【正文】 涵發(fā)展之路，在各項工作中發(fā)揮黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用，認真開展“黨員先進性 教育”主題實踐活動、“領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部作風(fēng)建設(shè)年”主題實踐活動，不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，取得了一定成績。 領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部在發(fā)揮基層黨組織政治核心作用方面，在實現(xiàn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展，完成學(xué)校中心任務(wù)方面起著關(guān)鍵作用，黨支部按照局黨委的要求，緊密結(jié)合學(xué)校實際，以“ 作風(fēng)建設(shè)年”主題實踐活動為依托，把黨員先進性教育活動中黨性分析階段的群眾意見作為領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高工作效率的突破口，全面推進班子建設(shè)和學(xué)校教育教學(xué)的中心工作。要求黨員干部多學(xué)習(xí)，始終保持政治上的清醒和工作上的責(zé)任，認真領(lǐng)會群眾路線教育實踐活動的內(nèi)涵，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部在圍繞中心工作、服務(wù)大局方面存在的問題，提出整改意見，并把整改措施和民主測評結(jié)果向全體教職工公示，讓黨員干部接受群眾的監(jiān)督和考核。 ，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng) 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子在過去的一年里，要求每個黨員干部要有干事業(yè)的激情，干實事的做風(fēng)，干成事的能力。一年中我校開展了一系列較大規(guī)模的活動，如“送教下鄉(xiāng)”活動、師生共寫活動、讀書沙輪活動等，這與干部作風(fēng) 的轉(zhuǎn)變、工作效率的提高是緊密相關(guān)的。 ，學(xué)校黨支部完善了“黨員先進性長效管理機制”。在建黨節(jié)之際，我校支委會慰問了一批老黨員、獎勵了一批優(yōu)秀黨員，又吸納了一批入黨積極分子，收到了很好的教育效果。 三、認真貫徹中紀委六中全會精神，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。 ，堅持校務(wù)公開制度，堅持把勤政廉政建設(shè)作為加強班子 建設(shè)的重要途徑，著力增強每個黨員干部做表率、樹形象的自覺性。 第五篇： 2021 學(xué)校黨務(wù)工作總結(jié) 文章標(biāo)題： 2021 學(xué)校黨務(wù)工作總結(jié) 堅持發(fā)展為主題，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用 —— 學(xué)校黨總支工作總結(jié) 今年上半年，原有的校黨總支委員會為我?；鶎狱h組織的思想建設(shè)、組織 建設(shè)、制度建設(shè)做了大量的工作，完成了區(qū)局黨委布置的“警示教育活動”、“糾正行業(yè)不正之風(fēng)及評議活動”以及黨員群眾政治理論學(xué)習(xí)活動， 為下半年黨組織工作的開展打下了堅實的基礎(chǔ)。在諸多急待解決的問題面前，新的黨政班子，依靠現(xiàn)有的黨員干部隊伍，注重發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，力求黨政同心，干群一心，圍繞主題抓發(fā)展，盯住質(zhì)量做實事。這幾個月的工作思路和主要做法是： 一、以人為本，以誠相待，努力調(diào)動教職工的積極性。如何堵住質(zhì)量下滑的趨勢，如何增強質(zhì)量意識，黨總支校長室一致認為，在學(xué)校管理的諸多因素中，人的因素是最重要的?！皥?zhí)政為民，立黨為公”這應(yīng)該作為總支校長室開展工作的出發(fā)點。歡迎舉報 ]總支校長室擠時間走訪了部分畢業(yè)年級老師，表明了學(xué)校對老師的尊重和期望；慰問了幾乎所有在學(xué)校工作過但已離退休的老干部和勞動模范，誠懇地希望老同志為學(xué)校的發(fā)展薦言獻策，也家訪了大部分中層以上的干部，希望全體干部同心同德，同甘共苦。 三個月中，學(xué)校遇到了兩個非常敏感的問題。這 兩樁事，也是新領(lǐng)導(dǎo)進校后反映出教職工的思想情緒最多的。由于政策透明度強，工作細致，態(tài)度誠懇，讓大家都感覺辦事公正，可信可靠有盼頭，好事基本上辦好了，兩件敏感的問題基本較平穩(wěn)的辦完。耗時近一個月的期中質(zhì)量分析，適時地運用激勵機制，獎勵在教育教學(xué)過程中成績突出的教師，促使全校教師學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，有效地增強了教師的責(zé)任意識。