、勤、績四個方面評價自己，德、勤可為合格，能、績?yōu)榛竞细瘛＝柚@個機會以我愚昧的思想和不成熟的表現(xiàn)來和大家分享我個人對導(dǎo)購這份職業(yè)的幾個觀點與技巧。所以我把我的職業(yè)，當(dāng)成我自己的事業(yè)去做，把公司當(dāng)成我自己的去做，我在這個崗位上，我就有對它負(fù)起責(zé)任，我就有履行職責(zé)的義務(wù)，雖然我不敢說我是最優(yōu)秀的，但是我敢說我是最努力的。我做的合格了 ，做的優(yōu)秀了，我就有該屬于我的職業(yè)榮譽，和該屬于我的福利待遇，我看來，一份工作，它是能讓我們獲得生活的經(jīng)濟來源，是我們該承擔(dān)的工作責(zé)任，更是衡量考評我們個人綜合素質(zhì)素養(yǎng)的一把無形量尺。因此對市場的認(rèn)識也有了一個比較透明 的掌握。在此，我總結(jié)了一下，共得出以下幾點技巧：在銷售過程中，導(dǎo)購除了將服裝展示給客人，并加以說明外，還要向客人推薦服裝，以引起客人的購買興趣。 適合于客人的推薦。 配合手勢向客人推薦。 每類服裝有不同的特征，如功能、設(shè)計、品質(zhì)、等方面的特征，向客人推薦服裝時，要著重強調(diào)服裝的不同特征。向客人推薦服裝時，要想方設(shè)法把話題引到服裝上，同時注意觀察客人對服裝的反映，以便適時地促成銷售。對客人進行服裝的說明與推薦時，要比較各類服裝的不同，準(zhǔn)確地說出各類服裝的優(yōu)點。重點銷售就是指要有針對性。在極短的時間內(nèi)能讓客人具有購買的信念，我認(rèn)為是銷售中非常重要的一個環(huán)節(jié)。從穿著時間、穿著場合、穿著對象、穿著目的方面做好購買參謀，有利于銷售成功。對客人說明服裝特性時，要做到語言簡練清楚，內(nèi)容易懂。 具體的表現(xiàn)。依銷售對象不同而改變說話方式。 導(dǎo)購員要把握流行的動態(tài)、了解時尚的先鋒，要向客人說明服裝符合流行的趨勢。 最后是回答的技巧。其主要目的是說服顧客買此商品，卻又不能露出 說服 的痕跡，這就要求導(dǎo)購員以語言的藝術(shù)提高顧客對商品的興趣，化解其疑慮，使顧客最終購買。那么一般報告是怎么寫的呢？以下是精心整理的個人述職報告 5 篇， 歡迎大家分享?，F(xiàn)就我一年來的工作，匯報如下： 一、落實教學(xué)常規(guī)，優(yōu)化教學(xué)環(huán)節(jié)，提高教學(xué)質(zhì)量 、上課環(huán)節(jié)。開展備課組觀摩和交流活動，建立“課前一聚”、“課后會診”制度，進一步強化對課堂教學(xué)的過程性研究。 、批改和課后輔導(dǎo)。布置啟發(fā)性思考性作業(yè)，可選擇層次作業(yè)和檢測性作業(yè)。 二、科研先導(dǎo)，多措并舉，促進教師專業(yè)化成長 ，突出實效性、時效性。進一步落實聽課評課制度，每位教師每周聽課不少于 2 節(jié)，并做好聽課、評課反思記錄，以反思促成長。學(xué)校以“第八屆教學(xué)節(jié)”為活動主線，積極推進課堂教學(xué)達標(biāo)活動。 ，助力教師成長。開展網(wǎng)絡(luò)曬課活動，共有 31 名教師進行了網(wǎng)絡(luò)曬課。共有 45 名教師參加 xx 市電教館舉辦的信息技術(shù)應(yīng)用創(chuàng)新評選活動。 三、扎實抓好初三，中考捷報頻傳 學(xué)校專門成立了以李彬校長為組長的初三工作領(lǐng)導(dǎo)小組，我和張文芹校長一起深入初三年級，聽課、評課、交流，和初三年級主任一起，制定初三的復(fù)習(xí)計劃，定期召開年級工作會，了解教育教學(xué)情況，分析學(xué)生現(xiàn)狀，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，落實管理措施。