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交通安全會議表態(tài)發(fā)言2-閱讀頁

2025-04-15 12:03本頁面
  

【正文】 展安全知識培訓講座,請專業(yè)技術人員面授講課,生動細致講解專業(yè)知識、交通知識、規(guī)章制度等,結合實際案例,互動交流,提高駕駛員的安全防范技能。 在成都公交車發(fā)生燃燒事件后,分中心對所有駕乘人員進行消防知識和應急技能培訓,落實隨車兼職消防監(jiān)督員,并開展消防應急演練,取得了良好的效果。外出車輛較多,車輛負責著人員乘坐、貨物運送以及施工搶修等工作。 根據(jù)宣化地區(qū)四季的氣候特點,建立應急管理體系,完善應急管理機制,提高應對突發(fā)事件的能力。 分中心加大反違章和隱患排查力度,對于超速行駛、盲目行駛、違章行駛等現(xiàn)象嚴格考核;始終堅持派車票制度,合理調整使用車輛,控制行車里程,減少事故概率;結合標準化汽車班創(chuàng)建活動,加強基礎建設,做好各種資料整理和記錄工作,以規(guī)范化、精細化管理確保交通安全穩(wěn)定局面。每年召開駕駛員家屬座談會,做好家庭和諧穩(wěn)定工作,保證駕駛員精力集中,行車安全。 8 月 15 日 — 10 月 15 日,全國開展集中整治酒后駕車專項行動,分中心及時制定了實施方案,采取有效措施無一例酒后駕車事件發(fā)生。 隨著社會生活水平的提高,擁有私家車的職工越來越多,分中心將私家車納入單位公車管理,要求汽車、摩托車等上路手續(xù)齊全,組織私家車司機參加交通安全例會,進行安全行車、文明行車的培訓和教育;對于坐班車上下班的職工,教育大家安全出行不僅僅是駕駛員的責任,良好的交通環(huán)境需要每個人的努力。 一分付出一分收獲,在河北省交通廳、張家口市及宣化區(qū)的開展的交通安全聯(lián)合檢查中,獲得了省市領導的高度評價;被宣化區(qū)委區(qū)政府授予“交通安全先進單位”稱號。 2021 年,分中心將一如既往地把好車輛源頭關,把好車輛安全技術關,把好從業(yè)人員素質關,認真貫徹落實交通安全責任制度及公司的各項工作要求,總結經驗,從嚴從細,確保圓滿完成各項出車任務,為分中心全面工作保駕護航。作為道路交通管理的職能部門的主要負責人,我就如何為保障我市經濟發(fā)展創(chuàng)造良好的交通環(huán)境,代表交警大隊作如下表態(tài): 一、進一步加強隊伍建設,提升管理效能繼續(xù)深入加強隊伍作風建設,突出抓好領導班子建設、紀律作風建設、素質能力建設,弘揚職業(yè)道德,樹立交警執(zhí)法良 好形象,要求民警和交通協(xié)管員堅決執(zhí)行市委市政府有關效能建設的重要決策和戰(zhàn)略部署,堅決擁護市委市政府《關于違反效能建設規(guī)定損害經濟發(fā)展環(huán)境行為處理暫行辦法》中的一切規(guī)定。 二、進一步轉變思想觀念,提升服務質量 我們要以這次推進會為契機,以創(chuàng)優(yōu)質服務為主題,在全體民警中掀起“抓效能、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”主題教育活動熱潮,深入領會市委市政府《關于加強效能建設優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的若干意見》的文件精神,要 求全體民警牢固樹立效能觀念、服務觀念,正視不足,找準差距,統(tǒng)一認識,明確目標,認真履職盡責,堅決兌現(xiàn)向社會公開的七項承諾。二是進一步落實“親商、安商、便民、利民”措施,根據(jù)省公安廳規(guī)定,對外來投資企業(yè)和市重點企業(yè)所屬車輛的 20 種輕微交通違法行為,一律不罰款、不扣證,教育為主、處罰為輔,切實提高服務質量。