村級(jí)財(cái)務(wù)管理規(guī)范化試點(diǎn)工作總結(jié)-閱讀頁(yè)
2025-04-15 04:52本頁(yè)面
【正文】 ，激發(fā)他們的進(jìn)取心，增強(qiáng)責(zé)任心，樹(shù)立榮譽(yù)感；六要獎(jiǎng)罰分明，鼓舞先進(jìn)，鞭策落后。一是做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、重點(diǎn)公開(kāi)；二是經(jīng)常聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，拓展財(cái)務(wù)公開(kāi)內(nèi)容；三是加強(qiáng)財(cái)務(wù)公開(kāi)監(jiān)督，嚴(yán)格責(zé)任追究。一是嚴(yán)格挑選民主理財(cái)成員；二是強(qiáng)化培訓(xùn)指導(dǎo)；三是明 確責(zé)任；四是保障權(quán)限；五是公開(kāi)監(jiān)督成效。不管任何理由，凡報(bào)刊征訂費(fèi)用超過(guò)當(dāng)?shù)匾?guī)定限額標(biāo)準(zhǔn)的，一律嚴(yán)肅追究村黨政主要負(fù)責(zé)人的黨紀(jì)、政紀(jì)責(zé)任，超支費(fèi)用由審批人個(gè)人承擔(dān)。一是加強(qiáng)干部職工的廉政教育，提升他們的思想境界；二是結(jié)合農(nóng)村實(shí)際修訂制度的相關(guān)條款，使之更切合實(shí)際更具操作性；三是加強(qiáng)督促檢查，嚴(yán)肅追究不按制度辦事人員的黨紀(jì)、政紀(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任。 一、指導(dǎo)思想 以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想 和黨的十七大精神為指導(dǎo)，以《村集體經(jīng)濟(jì)組織會(huì)計(jì)制度》、《農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織審計(jì)規(guī)定》、《中共 **縣委辦公室、 **縣人民政府辦公室印發(fā)〈關(guān)于改革村級(jí)干部和村級(jí)經(jīng)費(fèi)管理的暫行辦法〉的通知》（ *黨辦發(fā)〔 2021〕 66 號(hào)）、《 **縣農(nóng)業(yè)局、 **縣財(cái)政局關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于規(guī)范村級(jí)財(cái)務(wù)管理制度的若干規(guī)定（試行）〉的通知》（ *農(nóng)發(fā)〔 2021〕 23號(hào)）等一系列政策文件為依據(jù)，以去年試點(diǎn)示范工作經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)，以村級(jí)財(cái)務(wù)管理實(shí)際存在的問(wèn)題為鏡子，以保障農(nóng)民群眾的知情權(quán)、決策權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)為核心，以維護(hù)農(nóng)民群眾的根本利益為目 的，切實(shí)推進(jìn)我縣村級(jí)財(cái)務(wù)管理規(guī)范化建設(shè)工作。 三、工作措施 切實(shí)查找問(wèn)題。 開(kāi)展培訓(xùn)指導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要積極開(kāi)展業(yè)務(wù)指導(dǎo)，確保試點(diǎn)示范不走過(guò)場(chǎng)，示范帶動(dòng)效果明顯。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要針對(duì)《村級(jí)財(cái)務(wù)預(yù)決算制度》、《村級(jí)財(cái)務(wù)收支票據(jù)管理制度》、《村級(jí)貨幣資金管理制度》、《村級(jí)財(cái)務(wù)開(kāi)支審批制度》、《村級(jí)債權(quán)債務(wù)管理制度》、《村級(jí)資產(chǎn)臺(tái)賬制度》、《村級(jí)財(cái)務(wù)公開(kāi)制度》、《村民民主理財(cái)制度》、《村級(jí)“一事一議”籌資籌勞管理制度》、《村級(jí)專(zhuān)項(xiàng)資金管理制度》、《村級(jí)會(huì)計(jì)核算制度》、《村級(jí)會(huì)計(jì)檔案保管制度》、《村財(cái)鄉(xiāng)代管制度》、《村級(jí)財(cái)會(huì)人員管理制度》、《村級(jí)財(cái)會(huì)責(zé)任追究與獎(jiǎng)勵(lì)制度》等制度的缺失，進(jìn)一步健全和完善各項(xiàng)村級(jí)財(cái)務(wù)管理制度，發(fā)揮制度管人、制度管財(cái)?shù)淖饔谩Ｒ皇侵攸c(diǎn)開(kāi)展財(cái)經(jīng)制度執(zhí)行審計(jì)；二是開(kāi)展重點(diǎn)項(xiàng)目、資金專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)；三是開(kāi)展村干部任期與離任責(zé)任審計(jì)。 四、工作步驟 試點(diǎn)準(zhǔn)備階段（ 6 月 1 日－ 6 月 30 日） 。試點(diǎn)示范村的具體情況與實(shí)施方案，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)于 6月底前報(bào)縣局農(nóng)經(jīng)站。