【正文】 工作，教學中遇到的許多問題，需要依靠智慧來解決，智慧來自細心的觀察，來自于勤奮地讀書、勤奮地工作，來自于不斷地反思，不斷否定自我，超越自我。我讀了許多文學作品和教學理論書籍。 課堂教學方面。 輔導學生方面。 然而，自身教育教學水平和指導水平仍然不能適應時代，面對現(xiàn)實我時時提醒自己，要盡可能地善待自己，善待學生。隨著教學形勢的不斷發(fā)展，還有不少的困惑和不足亟待解決。對各位教師的困難和需要了解少，超前 服務、及時服務、細致服務的工作還不到位。 二是 實 字的體現(xiàn)上還不夠。 三是 韌 字的體現(xiàn)上還不夠。 一年的教務工作讓我受益匪淺，泰戈爾說過：果實的事業(yè)是偉大的，花的事業(yè)是甜美的，葉的事業(yè)是平凡的。 此致 敬禮 ! XXX XXXX年 XX 月 XX日 微信掃一掃二維碼分享到微信好友或朋友圈來源：網(wǎng)友投稿 第三篇：崗位升職申請書例文 崗位升職申請書范文 導讀：我根據(jù)大家的需要整理了一份關(guān)于《崗位升職申請書范文》的內(nèi)容，具體內(nèi)容：個人升職申請書是員工提出崗位升職申請活動的起點，下面是我整理的，以供大家閱讀。 (一 ) 尊敬的領導： 我叫某人，于 20xx 年 8 月 15 日入職，初始任職理貨員，為期半年，工作期間認真負責，得到領導的錯愛，和同事的信任?，F(xiàn)履職期限已滿一年之久，依據(jù)公司規(guī)定可申請晉級一級，特此書面申請。上半年的工 作范疇主要是理貨員，通過上級領導和同事的認真指導和傳授，我已深刻的認識到理貨員的工作流程和職責，工作中我嚴格要求自己，事事都以執(zhí)行為先作為方針，對于工作認真負責，保持良好的工作態(tài)度，認真及時做好領導布置的每一項任務。所以我會不懈努力，完善自我，盡早獨當一面，為公司創(chuàng)造更大的利益。未來的道路還很長，在這漫長的道路上我要自強不息，堅持： 居之無倦，行之以忠。 正所謂：有什么樣的態(tài)度就決定著你有什么樣的高度，所以我想今后的道路中我會 時刻警示自己端正態(tài)度，努力做到最好，用全部的熱情投入工作中去，實現(xiàn)自身在居然的人生價值。現(xiàn)提出升職申請主要原因是公司的發(fā)展速度日漸增快，組織結(jié)構(gòu)越來越清晰，公司對人才的需求也隨之增強，作為公司一員，我義不容辭地毛遂自薦提出升職申請 —— 綜合辦公室主管。行政部門是上下聯(lián)絡和溝通的中間體，既要取信于內(nèi)，也要取信于外，重要的是人與人之間多溝通，做事有條理。與工程部共同辦理部分五大員年檢工作，服務于項目部需求。 制訂集團公司各部門領用辦公用品的規(guī)定辦法，使各部門在使用辦公用品時有計劃性。 在后勤維修方面，能做到有報及時修，無報常維護。 妥善安排接待所需的道具，提升集團公司接待水平的標準。 不想當將軍的兵不是好兵，如果此次申請得到領導認同，提供我一個更高的平臺，我會不負眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢。 此致 敬禮 ! XXX XXXX年 XX 月 XX日 (三 ) 尊敬的領導： 您好 ! 經(jīng)過時間的磨練，將近一年的工作接觸，今天我正式向公司提出申請董事長助理職位 ! 我于 20xx 年 7 月 29 日起成為我公司員工，來到公司是我人生的重大轉(zhuǎn)折 。根據(jù)公司的需要，目前擔任人事專員一職。從對工作的茫然，有壓力到現(xiàn)在的習慣、適應、勝任。我很欣賞公司的人性化管理，領導的為人藝術(shù)，寬松融洽的工作氛圍和團結(jié)務實的文化底蘊，尤其是領導的關(guān) 心和同事的熱情幫助，讓我很快完成了工作角色的轉(zhuǎn)變。也很想借此 平臺能夠更快的學到更多的知識使自己的能力得到更多的鍛煉 !在這段共同成長的歲月里，我對公司產(chǎn)生了深厚的感情，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴，更崇拜公司能有一位英明的領導在前面帶領著我們前進，我也堅信公司一定會有輝煌的發(fā)展。 俗話說：良禽擇木而棲 !不想當將軍的兵就不是好兵。我堅信：只要付出，就會有收獲 !如果此次申請得到領導認同，提供我一個更高的平臺，我會不負眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造更多有利的價值。 也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，因為我 深知自己的能力還待提高。以下是我要與大家分享的，供大家參考 !(一 )尊敬的領導您好：我已經(jīng)收到人事的新合同，這意味著我為公司服務已 ... 制作出一份出色的升職申請書，員工的 升職申請就成功了一半。 加薪理由如下： 年 5 月至 2021 年 11 月，本人在 RD 任產(chǎn)品工程師，積極配合各項目工程師完成各個項目，包括圖紙、 BOM 制作， FA 分析和簽核，ECN 發(fā)行等。協(xié)助業(yè)務員 WilliamWang 從初期選型、設計開發(fā)與審核、樣品制作、 BOM 發(fā)行、到量產(chǎn)物料追蹤，整個項目全程跟蹤，并積極跟客戶溝通，并配合客戶解決裝車中遇到的問題。 