【正文】 這樣， **可以把遠(yuǎn)航做為集團(tuán)管理的喉舌，推動統(tǒng)一的管理理念，統(tǒng)一的解決問題方法。向多年前中國的“掃盲”運動一樣，遠(yuǎn)航應(yīng)該走到 **的每一個角落。遠(yuǎn)航需要得到大力支持。幾個表格，幾個程序，是 無法代替有效管理的能力。今后幾年，需要不斷加強(qiáng)管理層的戰(zhàn)略規(guī)劃能力，預(yù)測能力，團(tuán)隊管理 /激勵能力，業(yè)績輔導(dǎo)能力。多謝吳總的支持，整個集團(tuán)現(xiàn)在開始意識到，共建團(tuán)隊愿景和工作計劃，對上下一致協(xié)調(diào)，推動工作，業(yè)績管理等，都有極大益處。 20xx 年要把職級推進(jìn)到 burg，vanguard，泰國，等等。只有實行統(tǒng)一的職級系統(tǒng)，今后在薪酬福利的設(shè)計上，在員工職業(yè)生涯規(guī)劃上，在后備隊伍培育上，才有一個清晰的尺度。只要是 **的企業(yè)，就應(yīng)該納入 **統(tǒng)一的職級系統(tǒng)。在我離開之前，有幾件事情希望得到您們的關(guān)注： 今后兩年左右，人力資源職能應(yīng)該建立 **統(tǒng)一的職級系統(tǒng)。因此，不管我是否在 **，都希望您們以及集團(tuán)總裁班子能夠繼續(xù)給予人力資源管理以強(qiáng)有力的支持。但是，在這幾個月的工作中，您們?nèi)匀槐３謱ξ业男湃?，保密和敏感的工作仍然交付給我，讓我看到您二位和 **的寬厚和胸懷。我們共同探討 **人力資源管理的模式和人選，已經(jīng)幾個月的時間。 還有一個月的時間，我將離開 **。這一年多來，我的經(jīng)歷豐富了很多，對中國和中國企業(yè)有了 更深的了解。雖然過去我在中國工作過，也和中國企業(yè)有過合資的經(jīng)歷，但這是我第一次在一個中國企業(yè)內(nèi)擔(dān)任職務(wù)。至今已有一年又六個月了。我知道現(xiàn)在的 ht 正是發(fā)展壯大，蒸蒸日上之時，作為一名 ht 員工本因該將自己的全部精力貢獻(xiàn)于此，和其一起發(fā)展進(jìn)步，但由于現(xiàn)在的自己已是有力無心，覺得這樣下去，自己有愧于 ht 給予自己的一個這么好的發(fā)展平臺，有愧于自己的這份收入；再加上外部壓力和思想上的羈絆，讓自己私下里常想的太多，工作中難免就分散了精力。 我希望醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。因此請求允許離開。愿貴公司年創(chuàng)佳績，成就輝煌！ 辭職人： xx xx 年 x 月 x 日 員工辭職報告篇 7 尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)： 在遞交這份辭職申請時，我的心情十分沉重。愧對公司的知遇知恩，對此感到深深的內(nèi)疚和虧欠。 貴公司業(yè)績?nèi)找嬖螺x，本是自己深造和學(xué)習(xí)之良地。家翁年長，亦如牛艱辛，每思及此，暗淚急流。以報不棄和關(guān)照之恩。承蒙貴 公司不棄，收入麾下，不嫌愚資，精心培養(yǎng)。祝愿公司更加強(qiáng)大，各位同事牛年大吉、心想事成。 我的離開不會給公司帶來任何的不良影響的，我覺得，我的能力和才華在公司中都數(shù)不著，我會想在今后中繼續(xù)努力的奮斗 ! 不過我還是會有一絲的愧疚的，突然離開公司是每個領(lǐng)導(dǎo)不愿意看到 的事實，可是我實在沒有別的想法了，在公司中工作我已經(jīng)沒有動力了。公司的業(yè)務(wù)主要是由 一線的業(yè)務(wù)人員直接去做的，但是公司培訓(xùn)的時候卻是給二三線的人員培訓(xùn)的，但是他們會有誰把自己培訓(xùn)學(xué)到的東西教給自己的屬下呢 ?就算有人教了，傳下來的話有幾分能與培訓(xùn)初衷所要達(dá)到的效果一樣。兩年來的業(yè)務(wù)讓我成長了，也讓我知道了我想要什么 ?我在做什么 ?我能做什么 ?現(xiàn)在我很年輕，我不想在我年輕的時候用命去換錢，當(dāng)我年老了在拿錢去換命，錢夠不夠換命我也不知道，所以完全沒有這個必要去賭。我也一直在努力，我想努力一陣子，就想得到我努力后的保障，而不 是一輩子都在努力，都在忙，靜下心來想，其實這樣的人生沒有什么意義?！蔽以撊绾位卮鹉?? 我自身的原因 經(jīng)過這兩年來的時間，我一直在不斷的求證我的人生觀和價值觀，就像這句話“人生都在努力，努力都有結(jié)果，但結(jié)果不一定是好結(jié)果”，我從公司前輩身上看到了我努力以后的結(jié)果是什么樣的，他們的這種結(jié)果不是我想要的結(jié)果。想要成為什么樣的人就得去和什么人待在一起。 之所以想離開公司，有很多的原因，各種方面的原因綜合起來，注定了我要離開公司，我在思考了很久后，覺得我離開的原因是： 環(huán)境的原因 俗話說“近朱者赤，近墨者黑”，我追求的環(huán)境是那種有激情 、有夢想、健康快樂和諧的工作環(huán)境，回公司后科能是我的目光問題，我看到的是上下班都在看沒有意義的電影、打游戲，經(jīng)過相互的聊天，沒有人規(guī)劃自己的未來，連自己的夢想都沒有，公司的文化理念我絲毫感覺不到。 