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局領(lǐng)導(dǎo)班子成員述職述廉報告-閱讀頁

2025-04-09 18:48本頁面
  

【正文】 、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)主管部門的具體指導(dǎo)下,按照局黨組提出的“實施五大行動、推進(jìn)三項重點”的總體工作部署,緊緊圍繞黨委、政府的中心工 作,積極主動地同分管部門的同志們,團(tuán)結(jié)一致,與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,全面完成各項工作任務(wù)。在學(xué)習(xí)中認(rèn)真貫徹科學(xué)發(fā)展觀精神,堅持走群眾觀點和群眾路線,樹立正確的政治方向和政治立場,以理論來指導(dǎo)實際工作。一年來,共寫心得體會、學(xué)習(xí)筆記累計 10000 余字。在加強理論學(xué)習(xí)的同時,注重更新知識結(jié)構(gòu),重點加強業(yè)務(wù)和法律知識學(xué)習(xí),并在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作, 精益求精,不斷探索,使自己更加勝任本職工作。一年來,本人團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)分管科室的同志們,開拓創(chuàng)新,扎實工作,圓滿完成了全年工作任務(wù),取得明顯成效。在市司法局的積極爭取下,市委辦、市政府辦下發(fā)了《關(guān)于建立人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解三位一體大調(diào)解工作體系的意見》。 12 月10 日,宜昌市道路交通事故聯(lián)動調(diào)解中心揭牌儀式在市交警事故大隊舉行。二是全面加強司法所的建設(shè)和管理,夯實基層基礎(chǔ)。今年市局與三峽商報啟動“全力推進(jìn)三項重點工作,積極促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定 —— 走進(jìn)基層看 司法”系列宣傳活動,及時總結(jié)宣傳“一所三中心”建設(shè)中好的做法和成功經(jīng)驗,目前已完成 9 期,推出了一批先進(jìn)典型人物,在全市形成推進(jìn)“一所三中心”建設(shè)的合力,營造良好的建設(shè)氛圍。扎實開展全市基層法律服務(wù)所和基層法律服務(wù)工作者集中教育整頓活動,市司法局從 2 月開始,對全市 51 家基層法律服務(wù)所和 332 名基層法律服務(wù)工作者進(jìn)行了為期 50 天的集中教育整頓活動。認(rèn)真開展全市基層法律服務(wù)所和基層法律服務(wù)工作者開展考評工 作,對每個所和每個法律服務(wù)工作者,嚴(yán)格按照省廳規(guī)定的考評條件進(jìn)行考評,合格一個,通過一個。四是以“人民調(diào)解和諧使者”大行動為載體,努力化解各種社會矛盾。我市開展人民調(diào)解“和諧使者”大行動以來,得到了市委、市政府及省司法廳的充分肯定,省司法廳《推進(jìn)“三項重點工 作”??返谖迤诳l(fā)了宜昌開展人民調(diào)解“和諧使者”大行動的經(jīng)驗。針對我市社區(qū)服刑人員數(shù)量不斷增多、居住相對分散、流動性加大,矯正工作隊伍力量不足,跟蹤管理困難等實際,積極尋求和探索利用信息通訊技術(shù)手段,創(chuàng)新對社區(qū)服刑人員的管理方法。 10 月 28 日,宜都市司法社區(qū)矯正 e 通啟動儀 式順利舉行。宜都市在全省縣級單位中第一家建立了司法社區(qū)矯正 e 通工作管理平臺,標(biāo)志著我市社區(qū)矯正工作邁向了信息化、人性化、社會化和智能化的新起點。二是全面開展社區(qū)矯正檢察監(jiān)督工作。