【正文】 效能建設距離市委、市政府的要求仍存在一定的差距。 四是道路運輸市場利益敏感度高，社會維穩(wěn)壓力不斷增大。隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展和客運市場的日益變革，這一模式的負面效應也越來越大，客運企業(yè)對所屬車輛和從業(yè)人員難以進行有效的日常管理，同時車主私下炒賣也使車主承擔著較高的風險，一旦政策出現(xiàn)調(diào)整和運輸結(jié)構(gòu)方式有變化，就會引發(fā)罷運、上訪等不穩(wěn)定情況的發(fā)生，行業(yè)監(jiān)管難度增大，安全隱患也日益突出，對我市客運市場的健康有序發(fā)展有一定的影響。要更加深入地貫徹落實科學發(fā)展觀，大力發(fā)展現(xiàn)代交通運輸業(yè)，提高“三個服務”的能力和水平，貫徹落實黨中央、國務院決策部署的關(guān)于進一步擴大內(nèi)需、促進經(jīng)濟增長的十項措施。 一要抓住國家實施新一輪“興邊富民”工程的機遇，多方籌集農(nóng)村公路建設資金、國邊防路網(wǎng)改造資金，通過內(nèi)引外聯(lián)，爭取上級支持瀾滄江勐泐 4 號橋上馬建設。在繼續(xù)抓緊關(guān)累二期集裝箱泊位建設的同時，開工建設勐罕碼頭客貨運泊位工程。抓住中央擴大內(nèi)需的機遇，多爭取資金和項目。 三要加強水上安全和公路、水運工程項目建設安全監(jiān)管，及時排查整治各種安全隱患，避免發(fā)生重特大安全事故。 五要強化交通系統(tǒng)人員隊伍素質(zhì)和廉政建設，為我市經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展做出應有的貢獻?，F(xiàn)將本人一年來的工作及落實黨風廉政建設情況報告如下： 一、堅持學習，提高水平。一年來本人首先是認真參加上級舉辦的各類理論輔導及業(yè)務培訓班，自覺參加科級干部網(wǎng)上在線學 習，學完了所有的必修科目，認真學習“懲防體系建設暨黨風廉政建設責任制”規(guī)定和中共中央頒發(fā)的《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，《機關(guān)干部行為規(guī)范》等。本人每天堅持必須做到三點：必看《人民日報》，必看《中央新聞》，每晚必讀書一小時。通過堅持勤學、擠學、苦學，不僅提高了自己的學習能力，更是提高了思想政治理論水平，同時注重學用結(jié)合，提升工作實踐能力。 （一）抓好政工工作為黨委政府中心工作提供政治保證和人才支撐。如何打造這樣一支隊伍是我作為政工書記協(xié)助書記的首要職責。結(jié)合機關(guān)集中學習日、“ ”思廉日、 9 月份黨員干部“算好廉政帳”專題教育月、“ ” 1 國際反腐敗日等活動，精心組織安排學習，形式多樣，有理論輔導、有案例分析、有國際國內(nèi)形勢、有身邊發(fā)生的情況、有群發(fā)短信廉政提醒、有撰寫心得學習交流。通過學習，使大家知道哪些可為哪些不可為，哪些該為哪些不該為；通過學習，使大家執(zhí)行政策不走樣，執(zhí)行黨委政府決策不走調(diào)；通過學習，使大家能自覺服從組織，尊重領導，團結(jié)同志，充分發(fā)揮團隊作用，做到工作補臺不拆臺，吃苦不怕苦。一是組織實施“一村一名后備干部”工程，年初通過公開報名、筆試和面試及組織考察的程序，配備了 11名村后備干部，通過在村近一年的鍛煉和培養(yǎng)，有 9 名村后備干部順利進入了村委會班子，為村班子增添了活力和戰(zhàn)斗力。