【正文】 罰從輕”，搞說服教育，但是一部分人根本沒有從本質上去認識問題，改正過錯，我也就“聽之任之”，保證不出現(xiàn)原則性的問題就夠了；三是沒有擺正自身的位置，總認為只要自己的工作盡職盡責就 行了，往往是談的 `多，督辦的少，認為誰人出問題他自己負責。造成職工隊伍，形成合力不夠，影響開拓進取，缺乏應有的戰(zhàn)斗力和凝聚力，久而久之，不但影響了個人，又影響了集體。認真面對，慎重對待，深刻檢查，提出改正自己的措施，為下步徹底改正自己的不足提供思路。 一是加強學習，努力提高自己的政策理 論水平和管理水平以及業(yè)務技能，不斷豐富自己的管理經驗，完善自己的工作方法，提高駕馭現(xiàn)代化企業(yè)的管理能力。從思想教育入手，加強業(yè)務技能培訓，加強崗位管理制度的執(zhí)行力度，努力提高職工隊伍的政治素質和業(yè)務素質，最大限度地形成活力，形成戰(zhàn)斗力，讓我們的企業(yè)不但履行企業(yè)職能，更要履行社會職能，為建立和諧的 ****現(xiàn)代化文明添磚加瓦。在全系統(tǒng)廣泛展開“搶先創(chuàng)優(yōu)”活動，我覺得這個活動的展開，有龐大意義，很及時、很有必要，是黨委工作實際作出的科學安排，富裕表現(xiàn)了黨委以工錢本和求真務實的思維理念，我堅定附和。長期以來，我都把進修擺在首位，做到了進修有籌劃、有 記錄、有領會、有實踐。學表面、學文化、學交易、學良習、學進步，做到進修工作化，工作進修化。既向同事學、同行學，又向老同志學，向進步典范學。我前后自學了。 (如：向老干部宣揚黨的老干部政策。寫博客，宣揚水務局的好人功德，愛心捐款、水利構筑的變化等 )。一年來，我辛苦奮動在辦事老干部這個工作崗亭上，做到接納任務不講價格，結束任務不打扣頭，對待工作盡經心、傾盡力，高標準、嚴要求。在工作中碰到有的老同志因年齡大了或因疾病，偶然看題目有過火、乃至偏執(zhí)，易怒，發(fā)無名火。堅守崗亭，以局為家。 三是比協(xié)作，看和諧共事 。 四是比本領，看辦事效果 。 五是比立異，瞥見解變化 。深切查看探討、摸索新局勢下老 干部工作的新路子，新方法?！耙岳细刹繛楸尽?，把老干部的長處做為我工作的動身點和落腳點、連續(xù)滿足老干部互助的需求，增進老干部身心健康、急老干部之所需、排老干部之所憂、解老干部之所難。 六是比事跡，看爭進步位。 多年來，能夠順利結束帶領交給的各項工作任務，與各位帶領的贊成和承認分不開，與各位同事的關心和救助分不開。 工作自動性不強。 開辟立異精神不敷。 辦理辦事質量另有待進一步進步。 個人自查報告篇 3 按照市委、市政府《關于整治庸懶散浮拖活動方案》的要求，本人積極行動，系統(tǒng)學習文件精神。只管埋頭干好自己的本職工作，不積極開展批評與自我批評，對于自己的小缺點懶于去改正。不善于對新知識的吸取。學習松松垮垮，對理論學習缺乏足夠認識。工作上存在急躁情緒。 二、產生問題的原因 創(chuàng)新意識不強。 自身學習不夠。 自我要求不嚴。 三、整改措施 （一）端正學習態(tài)度，樹立崇尚理念，以立德、增智、致用為目的，努力把自己打造成一個德才兼?zhèn)涞暮细袢瞬拧２徽摴ぷ?，還是生活，都要樹立正確人生觀、價值觀，時刻約束自己，堅決抵制拜金主義、享樂主義的奢靡之風。 今后我將把創(chuàng)新發(fā)展、開拓進取、扎實有效作為工作的動力，充分發(fā)揮自身作用，展示自身 才能。 個人自查報告篇 4 今年我縣開展企業(yè)評機關、行風評議活動幾個月來，我們中國工商銀行谷城支行通過自查存在的問題和廣泛搜集社會各界的意見，歸納起來，主要是服務環(huán)境需要進一步改善，服務水平需要進一步提高，貸款力度需要進一步加大?