教代會的主題確定為：“踐行‘三個代表’，提高教學(xué)質(zhì)量，推動學(xué)校可持續(xù)發(fā)展。適當(dāng)提高課時津貼，這是與我校教師課時津貼較低，與廣大教師普遍要求改變現(xiàn)狀的呼聲是相符合的。尤其是黨總支代表全體干部鄭重地向全校教職工表明，在學(xué)校處于困難時期，干部決不享受政策允許的較高待遇，而只拿教師津貼的平均值之后，廣大教職工為此所產(chǎn)生的激情遠比增加津貼的十倍還要高。 臨近新年，學(xué)校還專題安排了校工 會討論教職工的解困問題，把點滴溫暖送到教職工手中，把希望寄托在新的一年。 教育教學(xué)就是學(xué)校工作的中心。發(fā)展是永恒的主題，質(zhì)量是學(xué)校的生命。為此，黨總支組織全體黨員學(xué)習(xí)了黨建研究中的文章：《以保持先進性為目標(biāo)，切實加強黨員隊伍建設(shè)》，幫助大家認識，保持共產(chǎn)黨員的先進性必須站在“三個代表”的高度來理解區(qū)教育局黨委提出的“三個確立，三個統(tǒng)一”，從而增強自己的目標(biāo)意 識，質(zhì)量意識和責(zé)任意識；認識共產(chǎn)黨員必須在實際工作中勇于開拓，積極進取，以 自己的模范行動來影響帶動教職工群眾；認識要保持共產(chǎn)黨員的先進性必須不斷提高自身素質(zhì)，創(chuàng)建特色，爭當(dāng)名師；認識保持共產(chǎn)黨員先進性必須弘揚正氣，敢于斗爭，抵制消極因素，反對自由主義。 提出了在現(xiàn)實環(huán)境中作為一個黨員是否具備質(zhì)量意識就是檢驗自身黨性觀念強弱的一個重要標(biāo)志。黨員的表率作用在我校各個年級都可列舉 一、二。堅持實行教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)管理，有利于全面了解各年級教學(xué)情況，也有利于準(zhǔn)確分析各學(xué)科教師的階段性教學(xué)效果，為學(xué)校教學(xué)人員的合理調(diào)配提供了一個比較有說服力的用人標(biāo)準(zhǔn)，就是“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)”。這種觀點，在總支校長室的反復(fù)宣傳中已經(jīng)在全校教職工中達成了共識。 在落實各年級教學(xué)目標(biāo)責(zé)任過程中，為了克服有的下組干部難以落實，個別崗位人浮于事的現(xiàn)象，黨總支配合校長室調(diào)整了干部分工，把干部的工作目標(biāo)具體化，并且制定了等同于全校教職工的目標(biāo)考核細則，強調(diào)了行政責(zé)任追究制度。 三、依法治校，依規(guī)辦學(xué)，努力實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用是落實學(xué)校管理的重要組成部分。這學(xué)期，圍繞教學(xué)質(zhì)量問題，黨總支著重抓了依法治校，規(guī)范辦學(xué)行為等項工作。根據(jù)國務(wù)院 281 號令，關(guān)于必須認真執(zhí)行預(yù)算外資金收支兩條線管理的規(guī)定和市區(qū)教育局多次下達的相關(guān)文件精神，吸取外校的經(jīng)驗教訓(xùn)，從規(guī)范我校辦學(xué)行為的實際出發(fā)，黨總支校長室采取先黨內(nèi)后黨外，先干部后群眾的工作思路，宣傳法規(guī)，講政策，溝通思想談措施，逐步使晚自習(xí)收費納入到行政統(tǒng)一管理的正規(guī)渠道。還有在對進出學(xué)生的審批管理上，針對曾經(jīng)出現(xiàn)過的學(xué)生到校借讀，因為沒有確定專人管理，發(fā)生管理混亂的狀況，校長室制定了《關(guān)于學(xué)籍管理的幾點規(guī)定》，強調(diào)了學(xué)籍管理一支筆審批制度，既規(guī)范了學(xué)籍管理，又嚴肅了借讀生收費管理紀律。這一系列的規(guī)定和制度的建立、執(zhí)行，促進了學(xué)校管理的規(guī)范化，也有利于黨員干部保持廉潔自律，依法行政，依規(guī)操作。其次是強調(diào)干部必須認真履行崗位職責(zé)，有令必行，有行必果。其四是認真實行干部行政責(zé)任追究制，規(guī)定了干部考核評定辦法?！? 依法治校治教，規(guī)范辦學(xué)行為，是加強學(xué)校管理的必須，是教學(xué)質(zhì)量管理的前提，也是實現(xiàn)學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展的必然要求。今年年末，校長室根據(jù)學(xué)校的發(fā)展要求提出了切合實際的新的辦學(xué)理念：“以人為本，質(zhì)量至上”，提出了新的奮斗口號：舉全校之力，再創(chuàng)學(xué)校新輝煌。 ***中學(xué)黨總支委員會 《 2021 學(xué)校黨務(wù)工作總結(jié)》來源于， 歡迎閱讀 2021 學(xué)校黨務(wù)工作總