自今年 8 月兩家聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于在全市司法行政機關(guān)設(shè)立社區(qū)矯正檢察室的實施意見》以來,全市 13 個縣市區(qū)在縣級或鄉(xiāng)鎮(zhèn)共成立社區(qū)矯正檢察室 11 個,并落實了辦公場所和工作人員。社區(qū)矯正檢察室作為檢察機關(guān)在司法行政機關(guān)的派駐機構(gòu),依法 開展對社區(qū)矯正工作各個環(huán)節(jié)的法律監(jiān)督,有力保障了對特殊人群的幫教管理工作依法、規(guī)范進(jìn)行。堅持以人為本的工作理念,以基地促安置,全面提升社區(qū)矯正質(zhì)量和安置幫教成效。如宜都市在宜都市玉園農(nóng)業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司建立陽光教育勞動基地,組織 46 名社區(qū)矯正對象到基地參加公益勞動;在市農(nóng)廣校建立陽光就業(yè)技能培訓(xùn)基地,對 56 名社區(qū)矯正對象和刑釋解教人員免費提供種植養(yǎng)殖、農(nóng)業(yè)機械維修、電子信息等實用技能培訓(xùn);在宜都市超美糧食機械公司建立陽光就業(yè)基地,安排 7 名生活困難的三無刑釋人員在基地就業(yè)。全市 13個縣市區(qū)有 12 個建立了社區(qū)矯正常設(shè)工作機構(gòu),部分縣市區(qū)積極招錄社區(qū)矯正專職社會工作者,充實基層社區(qū)矯正工作力量。今年,夷陵、長陽、秭歸由“政府買單”又招錄了 37 名社區(qū)矯正專職社會工作者從事社區(qū)矯正工作,解決了司法所人員少、工作量大的實 際困難。市司法局為強化全市社區(qū)矯正工作主體地位,不斷建立健全勞教人民警察參與社區(qū)矯正警務(wù)執(zhí)法工作機制。另一方面,在今年 5 月份制定下發(fā)《市司法局機關(guān)人民警察參與社區(qū)矯正和勞動教養(yǎng)執(zhí)法警務(wù)工作的實施方案》,建立局機關(guān)人民警察參與社區(qū)矯正執(zhí)法工作機制。五是加強社區(qū)矯正與監(jiān)獄工作體系銜接。與沙洋監(jiān)獄局進(jìn)行協(xié)商,對假釋罪犯社會調(diào)查和保外就醫(yī)罪犯續(xù)保工作委托當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)矯機構(gòu)進(jìn)行考察。六是加強日常監(jiān)管制度體系建設(shè)。以一所三中心為抓手,建立健全社區(qū)矯正幫教安置中心各項基礎(chǔ)業(yè)務(wù)制度規(guī)范。經(jīng)過全市上下社區(qū)矯正機構(gòu)工作人員的共同努力,全市社區(qū)矯正安置幫教工作成效明顯,得 到了上級部門的充分肯定和表彰,宜昌市司法局被評為“全省社區(qū)矯正幫教安置工作先進(jìn)集體”,全市共有 9 個單位和 14 名個人得到省級以上表彰;今年全市共有 17 名社區(qū)服刑人員和 9 名刑釋解教人員被省綜治委社區(qū)矯正安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組評為全省改造積極分子和創(chuàng)業(yè)先進(jìn)典型。省社區(qū)矯正工作簡報全年共刊載我市社區(qū)矯正安置幫教工作經(jīng)驗和典型案例 10篇。我始終把“自重、自警、自省、自勤”作為座右銘,把“慎初、慎微、慎獨、慎欲、慎家”作為行為準(zhǔn)則,時時處處嚴(yán)格自律,保持了良好的個人形象。堅決貫徹落實中紀(jì)委 “十條規(guī)定”并遵守廉潔從政規(guī)定,始終堅持“八個方面良好風(fēng)氣”改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的情況。嚴(yán)格執(zhí)行保密工作有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律,無失密泄密現(xiàn)象發(fā)生。