，F(xiàn)將自查自糾及整改情況匯報如下。近幾年來，我行投資一百多萬元，先后對銀城等分理處和支行營業(yè)室進行了裝修改造，在今年 9 月下旬把支行營業(yè)室建成全市首批貴賓理財中心，把其他網點建成標準化的綜合理財中心、金融便利網點。 開展三項活動，提升服務品質。二是繼續(xù)在網點開展評選服務明星、服務 紅旗單位活動，讓典型引路 。同時，支行加大了對優(yōu)質服務的培訓力度、檢查力度、獎罰力度，推動了全行服務水平的提升。在工行省分行三季度神秘人優(yōu)質服務檢查中，我行綜合得分在工行襄樊分行 22個支行中居第 2 位。我行在辦好企業(yè)抵押貸款的同時，針對部分企業(yè)貸款抵押值不足的實際，創(chuàng)新貸款路子，先后辦理了以企業(yè)鋼材、小麥、棉紗等大宗物質質押的商品 融資，以企業(yè)應收帳款質押的貿易融資，以企業(yè)對方銀行開具的確認函為質押的信用證賣方融資，還發(fā)放了企業(yè)一次抵押、循環(huán)使用的小企業(yè)網絡循環(huán)貸款。信貸工作的創(chuàng)新，拓展了貸款路子，增加了信貸資金容量。 縣委縣政府將我行作為評議對象是對我們的關心，企業(yè)、客戶對我行行風建設提出寶貴意見是對我們的信任。 個人自查報告篇 5 我是個剛剛踏上幼兒園教育工作崗位的教師，但我深深的認識到對幼兒充滿愛是做好教師的關鍵。 剛接觸幼兒園時，以為是一件很簡單的事情，卻不是我想象的那么簡單，每天有很多瑣碎的事情，也正是這些瑣碎的事，可以鍛煉自己各方面能力，培養(yǎng)自己成為細心，注重細節(jié)的人。卻是一種神圣的使命，因為我們面對的是孩子，每一個瑣碎的事情可以說聯(lián)系到孩子的健康、安全、成長和快樂。 通過這次網上幼兒教師打兒童的事件，使我深深的反省了自己的師風師德，我不但要愛孩子，更要懂得如何去愛，教師的語言、動作、行為都深深的影響幼兒，孩子和老師每天朝夕相處，幼兒已經是我們生活的一部分，老師就是一面鏡子，孩子就是鏡子里面的影子，在幼兒園時，我們要為孩子樹立起榜樣，教師的愛不是偏愛，要無選擇地、公正的、無例外地愛每一 位幼兒，要善于控制自己的情感，做錯時要適當?shù)呐u和糾正，當表揚的也要給與肯定。每天以平和的心態(tài)，飽滿的情緒，真誠的面對每一位孩子。 最讓我感動的是剛開學的日子，迎來的是一個個焦急不安的家長和淚流滿面的小臉，那時候老師這邊抱一個那邊抱一個，忙得不可開交，一個月以后，小家伙們都可以一個跟著一個上廁所、洗手了，上樓梯也井然有序，每天給他們喂藥、穿衣、教他們排隊，做操，照護他們吃 飯，睡覺，甚至在他們大小便的時候還要給他們幫忙提褲子，擦屁股、沖廁所?從事幼教的我，真正的體驗到幼教工作的艱辛，才真正體味到一名幼兒教師的酸甜苦辣。我會在以后的工作中更加努力的做好每一件事情，對孩子更加細心，更加包容。本人對照制度執(zhí)行情況和操作規(guī)范性進行自查，做到邊學習、邊對照、邊檢查、邊整改，從思想上、工作效率上、工作作風上、生活作風上等方面進行自查自糾、補缺補漏。 一、大局意識方面，能夠服從領導工作安排，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，對待工作有責任心和全局意識，同時在工作中也注重培養(yǎng)自己的綜合素質和工作能力。對自已的本職工作和領導交辦的任務，能按時、按質完成；同時能夠自覺努力學習，不斷提高自己業(yè)務和技術水平，不停地進行知識更新，認真履行自己的責任和義務，用一個中層干部的標準要求自己，更好地為我行事業(yè)發(fā)展作出貢獻。 