積極開展業(yè) 務知識“一口清”培訓和“實戰(zhàn)技能”培訓,切實提高民警業(yè)務素質,增強民警嚴格執(zhí)法辦案的意識,推動執(zhí)法向規(guī)范化、精細化方向發(fā)展。積極創(chuàng)建“示范標準路”,針對道路通行狀況和群眾反映的妨害交通秩序的突出問題,集中警力開展有針對性的專項治理活動,大力整治突出違法行為,治理交通秩序亂點、難點,切實做到“整治一條、示范一條、拓展一條”,逐步延伸,形成長效。積極推行崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、首問責任制,杜絕“冷、硬、橫、推”、“吃、拿、卡、要”等現(xiàn)象,建立健 全執(zhí)法過錯責任追究制、窗口部門一次性告知制等制度,切實增強針對性和可操作性,不斷提高執(zhí)法質量和辦事效率,積極為桐城的經濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好的交通環(huán)境。 2021 年,我們將主動圍繞中心、服務大局,著力落實責任,采取“三個三”工作模式,創(chuàng)新方法、改進服務,確保我鎮(zhèn)安全監(jiān)管工作繼續(xù)走在全縣前列。 一是健全安全生產監(jiān)管網絡。 二是嚴格安監(jiān)隊伍建設標準。即: 1 分析問題解決問題能力、執(zhí)法檢查消除隱患 能力、宣傳法律提高服務能力、應對處置綜合協(xié)調能力,更好地服務安全監(jiān)管工作。將安監(jiān)工作經費和專項經費納入鎮(zhèn)財政預算管理,做到??顚S茫鹉昙哟笸度?。 二、整合監(jiān)管資源,促進鎮(zhèn)、村、組三級聯(lián)動。結合安全生產專項整治、“安全生產月”等活動,組建安全文化下鄉(xiāng)宣傳小分隊,通過編演節(jié)目、開展咨詢、宣傳車巡回宣講等方式,深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組、工地、學校、單位等開展安全生產宣教活動;加強對安全防范的宣傳教育和輿論引導。 二是整合部門監(jiān)管資源,健全協(xié)調聯(lián)動機制。同時,定期深入企業(yè)調查研究,幫助企業(yè)查隱患,抓整改,確保形成“政府統(tǒng)一領導,部門依法監(jiān)管,企業(yè)全面負責,群眾參與監(jiān)督,社會廣泛支持”的綜合監(jiān)督管理體系。建立健全安全生產舉報電話,鼓勵和發(fā)動群眾報告安全隱患和舉報安全生產違法違規(guī)行為,經查屬實的對舉報人將給予一定的獎勵;利用廣播、板報等資源,定期公布安全隱患排查治理、重大隱 患整改、生產安全事故查處等情 況,接受社會監(jiān)督;定期向人大代表、政協(xié)委員通報安全生產情況,邀請他們參加安全生產工作會議、參與重大隱患整治、安全事故調查處理等工作,切實加強工作指導。 一是強化目標管理。建立完善安監(jiān)會議制度、整改督辦制度、聯(lián)合執(zhí)法制度、績效考核制度、“一票否決”制度、定期通報制度、警示制度、告誡談話制度以及行政問責制度。結合各行業(yè)特點,突出重點,全面深入排查治理各類事故隱患,采取定期與不定期、明查與暗訪相結合的方式,對全鎮(zhèn)各單位安全生產情況進行督查,把以高危行業(yè)、企業(yè)為重點檢查對象,開展隱患排查“大會戰(zhàn)”,進一步落實企業(yè)主體責任,狠抓硬件建設和軟件管理,全面排查各類安全隱患,提升安全生產管理水平。 三是強化考評獎懲。進一步加強黨風廉政責任制建設,對安全生產 工作有突出貢獻的單位和個人給予表彰獎勵,對發(fā)生生產安全責任事故的,在年終考評、評先選優(yōu)和干部提拔使用等方面執(zhí)行“一票否決”制,并嚴格追究責任。
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