【正文】 形象，要求辦公室每個人都把自己這一關(guān)當成校稿的最后一關(guān)，公文辦理中力求精益求精。 辦會。就拿今天的這個會議來說，從電話通知到短信平臺信息的發(fā)送，雙管齊下 確保所有與會人員的到會，再到會場布置，會標制作、音響調(diào)試、茶水服務(wù)，都需要辦公室工作人員的細致工作。 在這里，我特別感謝耀林主任，我也很感動，從我剛來楊廠上班帶領(lǐng)我們熟悉辦公室的工作業(yè)務(wù)，到今天帶領(lǐng)王萍、盧玲子兩位新進的辦公室成員，堅守辦公室的工作崗位，上傳下達、及時處理上級來文，積極報送信息， 保持政令暢通，協(xié)調(diào)上下部門之間的關(guān)系，督辦各項事務(wù)的落實，確保了黨委政府工作的正常運轉(zhuǎn)，辦公室工作有條不紊。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層政府的公職人員，本人能夠自覺地學(xué)習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》等廉政建設(shè)方面的政策、法規(guī)，學(xué)習郭明義等一系列創(chuàng)先爭優(yōu)的人物事跡，堅定政治信念，牢記服務(wù)宗旨，確立自己“一心為民、兩袖清風”人生坐標。 “風物長宜放眼量”，所謂職位寄寓使命，權(quán)力意味責任，作為一名最基層政府任 職的公務(wù)人員，需各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志： 大家好！我是劉璐，現(xiàn)任 xx 廠鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長，分管黨政綜合辦公室、檔案、史志等工作。 xx 年 10 月，本人通過全省“六個一批”公開選拔招考， xx 年 1月，由縣委組織部任命為 xx 廠鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長（試用期一年）， 3 月初正式通過 xx 廠鎮(zhèn)九屆五次人代會選舉。準確地講，我任現(xiàn)職時間只有短短的幾個月，但是在楊廠，我卻有近十年的工作經(jīng)歷，從參加公務(wù)員考試到參加工作，從沿江村的掛職到目前的任職，每一 個腳印，每一步成長，都得益于大家對我的包容、鼓勵與幫助。在這里，我想就以下三個方面述職如下：第一個方面，勤于學(xué)習學(xué)習是前進的基矗我作為一名直接從校門跨入機關(guān)門的基層公務(wù)員，再直接由招考進入現(xiàn)有的職位，坦率講兩個階段我都有一段適應(yīng)期，工作從了解到熟悉，從熟悉到創(chuàng)新，學(xué)習是我依賴的法寶。從三個代表到科學(xué)發(fā)展觀再到和諧社會理論，注重從政治的角度觀察分析問題，保持政治上的清醒。 “三人行，必有我?guī)煛薄Ｔ趯嶋H的工作中，從大家的身上，我感受到最本質(zhì)、最樸素的力量。有一次和福利村定新書記一起吃飯，桌上他聊到很多工作上的事以及做人做事的道理。在座的各位，每一個人于我都是寶藏，每一個獨特的人生經(jīng)歷，每一份生動鮮活的工作體驗，我都希望能夠多有機會去跟大家交流溝通學(xué)習。參加工作以來，我大多數(shù)的工作時間是在辦公室，任職以來分管聯(lián)系的工作也是辦公室。辦文、辦會、服務(wù)協(xié)調(diào)、督辦落實，每一項工作任務(wù)都要求嚴而又嚴、細而又 細。 辦文。每一個文字材料的印發(fā)，不僅僅代表哪個個人，也不僅僅代表黨政辦公室，某種程度上是代表 xx 廠鎮(zhèn)的形象，要求辦公室每個人都把自己這一關(guān)當成校稿的最后一關(guān)，公文辦理中力求精益求精。 辦會。就拿今天的這個會議來說，從電話通知到短信平臺信息的發(fā)送，雙管齊下確保所有與會人員的到會，再到會場布置，會標制作、音響調(diào)試、茶水服務(wù)，都需要辦公室工作人員的細致工作。