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加強(qiáng)督促指導(dǎo)，對(duì)照問(wèn)題切實(shí)規(guī)范財(cái)務(wù)工作流程，扎實(shí)推進(jìn)財(cái)務(wù)公開(kāi)和民主理財(cái)工作，嚴(yán)格開(kāi)支審批與賬務(wù)處理，真正打造樣板示范村。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要及時(shí)總結(jié)試 點(diǎn)示范工作經(jīng)驗(yàn)，針對(duì)存在的問(wèn)題采取切實(shí)可行的措施加以糾正，提出進(jìn)一步做好村級(jí)財(cái)務(wù)管理規(guī)范化建設(shè)工作的合理化建議，擴(kuò)大示范推動(dòng)效果。 五、工作要求 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。 落實(shí)工作經(jīng)費(fèi)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服 務(wù)中心要及時(shí)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)匯好報(bào)，積極爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的支持，抓緊落實(shí)試點(diǎn)示范工作經(jīng)費(fèi)，避免轟轟烈烈做準(zhǔn)備，扎扎實(shí)實(shí)走過(guò)場(chǎng)。試點(diǎn)的目的是示范推廣推進(jìn)整體工作。 第五篇：村級(jí)財(cái)務(wù)規(guī)范化管理辦法 村級(jí)財(cái)務(wù)規(guī)范化管理 辦法 為進(jìn)一步整頓農(nóng)村財(cái)務(wù)，減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)，規(guī)范干 部行為，充分調(diào)動(dòng)廣大干部的工作積極性，經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究決定，在農(nóng)村財(cái)務(wù)委托代理服務(wù)制的基礎(chǔ)上，實(shí)行村級(jí)財(cái)務(wù)規(guī)范化管理，特制定如下辦法： 一、村級(jí)財(cái)務(wù) 各村要認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)關(guān)于農(nóng)村財(cái)務(wù)委托代理服務(wù)制的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格按照二 00 七年十一月二十日鄉(xiāng)黨委、政府研究制定的《二泉井鄉(xiāng)村級(jí)財(cái)務(wù)管理制度》執(zhí)行，鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)管理站按《制度》嚴(yán)格把好報(bào)帳、審批、村務(wù)公開(kāi)和現(xiàn)金管理等重要環(huán)節(jié)，使村級(jí)各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)有章可循，有據(jù)可依，實(shí)現(xiàn)真正代理。 基礎(chǔ)工資：由所任職務(wù)決定、基本固定的工資，也叫職務(wù)工資。 工齡工資：由連續(xù)任職工齡決定，每任職一年增加 10 元。 （二）工資分配 書(shū)記：基礎(chǔ)工資為 2021元 /年 +工作量工資 +工齡工資 主任（包括千人以上村選舉產(chǎn)生的副主任）：（書(shū)記基礎(chǔ)工資 +書(shū)記工作量工資） 85%+工齡工資 會(huì)計(jì)：（書(shū)記基礎(chǔ)工資 +書(shū)記工作量工資） 85%+工齡工資 計(jì)生專(zhuān)干：（書(shū)記基礎(chǔ)工資 +書(shū)記工作量工資） 70%+工齡工資 副書(shū)記、副主任：（書(shū)記基礎(chǔ)工資 +書(shū)記工作量工資） 50%+工齡工資 （三）兼職干部工資 原則上兼職干部工資按最高工資職務(wù)領(lǐng)取，如有特殊兼職（書(shū)記兼專(zhuān)干、會(huì)計(jì)兼專(zhuān)干等）除領(lǐng)取本職務(wù)工資外，所兼職務(wù)工資的 50%作為補(bǔ)貼。開(kāi)會(huì)可以適當(dāng)以?xún)晒そo予誤工補(bǔ)貼，原則上每年每人不超過(guò) 50元。 村小組長(zhǎng)（生產(chǎn)隊(duì)長(zhǎng)）：一律取消村小組長(zhǎng)。 育齡婦女小組長(zhǎng)：盡量壓縮減少育齡婦女小組長(zhǎng)人數(shù)。 理財(cái)小組長(zhǎng)：采取全年定額、年底由兩工以誤工補(bǔ)助形式給予補(bǔ)貼，全年控制在 50 元 — 100 元之間。 防疫員：工資由鄉(xiāng)防疫站統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，搞防疫不得另行記工。工資來(lái)源由村民退耕地按畝籌資。 電工：不得記工，虧電部分由村民討論解決，與村財(cái)務(wù)不得發(fā)生關(guān)系。 本辦法自二 00八年四月二十日起執(zhí)行 二 00 九年三月
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