四、生活作風方面，作風端正，無不良社會關系，無賭博、嗜酒、等不良嗜好，能夠處理好個人問題。通過開展這次個人工作自查，發(fā)現(xiàn)自己仍存在很多不足之處。自入行以來通過深入學習有關的規(guī)章制度和操作規(guī)程、合規(guī)文化培訓了解了行內合規(guī)文化的必要性；經案防實務學習，以典型案件為反面教材也充分認識到案件的嚴重危害性。今后要更深入學習并認真執(zhí)行有關的規(guī)章制度和操作規(guī)程，提高意識，多思考，善總結以使自己得到提示。通過自查以及與同事們的互查后，我深刻的感覺到自己在平日的工作中只專注于自身工作，而對營業(yè)部的整體規(guī)劃及其他員工的關心和 幫助做的還有所欠缺。 三、工作積極性偶有下降。在今后工作中，我會嘗試克服這方面的影響，清醒把握尺寸，出現(xiàn)問題時嘗試解決問題，同時應學會掌控工作節(jié)奏，在工作狀態(tài)好壞的不同情況下，處理不同的工作。在今后的工作中我們仍需懷著良好的職業(yè)操守，本著實事求是 的職業(yè)作風，在問題面前不要害怕，要學會多看、多學、多想、多做，扎實自己的業(yè)務素質，不斷完善自身業(yè)務水平。本店遵照《藥品經營質量管理規(guī)范》的規(guī)定，從各方面嚴 格遵守，達到規(guī)定的要求，現(xiàn)將自查整改報告如下： 一、人員資質條件方面：因本店經營有處方藥、甲類非處方藥，質量負責人，本店的銷售人員持有食品藥品監(jiān)督局頒發(fā)的《職業(yè)資格證書》，取得了上崗資格。 三、藥品的分類管理方面：嚴格遵照國家處方藥和非處方藥分類管理的有關條例，處方藥和非處方藥分柜銷售，已明確規(guī)定醫(yī)生處方銷售的藥品，一律憑處 方銷售，同時設立非處方藥品專柜，貼有明顯的區(qū)域標識。 五、藥品購進渠道方面：原則上向所屬的連鎖公司配送，在貨源不齊的情況下，向附近取得 GSP 認證的、有合法經營資格的企業(yè)采購，并索要供貨企業(yè)的相關資質及合法票證備查，同時做 好藥品的購進驗收記錄。 個人自查報告篇 3 根據(jù)市委保密委員會辦公室《關于進一步加強國家秘密載體、內部文件及敏感信息材料印制、銷毀保密管理的通知》精神，近期我區(qū)針對文件中通報的一些問題和薄弱環(huán)節(jié)，認真開展了保密工作自查。以涉密人員，涉密載體，涉密計算機保密管理為重點，進一步加強保密工作領導，強化保密管理，加強督促 檢查，狠抓各項保密措施和保密責任制的落實，杜絕重大失泄密事件的發(fā)生。明確國家秘密載體、內部文件及敏感信息材料印制、銷毀保密管理工作中分管領導和具體承辦人的責任，嚴格印刷、銷毀過程中的保密監(jiān)管。 二、嚴格保密管理 一是加強秘密載體管理。在制作環(huán)節(jié)上，無論是紙介質載體，還是磁介質載體均統(tǒng)一在機關內制作，對不需歸檔的材料及時銷毀。在使用環(huán)節(jié)上，嚴格知悉人員范圍，對擅自擴大知悉范圍的，嚴格追究相關人員責任。在保存上，嚴格按照國家檔案法律法規(guī)歸檔，并指派專人負責，配備 必要的保密設備。二是加強檔案保密管理。通過這些制度的建立，加強了文件收發(fā)、傳閱、清退以及檔案的借閱等工作，使我區(qū)的文件做到清退齊全，傳閱及時，檔案的立卷、歸檔、移交、銷毀等各個環(huán)節(jié)的安全。對涉密 計算機實行專人管理，并加強了對操作人員的教育培訓，落實了崗位責任。加強網上報送信息審批制度，凡對外向各類政府的網站報送信息，必須經辦公室和分管領導審批后方能報送。