【正文】 領(lǐng) 導(dǎo)對(duì)于我的信任和關(guān)心，讓我不斷的在錯(cuò)誤中進(jìn)步，不斷的提升了信心。這樣長(zhǎng)此以往，不是最優(yōu)的自己，那么肯定很難做出成績(jī)來(lái)，我覺(jué)得那就已無(wú)太大意思！ 在 ht 的經(jīng)歷將永遠(yuǎn)是我人生經(jīng)歷當(dāng)中的一筆重要財(cái)富，永遠(yuǎn)不會(huì)忘 記 ht 的精神 —— 嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，以后的工作如此，做人更加是這樣！將會(huì)在今后的工作當(dāng)中以此標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量自己，作個(gè)不夸大，不虛浮的自己！ 此致 敬禮！ 員工辭職報(bào)告篇 9 尊敬的 x 總： 我是 20xx 年 x 月到 **。我是抱著為一個(gè)中國(guó)企業(yè)盡心盡力的意愿，買(mǎi)了一張單程機(jī)票，到了 **。到 **的這個(gè)決定，有我的理想主義的色彩。我很珍惜這一段經(jīng)歷，而且不后悔做了這個(gè)決定。五月份時(shí)，這個(gè)信息將公開(kāi)于眾。您二位一直了解我自己的想法和計(jì)劃。對(duì)此，我由衷地感謝！ 人力資源是支撐 **未來(lái)持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略性因素。在今后的幾年 里， **人力資源管理的基礎(chǔ)工作需要做得更扎實(shí)。這個(gè)系統(tǒng)應(yīng)該包括 **的各個(gè)產(chǎn)業(yè)，各個(gè)企業(yè)，各個(gè)地區(qū)，各個(gè)國(guó)家。只有用統(tǒng)一的衡量標(biāo)準(zhǔn)，**才能夠比較公平地了解每個(gè)員工的職責(zé)大小。集團(tuán)人力資源部要在 20xx 年把 **職級(jí)系統(tǒng)在中國(guó)境內(nèi)的制造企業(yè)推行實(shí)施。 今年已經(jīng)開(kāi)始成勢(shì)的工作是全集團(tuán)統(tǒng)一的業(yè)績(jī)管理體系。 20xx 年能夠開(kāi)始把如何做計(jì)劃的方法推動(dòng)下去，能夠按照統(tǒng)一的方法評(píng)價(jià)各級(jí)員工工作計(jì)劃完成情況和核心價(jià)值觀的體現(xiàn)。業(yè)績(jī)管理體系需要有強(qiáng)大的管理團(tuán)隊(duì)，才有可能行使有效。 由此可以看出領(lǐng)導(dǎo)力提升的重要性?！斑h(yuǎn)航一”應(yīng)該做為領(lǐng)導(dǎo)力提升的第一步。讓每一位管理者都參加，包括企業(yè)的總經(jīng)理們，包括總裁班子。只有這樣，才有可能達(dá)到上下左右，發(fā)自內(nèi)心的協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)必須發(fā)自內(nèi)心。今后應(yīng)該啟動(dòng)“遠(yuǎn)航二”，“遠(yuǎn)航三 ”，等等。首要兩個(gè)原因是：人力資源人員的能力有限，人力資源信息系統(tǒng)沒(méi)有實(shí)施推廣。這樣一個(gè)系統(tǒng)，加上有效的 .信息管理，可以給經(jīng)營(yíng)管理層提供有效內(nèi)部員工各種信息，同時(shí)可以降低人力資源職能部門(mén)的人工成本。 一旦管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力提升，員工對(duì)企業(yè)的心靈契約能夠加深，企業(yè)和團(tuán)隊(duì)有凝聚力，上下左右協(xié)同程度提高，集團(tuán)成為有機(jī)一體的可能性增強(qiáng)。一個(gè)更平等，更透明，更公平的企業(yè)文化會(huì)產(chǎn)生，會(huì)加深對(duì)人的信任和授權(quán)，增強(qiáng)信息的及時(shí)溝通。 **的人力資源職能部門(mén)面對(duì)著要上陡坡的挑戰(zhàn)。如果人力資源管理沒(méi)有總裁和總裁班 子一致的支持，是無(wú)法行之有效的。 在 **目前的情況下，我不建議 **到外面去找一個(gè)有跨國(guó)公司經(jīng)驗(yàn)的人力資源管理人員。把這些人真正用起來(lái)，激勵(lì)起來(lái)。有些人不抱怨，不會(huì)哭，不愿意叫，不等于這些人沒(méi)有期望，沒(méi)有抱負(fù)，沒(méi)有能力。沉默的人不一定不強(qiáng)。我決定離開(kāi)，讓我最最舍不得而且不愿意辜負(fù)傷害的是集團(tuán)人力資源部的同事們，許多成員企業(yè)的人力資源同事，許多成員企業(yè)的總經(jīng)理和許多總部的同事們，最后還有您二位。同事們之間的支持和關(guān)心，中國(guó)人的那種情分，是我多年在國(guó)外比較難以得到的。我希望今后二位能夠更關(guān)切人力資源職能的發(fā)展。同時(shí)，了解員工和各級(jí)管理人員的心態(tài)和心 聲。使用人力資源部提供的信息，將是對(duì)人力資源職能的最大認(rèn)可。今后如果需要，我將很愿意用一種不同的方式，以不同的角色，繼續(xù)幫助 **。工作這件事，不是能隨隨便便拿來(lái)開(kāi)玩笑的。 在泰康人壽工作的這段時(shí)間里，我有幸得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱度幫助。在這里的每一位員工，對(duì)待我就像對(duì)待自己的家人和好朋友一樣。這是一個(gè)和諧的公司，也是一個(gè)主動(dòng)向上的公司。這都要感謝這個(gè)大家庭。也許是我自身的能力問(wèn)題。對(duì)于這個(gè)問(wèn)題，我考慮了很多種解決方案，但是最終，我還是選擇了離職。感覺(jué)那就是自己實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的地方。也許是我自身工作壓力所造成的。我希望有個(gè)更好的人去做它，更好的體現(xiàn)它的價(jià)值。 對(duì)于我離職后給公司和學(xué)校造成的不便，我感到深深的愧疚。離職，這件事真的是我理智思考很久所做出的決定。辭職，不是一件小事，這關(guān)系到我的生活。離職，是我深思熟慮的決定。生活就要拉開(kāi)序幕了。 首先，理論與知識(shí)相結(jié)合。只有付諸行動(dòng)，認(rèn)真去實(shí)踐，所學(xué)到的知識(shí)才不至于成為空洞教條的理論。但也不能因此而輕視理論，導(dǎo)致唯實(shí)踐主義，我可以趁實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)將在學(xué)校所學(xué)的知識(shí)通過(guò)實(shí)踐轉(zhuǎn)化為自己的經(jīng)驗(yàn)，從而避免走彎路。例如復(fù)印文件就可以熟悉公文的寫(xiě)作，打電話可以鍛煉和陌生客戶溝通的能力，發(fā)傳真也可以幫助熟悉公司的客戶。這種能力也可以稱為處理關(guān)系的技巧，有助于工作中和諧氣氛的形成，與人們頭腦中“逢迎上司”、“阿諛?lè)暧钡母拍钍莾纱a事。 最后，將 實(shí)習(xí)納入職業(yè)規(guī)劃中。企業(yè)在招聘應(yīng)屆畢業(yè)生時(shí)，篩選簡(jiǎn)歷最看重的因素之一便是學(xué)生是否參加過(guò)專業(yè)實(shí)習(xí)，企業(yè)和公司偏愛(ài)有社會(huì)實(shí)習(xí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生，這是公開(kāi)的秘密。 第四篇：?jiǎn)T工辭職報(bào)告模板集合 【精選】員工辭職報(bào)告模板集合六篇 在現(xiàn)在這個(gè)社會(huì)，職場(chǎng)人才流動(dòng)是很正常的事情，我們可能會(huì)因?yàn)槟承┰螂x開(kāi)職位，為此很有必要寫(xiě)好辭職報(bào)告。 