一年來,自己能夠遵紀(jì)守法,認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,未出現(xiàn)違反《中共中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁 止利用職務(wù)上的便利度謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則 (試行 )》等有關(guān)規(guī)定的情況。 一、履行職責(zé)情況 近兩年來,電子信息公司的工作牲質(zhì)和范圍發(fā)生了較大的變化,在原有的基礎(chǔ)上承擔(dān)了外圍幾個鋼鐵廠和礦山的從高壓至低壓的電器維護(hù),使我深切地感受到在子公司做管理工作 的難度增加了:一是要完成各項經(jīng)濟(jì)考核指標(biāo);二是要大幅提高職工人均收入;三是隨著外圍建設(shè)戰(zhàn)線長、難度高、攤子大、人員素質(zhì)不齊、增加了管理難度。一方面,我深感責(zé)任重大,使命難辱;另一方面,也以此作為對個人素質(zhì)和能力的又一次挑戰(zhàn)與檢驗。歸納起來,主要是從以下幾個方面入手: 第一抓政治思想工作推動云嶺先鋒工程建設(shè),積極組織共產(chǎn)黨員先進(jìn)牲教育活動工作,發(fā)輝黨組織五好黨員五帶頭作用,建立黨員責(zé)任區(qū),黨員身邊無事故活動,促進(jìn)了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的發(fā)輝。貫徹落實紀(jì)委工作要求,積極開展黨內(nèi)、行政、民主監(jiān)督,完善了監(jiān)督制度,用效能監(jiān)察促進(jìn)清正廉潔。 第二勤于思考出點子。對上要為一把手和班子決策提供依據(jù)出點子,對下要組織指導(dǎo)抓落實。從工作計劃到工作安排,基本上能夠做到科學(xué)分析,精心策劃,統(tǒng)籌安排 ,合理把握 ,提出系統(tǒng)性、前瞻性、操作性較強的意見和建議,推動了公司各項工作的開展。管理是企業(yè)形成核心競爭力的關(guān)鍵。在具體工作上,一是抓隊伍素質(zhì)的提高。二是健全完善基礎(chǔ)管理。三是加強對人的思想、行為的管理。四是加強對工作過程的管理。強化對過程的管理,實質(zhì)上是一個抓落實的過程。通過對結(jié)果的分析和評價,從機制上查找漏洞,不斷健全管理,通過不斷調(diào)整和完善,著力追求少失誤 ,辟免損失,就是增加了效益。電子公司管理工作的特殊性決定了對隊伍素質(zhì)的特殊要求。在管理面臨復(fù)雜環(huán)境、任務(wù)繁重的今天,帶好隊伍顯得尤為重要。在政治上始終與黨中央保持一致,以實際行動維護(hù)公司政令暢通。貫徹落實上級要求和工作部署時,始終立足在集團(tuán)公司高起點,堅持高標(biāo)準(zhǔn),追求高效率。針對公司管理層力量相對薄弱的狀況,我經(jīng)常與幾個科長、主任在一起,溝通思想、討論問題、研究方法。三是身先士卒, 5 月份我感覺到大紅山光纜工程進(jìn)度 跟不上施工難度大,就每周吃住在山上抓工程進(jìn)度保工程質(zhì)量,在雨季到來之前趕出了敷設(shè)硅管的進(jìn)度, 10 月份以后盡管山上條件惡劣我們組織了吹光纜 170 多公里,確保了年底管道輸送礦漿投產(chǎn)的需要。兩年來,我始終盡心謀事,傾心干事,力求干成一點事。 三電維護(hù)進(jìn)入玉鋼 ,紅鋼 ,大紅山站穩(wěn)了腳跟,打下了工作與生活后勤的基礎(chǔ) .內(nèi)部管理有新提高。工作有計劃,過程有記載,結(jié)果有檢查,考核有獎罰已經(jīng)成為制度。工作各層次的管理基本實現(xiàn)四個轉(zhuǎn)變,即從只對事的管理向既重事更重人轉(zhuǎn)變;從大包大攬向帶著干、做給看、督著辦轉(zhuǎn)變;從單向思維、簡單操作向系統(tǒng)分析、數(shù)據(jù)說話上轉(zhuǎn)變;從粗放紊亂向規(guī)范有序轉(zhuǎn)變。服務(wù)觀念有了轉(zhuǎn)變、業(yè)務(wù)知識技能有了明顯提高,精神面貌有了可喜變化,干部管理能力不斷增強。