此致 敬禮 辭職人： 時間 員工辭職報告篇 5 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 您好 ! 我是 xx 冀南片區(qū)李 xx，感謝公司提供的就業(yè)機(jī)會，也非常感謝幫助過我的所以同事，但是經(jīng)過這段時間的仔細(xì)考慮，我決定辭職。在這里真心的說聲謝謝！ 望公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項工作。 在貴公司工作半年多的時間里，我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助，在本職工作和路橋?qū)I(yè)技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝貴公司提供給我這個良好的平臺，這一年多的工作經(jīng)驗將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財富。 請接受我的辭職請求。 我保證并宣誓： 一、遵守法律法規(guī)、遵守保險職業(yè)道德規(guī)范。 今后，無論我將怎樣生活，我都會永遠(yuǎn)感激人保公司對我的培養(yǎng)，在我困難的時候，工作中不成熟的時候給我的幫助和寬容。 我清楚省公司接納我們這批新人的決策眼光，公司正值用人之際，我很遺憾自己在這 個時候向公司正式提出辭職。而工作之余同事之間親密友好的關(guān)系，則使我終身難忘。 我要感謝人保公司兩年來對我的培養(yǎng)，從試用到轉(zhuǎn)正，公司給予了我成長的機(jī)會和學(xué)習(xí)發(fā)展的平臺，各級領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的指導(dǎo)、關(guān)心和幫助，將使我受益終身。 來到人保公司兩年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升 !公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利 ! 此致 敬禮 申請人 日期 員工辭職報告篇 3 分公司： 因個人職業(yè)選擇的原因，我現(xiàn)在請求辭去在人保財險支公司的職位。離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。 我考慮在此辭呈遞交之后盡快離開公司，并渴望有新人盡快選來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進(jìn)行入職培訓(xùn)，使他盡快熟悉工作。 但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有 著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。 來到公司也已經(jīng)兩個多月了，在這兩個多月的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。 在結(jié)束的時候，我想我同樣要給公司以我當(dāng)初剛到公司的那份憧憬和愿望，祝愿公司不斷發(fā)展。 可以說什么，只能忠心對您說對不起與謝謝您，并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更 美好的未來。海濤是一棵參天大樹，而我，只不過是樹上的一片葉子。所以，如同我以前說過的，當(dāng)我認(rèn)為自己不再勝任，不再適合的時候，我是不能容忍自己賴在這個神圣的崗位上的。 我離開的原因簡單和你說一下吧：我從這離開，是因為我認(rèn)為我自己在這感覺是一個閑人 一樣。 在我工作的這段時間內(nèi)，我深深感謝你對我的支持和愛護(hù)，由于我的工作失誤給你帶來什么不方便的，在這只有請你原諒了。 員工辭職報告篇 1 領(lǐng)導(dǎo)你好： 經(jīng)過一段時間的慎重考慮，我決定向你提出辭職。 最后，我真心的希望貴公司能在今后的建設(shè)與發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上 ! 再次感激 ! 此致 敬禮 申請人： *** 20xx年 xx 月 xx日 第三篇：【實用】員工辭職報告模板 【實用】員工辭職報告模板匯編 10 篇 在公司工作了好幾年之后，我們會由于一些不得已的原因而辭職，這時就需要學(xué)習(xí)寫辭職報告吧。對由此為公司造成的不便，我深感抱歉。 但現(xiàn)在因為我個人以及家庭的原因，經(jīng)過深思熟慮地思考，我不得不提出辭職，希望能于 20xx 年 xx 月 xx 日正式離職，請公司批準(zhǔn)。 在銷售部的日子里，因為工作的關(guān)系，與同事朝夕相處，建立了深厚的友誼。在貴公司這段時間將會是我一生中，都難以忘卻的寶貴財富。 辭職人： 時間： 員工辭職報告篇 10 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)及同事在這近半年里，對我工作的支 持與幫助。 感謝領(lǐng)導(dǎo)在這六年中對我的培養(yǎng)和寵愛，感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助，無言以表，再次感謝 ! 