員工辭職報(bào)告篇 1 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 經(jīng)過(guò)再三思考、反復(fù)權(quán)衡我決定辭職。在新和成的一年是學(xué)習(xí)的一年，是收獲的一年。踏踏實(shí)實(shí)做人老 老實(shí)實(shí)做事的思想早已在我的意識(shí)里形成。在此對(duì)于公司一年多的照顧和培訓(xùn)表示真心的感謝，對(duì)公司多年的蓬勃發(fā)展表示衷心的敬意。望批準(zhǔn) ! 祝新和成公司再造輝煌，祝各位領(lǐng)導(dǎo)鵬程萬(wàn)里 ! 此致 敬禮 ! XXX XXXX年 XX 月 XX日 員工辭職報(bào)告篇 2 也許在您看到這些字的時(shí)候，會(huì)感到十分的震驚！是的，連我自己都覺(jué)得不可思議，我在公司中工作的不是好好的，一直以來(lái)不都是很好的嗎。 我是懷著十分復(fù)雜的心情寫(xiě)這封辭職報(bào)告的。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間在公司的工作，我在工作中學(xué)到了很多知識(shí)，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)此我深表感激。 為了不因?yàn)槲覀€(gè)人能力的原因而影響公司，經(jīng)過(guò)深思熟慮之后我決定辭去目前公司的工作。我已準(zhǔn)備好在下周一從公司離職，并且在這段時(shí)間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來(lái)的不便。 非常感謝您在這段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。 我的離開(kāi)只是自己的原因，沒(méi)有任何公司方面的原因，我想說(shuō)的是，我會(huì)在 今后的工作中努力做好我自己的，我相信自己可以做的更好，只是在現(xiàn)實(shí)情況下，我還要有更大的努力才行。在不斷的努力中，我有了更大的進(jìn)步，我相信自己可以做的更好！ 祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利！再次對(duì)我的離職給公司帶來(lái)的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望公司能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。這對(duì)我來(lái)說(shuō)是一封最令我難于啟齒的信，我試圖去 淡化自己離職的想法，也企圖把自己的影響降到最少，減少 **的不必要“損失”，但在現(xiàn)實(shí)面前都顯得那樣地蒼白無(wú)力。 我有自己的人生抱負(fù)，當(dāng)自己的抱負(fù)無(wú)法施展時(shí)，我會(huì)無(wú)比的壓抑。 中層 們常說(shuō)：己所不欲，勿施于人。可許多的中層又做得怎樣呢？不合理的規(guī)章制度依然陳舊執(zhí)行，新興的措施束之高閣。這是因?yàn)閷?duì)超出的工作量始終沒(méi)有一個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)的措施。最終還得落在那些愿干、會(huì)去干、叫得動(dòng)的人身上。這就好比一個(gè)游戲，當(dāng)這個(gè)樣一個(gè)游戲開(kāi)始后，人們?cè)敢獍凑沼螒蛞?guī)則去做去遵守，那是因?yàn)樗诖螒蛑邪缪萁巧牧己媒Y(jié)局。而這一切就出在制度上。我比較向往的是自己有時(shí)間、有機(jī)會(huì)來(lái)學(xué)習(xí)、來(lái)進(jìn)修、來(lái)鉆研一些東西。積極是會(huì)被嘲笑，這到底是怎樣 的一個(gè)團(tuán)隊(duì)?。』?，我實(shí)在不適合在這樣的迂腐陳舊的氛圍中混。 員工，什么是員工？我有時(shí)會(huì)想。我們有自己的思想，有自己的感情。但她需要有一個(gè)歸屬感、有個(gè)集體榮譽(yù)感、有被關(guān)愛(ài)。