我們的同志在相當(dāng)復(fù)雜和艱難的環(huán)境中,始終保持著旺盛的斗志,做到忍辱負(fù)重,絕不退縮,無怨無悔。 第五維護(hù)職工權(quán)益,我主要從勞動時間,勞動報酬,勞動保護(hù),員工培訓(xùn)提高技能,生活后勤,福利待遇等方面強調(diào)、建議給予保障,從源頭上制定政策給予落實關(guān)心,對困難職工幫困解困送溫暖,對重病的職工給予慰問和幫助,建設(shè)和諧的昆鋼電子公司。 二、思想作風(fēng)建設(shè)和廉潔自律情況 在公司副職領(lǐng)導(dǎo)崗位上,我盡量從難從嚴(yán)要求自己,注意在思想上解決“人活著為什么,當(dāng)官做什么,身后留什么”的問題,在加強自身修養(yǎng),提高自身素質(zhì)上下了一定功夫。去年,我參加了集團(tuán)公司組織的廠處級領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),四個月時間里 ,比較系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了理論、 xx 大報告、市場經(jīng)濟(jì)理論、 wto 規(guī)則以及企業(yè)管理方面的知識。這是我參加工作以來第二次從事 理論學(xué)習(xí),受政治教育。 二是注重黨性鍛煉與修養(yǎng)。在處事為人上,堅持誠實做人,踏實做事。在處理工作關(guān)系上,比較注意把握自己的角色定位,自覺地維護(hù)大局,維護(hù)團(tuán)結(jié)。工作的好壞優(yōu)劣, 群眾心里自有一桿秤,無須自己多說。平常能自覺加強黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉政方面的學(xué)習(xí),注意做到常思貪欲之害,常懷律己之心,常排非分之念,常修為仕之德,堅持把輕名利、遠(yuǎn)是非、躲酒場、正心態(tài)和納言、輕諾作為自己的行為準(zhǔn)則,努力朝這個方向去實踐、去爭取。 三、存在的主要問題和今后努力的方向 對照崗位職責(zé),認(rèn)真反思自己的工作,結(jié)合這次群眾給我 提出的意見和建議,自己在有些方面還存在諸多問題和不足,概括起來主要有三個方面: 第一理論學(xué)習(xí)不夠扎實。二是理論學(xué)習(xí)和實際工作脫節(jié),運用理論指導(dǎo)實踐解決問題還不夠。深入基層,深入群眾調(diào)查研究不夠,表現(xiàn)為瞻前顧后、求穩(wěn)怕亂。隊伍建設(shè)與形勢發(fā)展的要求仍不盡適應(yīng),特別是在立規(guī) 建制、強化考核、狠抓落實上顯得不夠。在工作中,溝通協(xié)調(diào)不夠,調(diào)動發(fā)揮各個方面的作用不夠,管理層的作用尚未完全發(fā)揮。在今后的工作中,我決心從幾個方面努力: 第一進(jìn)一步加強理論學(xué)習(xí),注重黨性鍛煉和修養(yǎng),不斷提高自身素質(zhì)。要密切聯(lián)系思想和工作實際,把學(xué)習(xí)同改造世界觀 、增強黨性觀念結(jié)合起來。 第二強化開拓創(chuàng)新意識,抓住主要矛盾,找準(zhǔn)工作的突破口。要認(rèn)真落實責(zé)任,加大掛鉤考核力度,確保服務(wù)市場有明顯的改觀。 第三求真務(wù)實,轉(zhuǎn)變作風(fēng),狠抓落實。凡是要求職工做到的,自己必須首先做到;要求別人不做的,自己帶頭不做。要樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀。不斷加強和改進(jìn)思想政治工作,密切聯(lián)系群眾,注意工作方法,尊重和關(guān)心和依靠他們,調(diào)動他們的積極性,為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計出力,勤政廉潔,奉公守法。
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