【正文】 、事事抓、長期抓，永不放松 !時(shí)刻銘記安全在我心中，安全在你心中，安全在我們大家心中?，F(xiàn)將我系統(tǒng)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)總結(jié)如下： 一、領(lǐng)導(dǎo)重視，精心部署 水務(wù)局成立由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長、各基層單位負(fù)責(zé)人及局機(jī)關(guān)各股室負(fù)責(zé)人為成員的水務(wù)系統(tǒng) 2020 年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)和推動(dòng)落實(shí)。以此次活動(dòng)為契機(jī)，把“安全生產(chǎn)月”、“安全生產(chǎn) xx行”活動(dòng)與日常安全生產(chǎn)宣傳教育工作和解決當(dāng)前安全發(fā)展中的突出問題相結(jié)合，重心下移，開展具有水利行業(yè)特色的宣傳教育活動(dòng)，確保取得實(shí)效。 （一）責(zé)任落實(shí)到位。 （二）隱患排查到位。至目前，先后排查各類水利工程 10 余處，排查各類隱患 4 條，已全部整改落實(shí)到位。結(jié)合 6 月 16 日“安全生產(chǎn)宣傳咨 詢?nèi)铡被顒?dòng)，縣水務(wù)局在縣中心廣場設(shè)置宣傳臺(tái)，通過派發(fā)安全生產(chǎn)宣傳單、懸掛活動(dòng)主題橫幅、展出宣傳牌板和現(xiàn)場答疑解惑等方式，緊緊圍繞“消除事故隱患，筑牢安全防線”為活動(dòng)主題，宣傳貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述、安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、以及隱患排查、防洪安全、水利安全防范、防溺水、水災(zāi)自救逃生措施等安全知識(shí)，開展具有水利特色、豐富多彩的宣傳咨詢活動(dòng)?；顒?dòng)日當(dāng)天，水務(wù)系統(tǒng)發(fā)放各類宣傳資料 20210 余份，營造了濃厚輿論氛圍，有效宣傳了安全生產(chǎn) 及應(yīng)急管理知識(shí)，提高了公眾安全生產(chǎn)意識(shí)和應(yīng)急管理水平。 通過競賽活動(dòng)，干部職工在提高安全生產(chǎn)意識(shí)的同時(shí)，及時(shí)掌握了安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)，能夠準(zhǔn)確識(shí)別安全隱患、及時(shí)整改、消除安全隱患，從而達(dá)到減少安全生產(chǎn)事故發(fā)生的目的。通過演練檢驗(yàn)了山洪災(zāi)害及防汛應(yīng)急演練預(yù)案的實(shí)用性和可操作性，檢查了應(yīng)急救援各小組應(yīng)急物資、裝備、技術(shù)的準(zhǔn)備情況，鍛煉了各級(jí)應(yīng)急救援隊(duì)伍，普及了防災(zāi)減災(zāi)知識(shí)和自救互救技能，提高了各級(jí)指揮人員處置重大事故的能力，提升了員工的事故防范意識(shí)和事故救援與處置能力，為進(jìn)一步健全完善了事故預(yù)警和應(yīng)急處置機(jī)制打下了良好的基礎(chǔ)。成立了檢查小組采取現(xiàn)場檢查、查閱資料等方式對全縣在建工程、水庫大壩、水利工程設(shè)施、電站安 全管理運(yùn)行、輸水渠道、水閘、涵洞、農(nóng)村飲水、河道采砂、單位內(nèi)部管理等方面安全隱患進(jìn)行拉網(wǎng)式排查。目前，共排查了瓦房城、海潮壩、雙樹寺、翟寨子水庫及在建的山城河水庫、瓦房城電站、海潮壩電站、雙樹寺電站等重點(diǎn)領(lǐng)域 8 處，排查出各類安全隱患 4 處，已全部整改落實(shí)到位。將建章立制作為抓好安全生產(chǎn)工作的治本之策，立足水利安全生產(chǎn)工作實(shí)際，建立健全水利安全生產(chǎn)監(jiān)督管理體制機(jī)制，完善各項(xiàng)規(guī)章制 度，制定了《 xx 縣水利行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)決戰(zhàn)年活動(dòng)實(shí)施方案》，建立和完善 xx縣水利安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)、安全生產(chǎn)會(huì)議制度、生產(chǎn)檢查制度、考核獎(jiǎng)懲制度、安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育制度、隱患排查整治管理制度、責(zé)任追究制度、安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援制度等相關(guān)制度，并認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)，確保建立安全生產(chǎn)長效機(jī)制。 ，提高事故應(yīng)急演練的真實(shí)性和預(yù)案的可操作性。 第五篇：消除事故 隱患筑牢安全防線心得體會(huì) 2020 安全生產(chǎn)是企業(yè)永恒的主題。今天就給大家整理了消除事故隱患筑牢安全防線心得體會(huì)，希望對大家的工作和學(xué)習(xí)有所幫助，歡迎閱讀 ! 【 1】消除事故隱患筑牢安全防線心得體會(huì) 有效益，也失去生存下去的基礎(chǔ)，作為企業(yè)基層的一名管理人員，面臨各種復(fù)雜繁瑣的問題，但安全管理卻是最重要的基礎(chǔ)工作，起著決定性作用，安全工作做的好，反過來又會(huì)促進(jìn)其他方面的工作。 安全管理的首要工作還是人的工作，作為一名基層管理者，首先要提高自身安全意識(shí)，如果自身安全意識(shí)不高，就無法找到安全管理工作的切入點(diǎn)，現(xiàn)場有問題自己也很難發(fā)現(xiàn)，更不要說解決問題，所以自身安全意識(shí)提高很關(guān)鍵，要能看到問題，才能去解決問題。首先是要宣傳到位，要利用班前會(huì)、政治安全學(xué)習(xí)、黑板報(bào)、現(xiàn)場說教等多種形式加強(qiáng)職工的安全思想教育，要讓職工對“事故可防可控、必防必控，平安健康零傷亡”的核心理念入腦入心，切實(shí)提高職工的安全意識(shí)。最后，要嚴(yán)格按照安全規(guī)章制度進(jìn)行處罰，并在職工學(xué)習(xí)會(huì)上進(jìn)行通報(bào)，讓職工既丟面子又丟票子，增加職工的深刻記憶，從主觀上不愿再犯?，F(xiàn)場應(yīng)該發(fā)現(xiàn)一起隱患，馬上治理一起隱患，不能讓隱患過夜。 總的來說，安全工作只有起點(diǎn)沒有終點(diǎn)。 【 2】消除事故隱患筑牢安全防線心得體會(huì) 按章操作是每位從業(yè)人員的基本準(zhǔn)則，可是事故總是不斷的發(fā)生，究其原因，我們不難發(fā)現(xiàn)，每起事故的背后都有違章的現(xiàn)象存在，而絕大部分事故都是習(xí)慣性違章導(dǎo)致的，因此，習(xí)慣性違章 是安全生產(chǎn)的毒瘤，我們要從思想上重視它，在行動(dòng)上上必須堅(jiān)決打擊、摒棄這種行為，努力培養(yǎng)職工養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，從自身做起，按章操作，杜絕違章作業(yè)。海恩法則對企業(yè)來說是一種警示，它說明任何安全生產(chǎn)是可以控制的，安全事故是可以避免的。既然習(xí)慣了，職工心理也就比較認(rèn)可了，違章動(dòng)作也就不以為然了，習(xí)慣養(yǎng)成了，他們工作起來也就把違章當(dāng)成理所當(dāng)然了，久而久之，自己腦海里也就固化了這種認(rèn)知，比如：因工作需要臨時(shí)撤除設(shè)備的安全防護(hù)裝置后不及時(shí)恢復(fù) 。未經(jīng)許可，擅自代他人開啟設(shè)備 。工作中圖方便，鉆越遮攔或私自移動(dòng)遮攔 。高處作業(yè)隨便上下拋擲物件或工具等等都是習(xí)慣性違章，習(xí)慣性動(dòng)作不及時(shí)糾正、糾偏，違章行為就時(shí)常發(fā)生，直到行為人受到事故的傷害和處罰 時(shí)才引起足夠的重視。習(xí)慣性違章因其司空見慣，職工往往不重視，打心里忽視，千里之堤，潰于蟻穴，一些習(xí)慣性違章，表面上看 99%都沒有出事故，卻忘記了那 1%可能會(huì)帶來很大的人身傷害事故，“一時(shí)僥幸，終身悔恨”的事故比比皆是，比如：不試車檢查，就直接啟動(dòng)設(shè)備 。下班時(shí)，未將開關(guān)把手打到“ 0”位 (檢修位置或停電位置 )。冬季到來，按照規(guī)定，生產(chǎn)現(xiàn)場要做到人走燈滅或人走火滅等，但一些職工卻忽視這點(diǎn)， 未做到人走火滅，無形中就留下了火災(zāi)的隱患。由于習(xí)慣性違章屬于習(xí)慣性、經(jīng)驗(yàn)性行為，從表面上看似乎具有某種合理性，符合人們的通常思維和邏輯。比如：夏季到來，天氣炎熱，戴上安全帽感覺很熱或不舒服，于是有人不戴安全帽就進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場，一人不戴，其他人見到也跟著效仿，一旦遇到檢查人員還振振有詞，要是檢查人員不逗硬處罰，這種“進(jìn)入施工作業(yè)現(xiàn)場不佩戴或不正確佩戴安全帽”的習(xí)慣性違章就長期形成了 。個(gè)別職工不遵守勞動(dòng)紀(jì)律，在設(shè)備運(yùn)行中就擅離崗位，其他職工也跟著一起效仿，這種習(xí)慣性違章就形成了大的氣候。