這樣他怎能開(kāi)心工作、舒心生活、敢于奉獻(xiàn)。人文來(lái)自于哪里？來(lái)自于單位、來(lái) 自于領(lǐng)導(dǎo)的幫助、來(lái)自于領(lǐng)導(dǎo)員工的打成一片。問(wèn)題到底出在哪里？ 我最無(wú)法再忍受的是單位對(duì)我們個(gè)人的職業(yè)生涯規(guī)劃，我不知道有，還是沒(méi)有。我一聽(tīng)，高興。如果按當(dāng)時(shí)例會(huì)所承諾的雙師型、專家級(jí)教師培訓(xùn)計(jì)劃的話， **現(xiàn)在應(yīng)該有不少于十位“章堅(jiān)級(jí)”的教師了。我想只要我們還是這樣的行事風(fēng)范，我的職業(yè)沒(méi)有生涯規(guī)劃而言，只有個(gè)人規(guī)劃。我是一名自考南大的公共關(guān)系專業(yè)的科班生，我為自己努力學(xué)習(xí)了那么多東西沒(méi)能用上，而為自己過(guò)去的努力感到不平，內(nèi)心深處摩拳擦掌。我是多么地想能施展自己的拳腳?？晌艺娴目释羞@樣一個(gè)鍛煉的平臺(tái)，當(dāng)一個(gè)學(xué)生對(duì)自己的感興趣的或擅長(zhǎng)都沒(méi)有一個(gè)表現(xiàn)的機(jī)會(huì)，那對(duì)他的積極性是多么大的摧殘。在我工作的不到三年間，我有四位同事先后在會(huì)議中被趕 出學(xué)校了。想一想這些都是自己朝夕相處的同事，今天有這樣的一種境遇，難免自己以后也會(huì)沒(méi)做好 ??兔死狐悲。管理、干嘛要“理”呢？理都不去理順就干，勞民傷財(cái)事小，影響領(lǐng)導(dǎo)公信力就事大了。我看領(lǐng)導(dǎo)也應(yīng)要學(xué)習(xí)一下管理藝術(shù)和管理技能。終于將自己積壓多年的一些心事給 一吐為快了。在 **派系阻力、人浮于事、聽(tīng)之任之、人員思想消極迂腐，這必將是我們工作的阻力。最后我還是得遺憾地得離開(kāi)這個(gè)讓我矛盾和期待的 **，還望您能批準(zhǔn)。也愿在這里的所有同事人人都能進(jìn)步，人人都能工作順心。 來(lái)到 xxx 公司一年有余，在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。公司一度讓我有著找到了依靠的感覺(jué)，在這里我能開(kāi)心的工作，開(kāi)心的學(xué)習(xí)。從開(kāi)始到現(xiàn)在公司在工作崗位或者待遇上的一成不變，讓我覺(jué)得或許是我能力不夠。 我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，很多項(xiàng)目缺人，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。 離開(kāi)這個(gè)公司，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。并且希望能盡快做好交接工作，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。離開(kāi)這個(gè)公司，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我的信任和厚愛(ài)，讓我不斷成長(zhǎng)。 在豪力的工作經(jīng)歷，是我人生中最幸福的一段日子，從此也讓我的性格深深烙上了不屈不撓、逆流勇進(jìn)、厚積薄發(fā)，這些將讓我終身受益。感謝領(lǐng)導(dǎo)給我的工作機(jī)會(huì)及對(duì)我的培養(yǎng)和重用，讓我發(fā)揮了自己的綿薄能力，看到了自己的一些價(jià)值。作為一個(gè)外地人，我也曾有過(guò)扎根這里貢獻(xiàn)青春的夢(mèng)想，從來(lái)沒(méi)有過(guò)把公司當(dāng)作一個(gè)跳板的想法。每個(gè)人都有不同的人生規(guī)劃，每個(gè)時(shí)期也有不同的想法。我想我應(yīng)該給自己一片懸崖來(lái)激發(fā)自己的潛力，也只有這樣才能擺脫平庸的生活創(chuàng)造出屬于我生命的一份奇跡。