在全體師生的共同努力下，20xx 年中考各項指標(biāo)都取得了跨越式的進步，南校區(qū)取得第四名的好成績。 個人述職報告篇 2 20xx 年即將結(jié)束，在公司 X 總和 X 總的領(lǐng)導(dǎo)下 XX 公司有了一個新的突破，在我剛進入公司的時候，連項目圍墻都沒有修，發(fā)展到今天一期項 目交房，可以說公司有了一個質(zhì)的改觀，在過去的一年時間里跟隨著公司的發(fā)展腳步，在公司領(lǐng)導(dǎo)及個部門同仁的支持配合下，使自己學(xué)到了很多的東西，能力和知識面上都有了很大的提高，在這里非常感謝 XX 公司能給我這樣一個學(xué)習(xí)和進步的機會。 20xx 年 34 月主要工作重點是一期客戶合同備案前的更換工作及一期戶型變更后給客戶的解釋確認(rèn)工作。 20xx 年 89 月主要工作重點是二期合同的更換及附帶商鋪的銷售工作。 20xx年 11XX 月主要就是一期客戶的交房工作 以上是本人參與處理過的 一部分階段性的工作，除了以上工作外本人主要負(fù)責(zé)的日常工作還有： 在銷售過程中，銷售部與工程部之間的相互協(xié)調(diào)及溝通工作，在該項工作方面也得到了工程部施總工和趙部長的積極配合與支持，在此也表示對他們的感謝。 完成 X 總臨時安排的一些工作。 回想在過去一年的工作當(dāng)中，是做了一定的工作但是沒有那項工作做的完整理想，工作當(dāng)中需要自己改進和不斷學(xué) 習(xí)的地方還是有很多，下面將工作當(dāng)中存在的不足： 在工作上普遍做的都不夠細(xì)致，雖然領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常強調(diào)要做好細(xì)節(jié)，但是往往有些工作做的還是不到位，不夠細(xì)致，給以后的工作帶來很多的不便及產(chǎn)生很多重復(fù)性的工作，嚴(yán)重的影響了工作效率，這個問題小到我自己個人，大到整個公司都存在這樣的問題，今后在工作過程當(dāng)中，一定要注意做好每一個細(xì)節(jié)。我們做的是銷售工作，平時我們應(yīng)該靈活的運用銷售技巧，同樣在工作當(dāng)中也應(yīng)該多去找一些方法?；叵脒^去的工作，有好多事情本來是一個人 可以解決的，偏偏要經(jīng)過幾個人的手，有些問題本來應(yīng)該是一次性解決的，偏偏去做一些重復(fù)性的工作，在今后的工作當(dāng)中一定要把問題多想一想，多找方法提高自己的工作能力。我們是做客服工作的，不管是從公司還是個人來說，做事必須講究效率，要言必行，行必究，在過去的工作當(dāng)中我們面對一些比較棘手的工作往往拖著不辦，結(jié)果給后面的工作就帶來了很大的難度和很多的工作量。把每一個工作都實實在在的落實到位。因為我們的工作在來年面臨著更嚴(yán) 峻的考驗，充滿著挑戰(zhàn)。所以在這個時候我們我們更應(yīng)該強硬自身，提高自己的思想認(rèn)識，增強全局意識，加強服務(wù)理念，從我個人角度出發(fā)，服從公司的安排，嚴(yán)格要求自己，按以下幾點迎接 20xx 年的工作。在工作中做到把握公司發(fā)展戰(zhàn)略，堅持原則，以中小企業(yè)和金融企業(yè)的滿意度為準(zhǔn)則，熱情服務(wù)，認(rèn)真講解，耐心服務(wù)。下面就是我入職期間的工作 總結(jié)： 一、全方位學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì) 在實習(xí)期間，我努力做到：在思想上跟上公司的發(fā)展步驟；在行動上規(guī)范自己作為銷售人員的行為；在工作上不斷增強原則性、科學(xué)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。用心參加公司業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，力