年 3 月起，本人以過去做福田項目熟練的優(yōu)勢，繼續(xù)與WilliamWang 攻下福田 3 噸環(huán)衛(wèi)車與北汽新能源汽車，其中福田 3 噸環(huán)衛(wèi)車計劃 1500 輛車，將為公司帶來 180 萬 RMB 的營業(yè)額，北汽新能源3500 輛車，將為公司帶來 720 萬 RMB 的營業(yè)額，在連接器方面，兩家客戶就這兩個項目預計將為公司帶來 (不便公開 )萬 RMB 左右的利潤。 PM 的時間里，本人幾乎給過每一位亞洲銷售的大力支持，在每一位亞洲銷售每一次跟我的交流中，可以看得出他們對我的信任。 二，出于業(yè)務關(guān)系，本人需要常會客戶，但本人職位比較 低，在與客戶交流中，常會讓客戶覺得我們公司對客戶不夠重視，這并不利于客戶對我們產(chǎn)生信心，影響客戶對訂單的方向。 此致 敬禮 ! XXX XXXX年 XX 月 XX日 (二 ) 公司領導： 我是綜合辦公室職員 **，進入公司工作至今已有一年多時間，對公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念了解并認同。 在 **集團工作的這段時間，在領導和同事的指導及關(guān)懷下，我從盲目的工作到有目標的工作，從有目標的工作到有計劃的工作。 同時，借此申請將我在 10 年上半年取得的工作成績匯報如下： 建立電子文檔的人事檔案匯總，五大員分類管理工作 (現(xiàn)轉(zhuǎn)至人力資源部 )。 順利收集建造師注冊相關(guān)資料報至直管部門審核，完成初始一、二級建造師和臨 時建造師注冊共 60 人。 基本收取集團公司對外的房租，完善員工宿舍環(huán)境的整改。 積極配合各部門的會議要求，做好會場的布置，提升集團公司會議水平標準。 以上工作成績基本是按規(guī)劃進行的，而在完成上述工作時也不斷培養(yǎng)了我的獨立性和果斷性，讓我為站在不同的崗位上奠定基礎。 如果領導認為我的申請還 年輕 ，需要時間的磨練，我也不會泄氣，在工作中找不足來提升工作質(zhì)量和效率。 自加入公司以來，我始終抱著公 司是我家，繁榮靠大家的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任，與公司共同進步共同發(fā)展。 我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出升職加薪請求，希望 領導對我申請能夠加以重視。熟悉公司產(chǎn)品生產(chǎn)要求，能跟進生產(chǎn)要求按時按質(zhì)完成生產(chǎn)及包裝和發(fā)貨等公司內(nèi)務。 人追求的目標越高，他的才能就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企服業(yè)務。 加薪不是目的，只是希望讓我們做得更好 !期待您的答復。對人生充滿希望，在此感謝迪信通給了自我展現(xiàn)的舞臺，讓我有了人生的目標，特此申請店長，希給以考慮。店長好壞、盡心與否往往關(guān)系整家店的成敗。因為他起到承 上啟下的橋梁作用，同時也起到內(nèi)外銜接的紐帶作用。升職申請書如果我是店長。我一定以 身作則，加強業(yè)務學習。把公司的宗旨、企業(yè)文化、經(jīng)營理念等貫徹下來，使每一位員工都領悟自己的權(quán)利與義務，同時積極把員工的意見和建議反映給公司，使公司上下齊心協(xié)力，為共同的目標而奮斗，自我側(cè)會努力學習，開展產(chǎn)品的推銷，做到店長工作與業(yè)務學習兩不誤，在工作中得到實踐，在實踐中揣摩銷售技巧，掌握和積累銷售知識和數(shù)據(jù)，加以分析，力求在缺點中找到突破口。我會不斷的在實踐中求進步，在進步中求銷售。一個擁有良好銷售 技巧的店長，對外可以招攬更多的顧客，對內(nèi)可以作為員工效仿的榜樣。 2，如果我是店長，態(tài)度決定一切，我想只要有最好的心態(tài)和由此而使自己產(chǎn)生向上的精神狀態(tài)，一切都不是問題。這需要很好的貫徹公司的規(guī)章制度結(jié)合好自己的人性化管理。但是工作的時候，該怎么樣就怎么樣，獎懲分明，這是原則。 營造和諧氛圍。公正、公平的處理員工之間的關(guān)系和正確的業(yè)績評估。作為店長， 首先要以身作則，身先士卒，以主人翁的態(tài)度，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，塑造良性的工作氛圍，激勵員工為了店的明天齊心協(xié)力，同舟共濟。提高員工的綜合素質(zhì) ，從而提高整個店面的綜合運營水平。 4，尊重顧客，維持公司生命，門市店靠的是顧客維持生命，店通過產(chǎn)品的質(zhì)量和無形的服務態(tài)度，與顧客建立良好的伙伴關(guān)系，店的發(fā)展靠的也是這幾方面。好的產(chǎn)品要加上優(yōu)質(zhì)的服務才能打動顧客的心，才會使店的聲譽在顧客心中流下好 的口碑。我會帶領我們大家把服務做好，永使顧客滿意，老板滿意，我們自己滿意。 “懼懷逸興思斗志，欲上青天攬日月”。我相信沒有做不好的事，只有不去做事的人，我會努力，一直努力，堅持努力，望批準 / 此致 敬禮 篇二 :升職申請報告