各單位在安排、部署學(xué)習(xí)內(nèi)容時(shí)，要做到心中有數(shù)，不斷加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，日學(xué)日新，天天講、時(shí)時(shí)講、處處講，常抓不懈，讓職工牢記心中，達(dá)到培訓(xùn)目的和效果。 常見的隱患、習(xí)慣性三違。師傅多年好的工作經(jīng)驗(yàn)是我們企業(yè)的寶貴財(cái)富，也是他們心血凝結(jié)而成，對于我們現(xiàn)在處于改革脫困階段、人員嚴(yán)重匱乏的時(shí)期更應(yīng)重視此項(xiàng)工作。 首先要抓實(shí)?，F(xiàn)場是安全生產(chǎn)的重點(diǎn)、難點(diǎn)，是習(xí)慣性違章的“重災(zāi)區(qū)”。各級(jí)干管人員必須深入現(xiàn)場，查習(xí)慣性違章，模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，不違章指揮，不冒險(xiǎn)蠻干 。對身邊的習(xí)慣性違章更不能睜一只眼、閉一只眼，采取聽之任之的態(tài)度，而應(yīng)該堅(jiān)決制止、及時(shí)糾正、嚴(yán)肅處理，從每一件小事抓起，養(yǎng)成良好的遵章守紀(jì)習(xí)慣。要細(xì)到具體的環(huán)節(jié)上 去，抓好具體節(jié)點(diǎn)。 (三 )以質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)規(guī)范員工的操作行為 要通過抓好此項(xiàng)工作，使每位員工都牢固樹立“標(biāo)準(zhǔn)”意識(shí)，自覺地干標(biāo)準(zhǔn)活，干放心活，杜絕操作中的隨意行為和習(xí)慣性違章。一是要在基層單位之間開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化競賽評(píng)比活動(dòng)，實(shí)行日常檢查與季度檢查、綜合考評(píng)相結(jié)合的方式推動(dòng)該項(xiàng)工作上臺(tái)階。三是加大安全效果和對習(xí)慣性違章的考核權(quán)重。 (四 )堅(jiān)持“黨、政、工、團(tuán)”齊抓共管安全，調(diào)動(dòng)一切力量投入到反習(xí)慣性違章的活動(dòng)中來 有人錯(cuò)誤地認(rèn)為“抓安全、反違章是安監(jiān)部門的事”，與己無關(guān)。黨團(tuán)員、群監(jiān)網(wǎng)、青安崗應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持深入車間、現(xiàn)場，深入生產(chǎn)第一線反違章、剎事故，組織開展好安全查崗、安全演出、安全宣講、“黨組織保安全”、黨團(tuán)員“身邊無事故”等活動(dòng)，帶動(dòng)、影響周圍的人都加入到反習(xí)慣性違章的行列中來，讓習(xí)慣性違章成為過街老鼠，人人喊打，無處可藏。 反習(xí)慣性違章的斗爭是長期性的工作，不可能一朝一夕就能夠杜絕，需要我們一以貫之、常抓不懈，向習(xí)慣性違章宣戰(zhàn)。 當(dāng)前，因受疫情影響，全球經(jīng)濟(jì)下行、煤炭行業(yè)也步入寒冬，川煤集團(tuán)也是舉步維艱：產(chǎn)品銷售受阻，貨款回收困難 。在諸多困難的形勢下，安全作為首要工作至關(guān)重要，抓得好是雪中送炭，抓得差是雪上加霜，尤其在川煤當(dāng)前安全形勢非常嚴(yán)峻的時(shí)候，抓好安全工作勢在必行。 一、加強(qiáng)意識(shí)教育，牢固樹立安全理念 一要樹立信心。唯有凝心聚力才有出路，全員全方面集思廣益 。二要傳遞壓力。三要以案說法。四要典型引路。 二、加強(qiáng)違章立制，構(gòu)筑安全防火墻 安全行為的養(yǎng)成重在約束，約束必須要制定規(guī)章制度，尤其要踐行規(guī)章制度 。一要定規(guī)立矩，讓職工明白該做什么不該做什么，使安全管理有章可循、獎(jiǎng)罰有據(jù) 。三要嚴(yán)查隱患，把安全管理關(guān)口前移，堅(jiān)持“小題大作”、“小題深作”，不放過任何細(xì)小問題，把事故消滅在萌芽狀態(tài)，切忌“因小失大。把職工工作中需要解決什么問題、影響工作有哪些因素做到心中有數(shù) 。針對不同年齡、不同個(gè)性、不同教育程度等遇到不同問題分門別類，能解決的馬上解決、不能解決的也要說明原因，及時(shí)理順職工情緒，激發(fā)職工對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感，使之與企業(yè)同甘苦、共命運(yùn)，用親情筑牢安全生產(chǎn)第二道防線。