在這里，我特別感謝耀林主任，我也很感動，從 我剛來楊廠上班帶領(lǐng)我們熟悉辦公室的工作業(yè)務(wù)，到今天帶領(lǐng)王萍、盧玲子兩位新進的辦公室成員，堅守辦公室的工作崗位，上傳下達、及時處理上級來文，積極報送信息，保持政令暢通，協(xié)調(diào)上下部門之間的關(guān)系，督辦各項事務(wù)的落實，確保了黨委政府工作的正常運轉(zhuǎn)，辦公室工作有條不紊。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層政府的公職人員，本人能夠自覺地學(xué)習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》等廉政建設(shè)方面的政策、法規(guī)，學(xué)習郭明義等一系列創(chuàng)先爭優(yōu)的人物事跡，堅定政治 信念，牢記服務(wù)宗旨，確立自己“一心為民、兩袖清風”人生坐標。 “風物長宜放眼量”，所謂職位寄寓使命，權(quán)力意味責任，作為一名最基層政府任職的公務(wù)人員，需 要有飽滿的政治熱情、強烈的宗旨意愿，熱愛本職的工作，熱愛服務(wù)的這片土地。一年來，按照公司黨委制定的《 2021 年學(xué)習型黨組織建設(shè)暨理論學(xué)習安排意見》，認真進行學(xué)習，尤其是黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，進一步提高了對學(xué)習重要性和緊迫性的認識。 二是努力學(xué)習企業(yè)經(jīng)營管理知識。 二、履行崗位職責和貫徹民主集中制情況一年來，自己能夠緊緊圍繞促進公司發(fā)展、提高經(jīng)濟效益的中心任務(wù)，立足崗位，恪盡職守，在班子成員和廣大職工的共同努力下，積極承攬生產(chǎn)任務(wù)，為企業(yè)的發(fā)展穩(wěn)定積極發(fā)揮帶動作用，推進了公司發(fā)展的新局面。承攬施工任務(wù)合同價共計為 **萬元，完成的產(chǎn)值共計為 **萬元。因此在承攬到工程任務(wù)后，嚴抓質(zhì)量、加強項目管理，在確保工程質(zhì)量的前提下，爭取經(jīng)濟效益最大化。 (二 )關(guān)于貫徹民主集中制情況 堅持執(zhí)行民主集中制，自覺維護好班子的團結(jié)統(tǒng)一。針對公司發(fā)展的重大問題，維護和落實領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策事項。工作中注重講原則、講大局、講團結(jié)，相互支持理解，為努力營造上下協(xié)調(diào)、干群和諧的工作環(huán)境發(fā)揮應(yīng)盡的作用。一是注意改進工作作風。進一步加強世界觀、人生觀和價值觀的改造，牢記黨的宗旨，增強群眾觀念，個人利益服從組織和大局。思想上高度重視，在實際工作中把黨風廉政建設(shè)與主管工作一起布置，一起落實。三是遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定。嚴格執(zhí)行《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，規(guī)范自身自律行為，自覺履行廉政承諾，作到廉潔從業(yè)。在工作過程中，特別是在以經(jīng)營效益為中心的轉(zhuǎn)變上，意識還要增強、需要在實際工作上加大觀念轉(zhuǎn)變的力度。主要表現(xiàn)在：某些工作要求沒有到位。在深入細致的把握工作大局、推動工作效率上還不夠。 （三）廉政文化建設(shè)形式單一。 （四）自身綜合業(yè)務(wù)知識需要增強。向?qū)嵺`學(xué)習、向有經(jīng)驗的專家和同志學(xué)習，提高自身的工作能力。謝謝大家 *******年 **月 **日篇二： 2021 公司領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告 2021公司領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告 12021 公司領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告 現(xiàn)將 xx 分公司領(lǐng)導(dǎo)班子一年來的工作情 況報告如下。 （一）考核指標完成情況及成因分析按照總公司下達的經(jīng)營目標和控制指標，截止 2021 年 12 月 30 日，分公司完成保費收入 萬元，其中 :非車險保費收入 xx58 萬元，完成年計劃的 %，比上年增長 1xx5%，車險保費收入 110 萬元。銷售固定人力成本、間接理賠費用、固定費用三項控制指標，控制在總公司下達的可控指標范圍內(nèi)，并略有結(jié)余。 分公司盡管超額完成了非車險保費收入，各項控制指標全部控制在可控范圍內(nèi)，但經(jīng)營利潤沒有達標，虧損較為嚴重。 （二）工作計劃中重點任務(wù)完成情況 2021 年，根據(jù)總公司重點工作，結(jié)合分公司實際情況，確定了第一優(yōu)先級任務(wù) 4 項，第二優(yōu)先級任務(wù) 5 項。二是明確責任、強化管理，各項控制指標控制在總公司核定的范圍內(nèi)，并略有結(jié)余。中小企業(yè)履約保證保險創(chuàng)新復(fù)制工作 ，盡管投入了很多的人力、物力和精力，由于種種原因成效不明顯。分公司黨支部按照要求組織開展了生活會、集體學(xué)習會，學(xué)習了中央、地方和總公司的有關(guān)文件精神。 （三）合規(guī)經(jīng)營管理情況 分公司以強化內(nèi)控管理，完善反洗錢體系為抓手，以中介業(yè)務(wù)檢查為契機，把防范合規(guī)風險放在突出位置，抓住管理重點，有效識別、防范和化解合規(guī)風險，依法合規(guī)經(jīng)營水平有所提升，一年來，分公司未發(fā)生任何違法違紀的事件。領(lǐng)導(dǎo)班子認真貫徹落實黨風廉政責任制，堅持司務(wù)公開和民主監(jiān)督制度，班子成員自覺遵守中央及重慶市有關(guān)黨風廉政建設(shè)和勤政廉政的規(guī)定以及“八不準”制度，一年年來班子成員沒有發(fā)生違紀違規(guī)事件。三是大力推行司務(wù)公開，自覺接受群眾監(jiān)督，取得了良好效果。一年來，分公司十分重視領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風建設(shè)，明確班子成員各自所承擔的職責，重大問題都堅持集體討論、集體決定。一年來，分公司班子以“三個抓手”為核心，扎實推進轉(zhuǎn)型工作。先后探索搭建了經(jīng)紀公司中介平臺、與其他公司共保平臺、北京重慶商會平臺、與商業(yè)銀行聯(lián)合的小額貸款四個業(yè)務(wù)發(fā)展平臺。第三積極抓好創(chuàng)新復(fù)制項目的落地工作。與建行、中信銀行的業(yè)務(wù)合作也取得一定成效，為 2021 年發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。一年來，分公司加大了對員工業(yè)務(wù)技能、綜合素質(zhì)、職業(yè)道德等方面的培訓(xùn)教育工作，先后組織開展了“三查三找”和“整風肅紀、治理慵懶散”專項活動，統(tǒng)一了干部、員工的思想認識，堅定了轉(zhuǎn)型發(fā)展的信念，增強了主動學(xué)習的自覺性。這些問題我們必須在今后的工作中認真加以解決。 不斷轉(zhuǎn)變思維觀念，增強發(fā)展信心強化危機意識，增強發(fā)展的緊迫感。強化換位意識，全面提升分公司的服務(wù)形象。二是加大與中介業(yè)務(wù)渠道的合作力度，使其成為非車險發(fā)展的主渠道。四是抓好總公司創(chuàng)新業(yè)務(wù)的推廣拓展工作 ，以點帶面，全面推進非車險業(yè)務(wù)的發(fā)展。同時，按照業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，年內(nèi)有計劃有步驟的引進和組建 35 個非車險專業(yè)團隊，推動分公司向新的發(fā)展階段邁進。 