在這段期間，我將做好工作，盡力讓工作平衡過(guò)渡，以減輕領(lǐng)導(dǎo)負(fù)擔(dān)。是同事也是朋友，是領(lǐng)導(dǎo)也是親人，這是我的肺腑之言。在我走上別的工作崗位時(shí)，我不會(huì)向他們透漏任何關(guān)于我們公司的機(jī)密的，這是我做人的基本原則，希望領(lǐng)導(dǎo)相 信?？墒俏乙灿凶约旱目嘀?，“天下沒(méi)有不散的宴席”，希望領(lǐng)導(dǎo)諒解。那么辭職報(bào)告里該包含哪些內(nèi)容呢？下面是為大家整理的員工辭職報(bào)告 6 篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。 自從 xxxx 年入職以來(lái)，我一直都很享受這份工作。誠(chéng)然，論工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì)、壓力，甚至個(gè)人喜好，我都很滿意。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。 此致 敬禮！ 辭職人： xxx xx 年 x 月 x 日 員工辭職報(bào)告篇 2 劉部長(zhǎng)： 我經(jīng)過(guò)最近一段時(shí)間的反復(fù)斟酌，決定向您表白一下我的想法。一個(gè)剛參加工作的人，能夠獨(dú)自負(fù)責(zé)一個(gè)區(qū)域，公司給的這么一個(gè)空間和機(jī)會(huì)，和將會(huì)預(yù)期給我的鍛煉，對(duì)我的吸引力非常之大，我曾想過(guò)，就算一分錢(qián)不掙，我也要堅(jiān)持到碩果累累。 我不想回避，也不想畏縮，但長(zhǎng)時(shí)間以來(lái)，公司對(duì)我的培養(yǎng)和我對(duì)公司的 0 回報(bào)，讓我壓力實(shí)在太大 ，我已難以承受。 感謝公司的培養(yǎng)，更加感謝靳部長(zhǎng)！祝工作愉快！ 員工辭職報(bào)告篇 3 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好，我是 xx 部門(mén)的 xxx，擔(dān)任 xx 職位，我在公司目前還屬于試用期，經(jīng)過(guò)認(rèn)真考慮，我決定辭去現(xiàn)在的工作。 請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)原諒我的決定，同時(shí)也祝領(lǐng)導(dǎo)和同事未來(lái)的工作事事順心 ! 此致 敬禮 ! 辭職人： xx 20xx年 xx 月 xx日 員工辭職報(bào)告篇 4 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職，來(lái)公司 X 個(gè)月了，正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì)，完 成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變，幾個(gè)月的時(shí)間，有過(guò)歡笑也有過(guò)許多的收獲。拘束。 幾個(gè)月下來(lái)，我時(shí)常在思索自己，在自己身上尋找原因，思考的記過(guò)是，我不適合照明這份工作?；蛟S只有重新在跑道社會(huì)上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我的下一步選擇。 此致 敬禮！ 申請(qǐng)人： XXX 20xx年 XX 月 XX日 員工辭職報(bào)告篇 5 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！ 我因個(gè)人原因，我決定向您提出辭職申請(qǐng)，申請(qǐng)與銀行解除勞動(dòng)合同。 離開(kāi)銀行并不是我的所愿，只是自己的條件已經(jīng)達(dá)不到到銀行的要求了，銀行工作十分難得，社會(huì)放棄這樣的機(jī)會(huì)呢。這也是我逼不得已的舉動(dòng)，也是一個(gè)體面的離