企業(yè)再困難，安全技能培訓(xùn)這個(gè)成本必不可少、培訓(xùn)不僅要有針對性，堅(jiān)持“缺什么補(bǔ)什么”的原則，而且要有力度和深度，從細(xì)微抓起，知微見著、層層深入。培訓(xùn)方式靈活生動(dòng)，既要“灌輸”又要“影響”，既要“單向”又要“互動(dòng)”，積極采取喜聞樂見、寓教于樂的載體，讓職工參與其中、樂在其中。 安全作為“牛鼻子”牽一發(fā)而動(dòng)全身，只有全員努力、全方位把控，減少安全事故，降低安全成本，企業(yè)才有出路，員工才有希望。 海恩法則指出：每一起嚴(yán)重事故的背后，必然有 29 次輕微事故和300 起未遂先兆以及 1000 起事故隱患。二是再好的技術(shù)，再完美的規(guī)章制度，在實(shí)際操作層面，也無法取代人自身的素質(zhì)和責(zé)任心。 其實(shí)，在車間實(shí)際的安全生產(chǎn)工作中，還存在以下問題和不良現(xiàn)象：一是部分職工勞保穿戴 不規(guī)范，存在較大安全隱患 。三是因責(zé)任心不到位，巡檢、監(jiān)屏的過程中，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患和故障問題 。五是車間管理人員有失之于寬，失之于軟的現(xiàn)象，處罰職工的“三違”行為時(shí)有打讓手、留情面的現(xiàn)象。 一是加強(qiáng)員工的安全教育培訓(xùn)。嚴(yán)格執(zhí)行“兩會(huì)”辦法的 相關(guān)要求，認(rèn)真落實(shí)好政治安全學(xué)習(xí)會(huì)“八步曲”和班前會(huì)“七步曲”，不斷夯實(shí)安全文化學(xué)習(xí)內(nèi)容，加強(qiáng)職工應(yīng)知應(yīng)會(huì)安全技能的培訓(xùn)，切實(shí)提高職工的安全操作技能和安全意識(shí)。要嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)責(zé)任制的相關(guān)要求，認(rèn)真履職盡責(zé)，嚴(yán)抓細(xì)管。另一方面要組織管理人員、黨員、群監(jiān)員隨機(jī)進(jìn)行抽查。 三是加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)，確保生產(chǎn)的連續(xù)性。另一方面運(yùn)行車間要加強(qiáng)設(shè)備潤滑保養(yǎng)和及時(shí)進(jìn)行報(bào)修，加強(qiáng)工藝檢查，最大限度的降低工藝系統(tǒng)影響，確保洗煤生產(chǎn)的連續(xù)性，盡可能的規(guī)避安全作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。班中處理皮帶積煤和各類溜筒積煤存在很大的安全隱患，廠要加大資金投入，利用技術(shù)手段減少和消除積煤，要安裝使用效果較好的皮帶清掃器，增設(shè)改進(jìn)下料溜筒防堵技術(shù)裝置，從根本 上消除安全隱患。企業(yè)必須在保證安全的前提下開展工作。從職工的言語和日常行為中得知，職工在現(xiàn)場操作，存在安全規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)、巡檢不按時(shí)不認(rèn)真、兩票三制執(zhí)行不規(guī)范、勞動(dòng)保護(hù)用品穿戴不規(guī)范，部分職工認(rèn)為程序復(fù)雜，簡化程序，省事圖快，憑經(jīng)驗(yàn)操作，還有職工對發(fā)現(xiàn)的安全隱患視而不見，抱著僥幸心里等安全問題。 一是嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)章制度。其次，必須嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、尺度，逗硬檢查考核，強(qiáng)化制度的落實(shí)落地，體現(xiàn)出制度的剛性。 二是加強(qiáng)新技術(shù)運(yùn)用，降低安全風(fēng)險(xiǎn)。但是，部分設(shè)備故障檢查判斷，設(shè)備參數(shù)調(diào)整，電網(wǎng)故障判 斷處理依然需要員工來手動(dòng)操作完成，判斷失誤，誤操作，導(dǎo)致事故擴(kuò)大的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。 三是提高職工業(yè)務(wù)技能。二是要認(rèn)真開展好傳幫帶活動(dòng)，以此提高員工的整體業(yè)務(wù)技能 。 四是狠抓職工安全意識(shí)教育。要長期開展安全警示教育，“每日一題”、每周一案例等活動(dòng)，同時(shí)向職工講明講透安全事故對自己、家庭、親人、企業(yè)帶來的危害，算好安全“八筆賬”，讓職工深刻認(rèn)識(shí)到安全的重