一、 2021工作回顧 2021 年分公司黨政班子認著貫徹總公司的各項方針政策，發(fā)揚團結(jié)、敬業(yè)、奉獻的拼搏精神，責任到人，上下協(xié)調(diào)，齊抓共管，各項工作取得了較好的成績。經(jīng)營利潤額為 1xx59 萬元，比考核值高出 xx0 多萬元，經(jīng)營 利潤率為%,比考核值超出 %.銷售固定人力成本、間接理賠費用、固定費用三項控制指標，控制在總公司下達的可控指標范圍內(nèi)，并略有結(jié)余。 分公司盡管超額完成了非車險保費收入，各項控制指標全部控制在可控范圍內(nèi)，但經(jīng)營利潤沒有達標，虧損較為嚴重。 （二） 工作計劃中重點任務(wù)完成情況 2021 年，根據(jù)總公司重點工作，結(jié)合分公司實際情況，確定了第一優(yōu)先級任務(wù) 4 項，第二優(yōu)先級任務(wù) 5 項。二是明確責任、強化管理，各項控制指標控制在總公司核定的范圍內(nèi)，并略有結(jié)余。 中小企業(yè)履約 保證 保險創(chuàng)新復(fù)制工作，盡管投入了很多的人力、物力和精力，由于種種原因成效不明顯。分公司黨支部按照要求組織開展了生活會、集體學(xué)習會，學(xué)習了中央、地方和總公司的有關(guān)文件精神。 （三）合規(guī)經(jīng)營管理情況 分公司以強化內(nèi)控管理，完善反洗錢體系為抓手，以中介業(yè)務(wù)檢查為契機，把防范合規(guī)風險放在突出位置，抓住管理重點，有效識別、防范和化解合規(guī)風險，依法合規(guī)經(jīng)營水平有所提升，一年來，分公司未發(fā)生任何違法違紀的事件。領(lǐng)導(dǎo)班子認真貫徹落實黨風廉政責任制，堅持司務(wù)公開和民主監(jiān)督制度，班子成員自覺遵守中央及重慶市有關(guān)黨風廉政建設(shè)和勤政廉政的規(guī)定以及八不準制度，一年年來班子成員沒有發(fā)生違紀違規(guī)事件。三是大力推行司務(wù)公開，自覺接受群眾監(jiān)督，取得了良好效果。一年來，分公司十分重視領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風建設(shè)，明確班子成員各自所承擔的職責，重大問題都堅持集體討論、集體決定。一年來，分公司班子以三個抓手為核心，扎實推進轉(zhuǎn)型工作。先后探索搭建了經(jīng)紀公司中介平臺、與其他公司共 保平臺、北京重慶商會平臺、與商業(yè)銀行聯(lián)合的小額貸款四個業(yè)務(wù)發(fā)展平臺。第三積極抓好創(chuàng)新復(fù)制項目的落地工作。與建行、中信銀行的業(yè)務(wù)合作也取得一定成效，為 2021 年發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。一 年來，分公司加大了對員工業(yè)務(wù)技能、綜合素質(zhì)、職業(yè)道德等方面的培訓(xùn)教育工作，先后組織開展了三查三找和整風肅紀、治理慵懶散專項活動，統(tǒng)一了干部、員工的思想認識，堅定了轉(zhuǎn)型發(fā)展的信念，增強了主動學(xué)習的自覺性。這些問題 我們必須在今后的工作中認真加以解決。 不斷轉(zhuǎn)變思維觀念，增強發(fā)展信心 強化危機意識，增強發(fā)展的緊迫感。強 化換位意識，全面提升分公司的服務(wù)形象。二是加大與中介業(yè)務(wù)渠道的合作力度，使其成為非車險發(fā)展的主渠道。四是抓好總公司創(chuàng)新業(yè)務(wù)的推廣拓展工作，以點帶面，全面推進非車險業(yè)務(wù)的發(fā)展。同時，按照業(yè)務(wù)發(fā)展的需要， 年內(nèi)有計劃有步驟的引進和組建 35 個非車險專業(yè)團隊，推動分公司向新的發(fā)展階段邁進。二是加大效益考核的力度。四是加強費用預(yù)算管理，開源節(jié)流。 不斷強化隊伍建設(shè)，夯實發(fā)展根基 一是加強分公司班子思想作風建設(shè)。三是發(fā)揮考核載體的作用，通過獎勤罰懶、優(yōu)勝劣汰，促進整個分公司的良性發(fā)展。