調研工作方案含五篇-閱讀頁
2025-04-16 13:45本頁面
【正文】 五、調研的要求 深入組織調研。通過深入調研，梳理出不符合科學發(fā)展存在的突出問題。調研結束后要形成專 題調研報告。（調研報告在 4 月 15 日前完成并交學教辦） 匯編調研成果。（ 4 月 20日前完成） 附：市扶貧辦調研選題和人員安排情況表 第四篇：學習調研階段整改方案 市規(guī)劃管理局 學習實踐活動學習調研階段整改方案 局屬各單位： 按照局黨委的統(tǒng)一部署，通過 座談討論、互動交流和個別交談等多種形式，結合規(guī)劃工作實際進行學習調研。 一是理論學習有待加強，還未能做到全面、系統(tǒng)地學習科學發(fā)展觀理論，學習目的尚不夠明確，黨員干部學習的積極性不夠高?？茖W發(fā)展觀的核心就是以人為本，應注重提高人員的綜合素質。 三是規(guī)劃編制及管理的水平需要進一步提高。通過各種渠道，更多地收集關于科學發(fā)展觀的理論學習材料，同時運用多樣性的學習形式，盡快使全體黨員干部對科學發(fā)展觀的理論進行系統(tǒng)性學習，取得突破和提高。 堅持以人為本的原則，強化規(guī)劃隊伍管理和培訓，提高規(guī)劃隊伍的整體綜合素質。 第五篇：調研方案 調研方案 調研方案模板 調研方案模板 調研方案模板 市場調研方案設計模板 市場調研就是指運用科學的方法及專業(yè)的軟件，有目的地、有系統(tǒng)地通過問卷、訪談等方式搜集、記錄、整理有關市場營銷信息和資料，分析市場情況，了解市場的現(xiàn)狀及其發(fā)展趨勢，為市場預測和營銷決策提供客觀的、正確的資料。 調查問卷 /訪談提綱設計 設計原 則 、主體部分、訪問員記錄、被訪者記錄等； ； ，既按照被調查者思考問題和對班車線路了解的程度來設計，在一些問題上，采用跳問等方式來實現(xiàn)出行者的邏輯思維 問卷題目 根據(jù)需要調研的主題設計題目數(shù)量，一般以一頁紙為宜，因為題目過多，被訪者容易厭煩，影響問卷質量。實際上，抽樣調查結果的代表性取決于抽樣方法和樣本量兩個方面。 在現(xiàn)實的市場調研項目中，理想的隨機抽樣是不可能，目前在市場研究行業(yè)中的所謂隨機抽樣是指“等距抽樣”或“系統(tǒng)抽樣”，是一種簡化了的隨機抽樣；對于樣本量，由于與調研費用直接相關，所以在預算范圍內(nèi)，樣本量也不是可任意增大的。以下是在隨機抽樣條件下的數(shù)據(jù)準確性 在 95%置信度下與樣本量的關系，如表 1 所示： 表 1 樣本量與抽樣誤差之間的關系 由此可見，一般來講樣本量在 300— 400 例之間能比較準確地反映該地區(qū)狀狀況。如果調查總量不是很大，一般選取調查總體的 5%以上為調查樣本。 注意 ：一定要考慮到無效問卷的情況。主要的分析有： 1.聚類分析 它可以將被訪者從對線路的熟悉程度、出行目的、經(jīng)濟情況、等方面進行分類，并將這些特性與其出行中的關注點結合起來，是本次出行者出行心理調研中“消費者分類”劃分的主要手段。還有在性格偏好方面，通過因子分析，也可以發(fā)現(xiàn)一些潛在的聯(lián)系。 交叉分析提供影響消費者的購買行為、價格偏好、品牌及地域需求的內(nèi)在關系。從而明確自身定位和努力的方向。 調研訪問人員在進行實際操作前，必須經(jīng)過專門的培訓，調研場景需提前模擬。 問卷回收后，由公司負責人員進行第二次審核。 調研執(zhí)行步驟及周期 調研成員 調研路線 調研任務分解 各項的負責人及執(zhí)行模塊如下表： 注：人員培訓說明 1)項目介紹 介紹本次項目的背景及調研目的； 2)技能培訓 訪問的技巧、語氣、語言的表達技巧等。 調研費用預計 費用分類 突發(fā)事件處理 在做問卷的過程中注意禮貌以及安全問題，同時注意問卷質量，被訪者是否配合等。
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1