因個人的原因和身體健康原因，向公司提出辭職，請批復(fù) ! 離開這個曾經(jīng)是我這一生最愛的工作崗位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。 在這年六年中，一起進(jìn)步，一起成長，一起把我們的工作做好，汗水終得到回報，我們的廣纜越來越壯大，和市場客戶的實際越來越緊密的結(jié)合，我很高興六年來時間的付出和努力得到了歷史印證。 特別在這六年中，領(lǐng)導(dǎo)給予了我人生中最重要的機(jī)會 做部 長，并在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。一個公司真正的財富不是老板今年賺了多少錢，而是公司的人才資源是否穩(wěn)定牢固，并且充滿斗志。多疑猜忌是管理工作中的大忌諱，用人不疑，疑人不用，是一句老話，誰都希望能夠被信任，被器重，在管理工作中，建議領(lǐng)導(dǎo)者以支持鼓勵為主，加以適當(dāng)?shù)呐u引導(dǎo)，尊重員工，才能得到員工的尊重。 改善領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。在離開之前，我還是有許多一直想講但是沒有講的話要說出來，因為我雖然走了，但是我希望 Xx、港林是能越來越好地發(fā)展下去的，在這里就提幾點建議，希望領(lǐng)導(dǎo)們能慎重考慮 ! 整頓公司風(fēng)氣。 在這五年里，我收獲非常多，從工作內(nèi)容到為人處事，都讓我有了與從前截然不同的眼界，學(xué)到了很多東西，領(lǐng)悟到了很多道理，讓我迅速地成長成熟起來。對于我的辭職，原因是多方面的。 最后，希望公司業(yè)績越來越好，一切順利。然而，在公司的三年時間里頭，我的工資增長速度緩慢，而我為公司做的網(wǎng)站定單是越來越多。 最后，衷心祝愿公司健康成長，事業(yè)蒸蒸日上 !祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事：健康快樂，平安幸福 ! 此致 敬禮 申請人： xxx 員工辭職報告篇 7 尊敬的經(jīng)理： 您好！我是網(wǎng)絡(luò)部的 xx，很遺憾不得不告訴您一個不好的消息，我要辭職了，下面是我的辭職報 告。我愧對公司對我的期望，愧對各位對我的關(guān)心和愛護(hù)。馬上就要離開公司了，在這最后的一段時間里，我會做好所有的交接工作，正常上班，靜心等待您的答復(fù)、處理。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。 提出辭職我想了有段時間了，公司的環(huán)境對于員工很照顧很保護(hù)，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會在良好的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)。 謝謝 ! 此致 敬禮 ! 辭職人： xx 員工辭職報告篇 6 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好 ! 我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。同時也希望公司和領(lǐng)導(dǎo)能體恤我的個人實際情況，對我的辭職申請予以批準(zhǔn)。今年媽媽身體明顯不好，一再生病住院，我希望通過換個環(huán)境，能夠照顧到家人，有更多的時間和家人在一起，這些最終讓我確定了辭職的念頭。 真心希望領(lǐng)導(dǎo)可以批準(zhǔn)我請辭的要求！ 此致 敬禮 辭職人：某某 日期 員工辭職報告篇 5 尊敬的 X 總： 您好 ! 很抱歉在這個時候提出辭職，不過，這個想法其實已經(jīng)在我心里醞釀了很久，只是到現(xiàn)在才做出決定。我深感自身能力不足，缺陷之深，不能在此跳出唯美的舞蹈。我在公司所接受的培養(yǎng)，這在我的一生之中都沒齒難忘。沒有遺憾，沒有怨言，便是一場圓滿的出演。 我衷心感謝公司三個多月以來對我們的培養(yǎng)，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的幫助和照顧。這樣繼續(xù)下去，無非是在浪費公司的培養(yǎng)。我知道，自身存在問題較多，即使再給自己一段時間，也并沒有多大潛力可供開發(fā)，沒有多大能量可供釋放，沒有多高的臺階可以去走。 做過三年生活委員、五年語文科代表、兩年學(xué)習(xí)委員，一向是可以很快進(jìn)入角色，不需要太長適應(yīng)過程。在經(jīng)過認(rèn)真剖析以后，我發(fā)現(xiàn)，三個月的時間，已經(jīng)把我和工作的不適合表現(xiàn)得淋漓盡致。而時隔三月，我并未為公司謀取效益，增加利潤，并未找到自身價值的所在，也并未感覺自己有多大的空間可以開發(fā)。幾個月下來，無論是 從工作上還是為人上我都受益匪淺。來公司的日子三月有余。今我之請辭，既不為薪水待遇，亦不為制度約束，更不為人情世故，實為自身原因，個人問題為要。 再次感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的知遇之恩，感謝 xx 的栽培，感 謝 xx 對我的器重，感謝各位同事像照顧自己弟弟一