本人在工作過程中，以身作則，帶頭規(guī)范工作程序，嚴格執(zhí)行工作紀律，把握工作重點，注重工作細節(jié)，改革工作按時按要求順利完成。四是維護黨的形象，抓好查案執(zhí)紀工作。 （二）抓牢政法工作為黨委政府中心工作保駕護航。與所屬各支部、各單位一把手簽訂了綜合治理、平安建設、法治建設責任書。有組織、有計劃地開展平安建設的系列活動，在農(nóng)村普通開展了“平安村”、“平安家庭”、“平安農(nóng)機”創(chuàng)建活動，在集鎮(zhèn)開展“平安企業(yè)”“平安校園”、“平安醫(yī)院”創(chuàng)建活動以及“無毒社區(qū)”活動 ，取得了較去年刑事發(fā)案下降、無安全生產(chǎn)事故、社會矛盾糾紛下降的可喜成效。 （三）抓實農(nóng)村環(huán)境整治為招商引資提供衛(wèi)生整潔的環(huán)境。 三、廉潔從政，提升形象。首先作為紀委書記，服從黨委政府的中心工作，服務大局，經(jīng)常組織紀委一般人參加重點工程、重點項目的招投標，不僅事前參與決策，事中參加督查抽查，事后仍然堅持參加驗收。再次開展個別談心談話活動，進行教育提醒。在抓好紀檢監(jiān)察工作和干部管理的同時，首先抓好個人的廉潔自律。二是嚴格自律，率先垂范，嚴格執(zhí)行《廉政準則》。本人按規(guī)定嚴格執(zhí)行重大事項報告制度，一年來本人及家庭沒有發(fā)生按規(guī)定應報告的事項。平時注重形象，注重為部門單位做好服務，注重工作作風的不斷改進，因此本人的工作得到了部門單位的大力支持，如本人牽頭落實的重點黨報黨刊的征訂，其中李中、中心衛(wèi)生院都是落實的萬元以上的任務，鎮(zhèn)教育落實的任務達 8 萬，李中由于執(zhí)行教師績效工資增加，辦公經(jīng)費已非常緊張，中心衛(wèi)生院投入了病房樓大工程，鎮(zhèn)教育征訂工作涉及廣大教師，面廣量大，但他們都克服困難，完成了黨委分配的任務。 以上述職述廉報告當否，敬請領導和同志們批評指正?，F(xiàn)將我局黨風廉政建設述職述廉報告如下： 一、黨風廉政建設情況 (一 )履行“一崗雙責”，強化領導責任 、市、縣《貫徹落實實施辦法》。 ，針對人員變動，及時調(diào)整“黨風廉政建設和反腐”工作領導小組，進一步加強了領導，明確了職責。局領導班子分別同分管股室簽訂黨風廉政責任書，督促股室加大反腐倡廉力度，以輪流方式年內(nèi)對各股室負責人實行一次廉政談話，使干部職工頭腦清醒，警鐘長鳴，形成了“一級抓一級，層層抓落實”的責任格局。一是突出重點，抓黨風廉政宣傳教育。今年 7 月，按照縣委、縣政府的統(tǒng)一安排部署，我局組織副科以上領導干部職工 17 人參加了警示教育活動，通過活動，認真解決黨風廉政建設方面存在的突出問題，并要求黨員撰寫一篇心得體會，加強黨員干部的思想道德教育和黨紀國法教育，增強 了教育的針對性和震撼力。我們把黨風廉政建設理論，以及《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》、《廉政準則》等各項規(guī)章制度和中央紀委提出的“八項要求”納入局支部學習內(nèi)容，并多次組織全體黨員干部收看黨風廉政建設教育片，增強全體干部學習的積極性和主動性。 (三 )完善各項規(guī)章制度，明確辦事規(guī)則 一是建立健全黨風廉政建設各項規(guī)章制度。 二是不斷完善集體領導制度和議事規(guī)則。 (四 )堅持預防為主，加大從源頭上預防和治理腐敗的工作力度 “小金庫”規(guī)范非稅收入管理工作。 。通過檢查，著力構(gòu)筑新型的財政監(jiān)督體系，形成了“資金出入口規(guī)范化、管理模式化、操作程序化、監(jiān)督提前化”的新的財政資金監(jiān)督模式，確保了財政資金安全有效運行。根據(jù)深化財政國庫集中支付制度改革的要求，不斷擴大直接支付的范圍，到目前為止，實行國庫集中支付單位 30家 ,達 50%，支付項目涵蓋了工資、政府采購、部分工程建設等 ，減少了資金 (來源：好范文 部分項目資金截留、挪用現(xiàn)象的發(fā)生，資金的聚集度增強，財政調(diào)控力度進一步提升。完善統(tǒng)發(fā)工資的制度建設。 。 112 月，全縣政府采購規(guī)模達 萬元，節(jié)約資金 萬元，資金節(jié)約率達 %，實現(xiàn)了“管采分離”，管理更加規(guī)范。我局認真貫徹落實《信訪條例》，妥善處理涉及本單位的信訪件，做到矛盾不上交。 雙龍古茶園茶廠生產(chǎn)中存在的主 要困難和問題 。目前，三個信訪轉(zhuǎn)辦件均已辦結(jié)。 ，規(guī)范津貼補貼工作，嚴格控制公務用車購置、公務接待和會議費等經(jīng)費開支。 、遵守廉潔自律規(guī)定、紀律、作風 等情況列入民主生活會的主要內(nèi)容，進一步加強黨內(nèi)監(jiān)督。一是把反腐倡廉宣傳教育融入深入學習實踐科學發(fā)展觀活動之中，干部職工思想作風、工作作風有了明顯改善。三是強化監(jiān)督，保證了財政資金的運轉(zhuǎn)安全。 三、存在的問題 回顧總結(jié)一年的工作，我局在黨風廉政建設和反腐敗工作中雖然取得了一定的成績，但我們也清醒地認識到，工作中還存在一些問題和不足，距上級的要求還有一定的差距。二是政治思想工作有待加強，理論功底還有待提高。加之財政所人員不足，人才得不到合理 流動。 四、下步工作打算 根據(jù)黨風廉政建設計劃，對照存在的問題和不足，在今后的工作中重點是抓好以下幾方面的工作。黨政主要領導要把黨風廉政建設責任制的落實情況作為部門的一項重點工作抓緊抓好，做到有計劃、有部署、有落實、有檢查。利用正反兩方面典型，通過上黨課、看專題片等形式，在黨員干部中開展廣泛的教育活動，提高對反腐倡廉工作的認識，增強黨員干部抓好反腐 倡廉工作的緊迫感和責任感，增強抓好廉政建設的自覺性。 (三 )加強制度建設，完善監(jiān)督制約機制。強化對財政資金的管理與監(jiān)督，積極探索新形勢下財政工作管理的新方式、新機制，堅持以制度管資金，規(guī)范財政工作政務公開，確保財政資金的有效、安全運行，以廉政建設和反腐敗的實際行動取信于民。通過開展反 腐倡廉宣傳，典型宣傳廉政文化建設等形式，加強反腐倡廉的宣傳力度。現(xiàn)將我局黨風廉政建設述職述廉報告如下： 一、黨風廉政建設情況 (一 )履行“一崗雙責”，強化領導責任 、市、縣《貫徹落實實施辦法》。 ，針對人員變動，及時調(diào)整“黨風廉政建設和反腐”工作領導小組，進一步加強了領導，明確了職責。局領導班子分別同分管股室簽訂黨風廉政責任書，督促股室加大反腐倡廉力度，以輪流方式年內(nèi)對各股室負責人實行一次廉政談話，使干部職工頭腦清醒，警鐘長鳴，形成了“一級抓一級，層層抓落實”的責任格局。一是突出重點，抓黨風廉政宣傳教育。今年 7 月，按照縣委、縣政府的統(tǒng)一安排部署，我局組織副科以上領導干部職工 17 人參加了警示教育活動，通過活動，認真解決黨風廉政建設方面存在的突出問題，并要求黨員撰寫一篇心得體會，加強黨員干部的思想道德教育和黨紀國法教育，增強了教育的針對性和震撼力。我們把黨風廉政建設理論 ，以及《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》、《廉政準則》等各項規(guī)章制度和中央紀委提出的“八項要求”納入局支部學習內(nèi)容，并多次組織全體黨員干部收看黨風廉政建設教育片，增強全體干部學習的積極性和主動性。 (三 )完善各項規(guī)章制度，明確辦事規(guī)則 一是建立健全黨風廉政建設各項規(guī)章制度。 二是不斷完善集體領導制度和議事規(guī)則。 (四 )堅持預防為主，加大從源頭上預防和治理腐敗的工作力度 “小金庫”規(guī)范非稅收入管理工作。 。通過檢查，著力構(gòu)筑新型的財政監(jiān)督體系，形成了“資金出入口規(guī)范化、管理模式化、操作程序化、監(jiān)督提前化”的新的財政資金監(jiān)督模式，確保了財政資金安全有效運行。根據(jù)深化財政國庫集中支付制度改革的要求，不斷 擴大直接支付的范圍，到目前為止，實行國庫集中支付單位 30家 ,達 50%，支付項目涵蓋了工資、政府采購、部分工程建設等 ，減少了資金 (來源：好范文 部分項目資金截留、挪用現(xiàn)象的發(fā)生，資金的聚集度增強，財政調(diào)控力度進一步提升。完善統(tǒng)發(fā)工資的制度建設。 。 112 月，全縣政府采購規(guī)模達 萬元，節(jié)約資金 萬元，資金節(jié)約率達 %，實現(xiàn)了“管采分離 ”，管理更加規(guī)范。我局認真貫徹落實《信訪條例》，妥善處理涉及本單位的信訪件，做到矛盾不上交。 雙龍古茶園茶廠生產(chǎn)中存在的主要困難和問題 。目前，三個信訪轉(zhuǎn)辦件均已辦結(jié)。 ，規(guī)范津貼補貼工作，嚴格控制公務用車購置、公務接待和會議費等經(jīng)費開支。 、遵守廉潔自律規(guī)定、紀律、作風等情況列入民主生活會的主要內(nèi)容，進一步加強黨內(nèi)監(jiān)督。一是把反腐倡廉宣傳教育融入深入學習實踐科學發(fā)展觀活動之中，干部職工思想作風、工作作風有了明顯改善。三是強化監(jiān)督，保證了財政資金的運轉(zhuǎn)安全。 三、存在的問題 回顧總結(jié)一年的工作，我局在黨風廉政建設和反腐敗工作中雖然取得了一定的成績，但我們也清 醒地認識到，工作中還存在一些問題和不足，距上級的要求還有一定的差距。二是政治思想工作有待加強，理論功底還有待提高。加之財政所人員不足，人才得不到合理流動。 四、下步工作打算 根據(jù)黨風廉政建設計劃，對照存在的問題和不足，在今 后的工作中重點是抓好以下幾方面的工作。黨政主要領導要把黨風廉政建設責任制的落實情況作為部門的一項重點工作抓緊抓好，做到有計劃、有部署、有落實、有檢查。利用正反兩方面典型，通過上黨課、看專題片等形式，在黨員干部中開展廣泛的教育活動，提高對反腐倡廉工作的認識，增強黨員干部抓好反腐倡廉工作的緊迫感和責任感，增強抓好廉政建設的自覺性。 (三 )加強制度建設，完善監(jiān)督制約機制。強化對財政資金的管理與監(jiān)督，積極探索新形勢下財政工作管理的新 方式、新機制，堅持以制度管資金，規(guī)范財政工作政務公開，確保財政資金的有效、安全運行，以廉政建設和反腐敗的實際行動取信于民。通過開展反腐倡廉宣傳，典型宣傳廉政文化建設等形式，加強反腐倡廉的宣