對我區(qū)秘密載體的管理、使用情況堅持每季度檢查的制度，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的不足和隱患，嚴格按照《規(guī)定》的要求整改 。堅持“上網信息不涉密、涉密信息不上網”的原則，防止了失泄密問題的發(fā)生。辦公室是保密重點部門和部位。 (二 )加強加密計算機的的管理工作。加強對計算機上網檢查工作，對上網計算機進行登記造冊，在管理上做 到心中有數(shù) 。 (三 )我局建立了完整的涉密載體登記臺帳，由辦公室保密工作人員登記并管理，涉密載體的存放都有專門的場所，到年底進行統(tǒng)一的銷毀，截至目前為止，我局涉密載體無一例流入本地舊貨市場。今后將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚過去已取得的成績，積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題。 個人自查報告篇 4 全區(qū)、街道開展作風建設年暨深化效能建設年活動，在機關干部職工中開展自查活動，我認真學習，深刻反思，對照要求，深入剖析，發(fā)現(xiàn)自己存在一些需要改進的地方。有時只顧忙于一些具體的工 作，沒有自覺主動的擠時間學習。 工作作風不夠踏實。 工作紀律有待加強。 二、分析問題存在的原因 以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，問題出在表面上，根子生在思想上，從更深 層次上分析起來，主要有以下幾點： 政治理論學習缺乏系統(tǒng)性。對理論的學習缺乏系統(tǒng)性，或是為了進行某一方面理論研究的需要，或是為了應付工作上的需要，對政治理論學習缺乏深入了解，對經濟知識缺乏系統(tǒng)學習，流于一知半解，影響了理論水平的提高。有時處理事情方法比較簡單 ，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。對有關紀律的條文、規(guī)定學習得不夠，對紀律、制度的擬定比較多，但對認真執(zhí)行檢查得較少，對個別同志不遵守紀律的現(xiàn)象沒有給予及時批評，有時自我要求也不夠高。 三、今后努力的方向 隨著作風建設年暨深化效能年活動的不斷深入，通過自查活動，使我更清醒的認識到自己存在的 問題，也更增強了我改正錯誤、提高自身思想素質的信心和決心。制定切實可行的學習計劃，做到三個落實，即學習時間落實、學習內容落實、學習效果落實，反對圖形式，走過常把有關黨的路線、方針、政策學深學透，及時掌握新知識、新技術，努力探索工作新思想和新方法，與時俱進謀發(fā)展，開拓創(chuàng)新展形象。以高度的使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務。發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于勝利的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，多和同事交朋友，努力開拓工作新局面。工作中處處嚴格要求自己，保持積極進娶努力向上的工作作風，使自身的綜合素質都能適應時代的發(fā)展和隊伍建設的需要。 個人自查報告篇 5 為了認真貫徹落實學校有關文件精神，深入推動評建，增強自己的責任感和使命感，現(xiàn)自查如下。在思想上，要求積極上進，熱愛祖國、熱愛人民，擁護中國共產黨的領導、擁護各項方針政策，遵守國家的法律法規(guī)及各項規(guī)章制度，有很強的上進心，勇于批評與自我批評，樹立了正確的人生觀和價值 觀。在工作上，認真負責，有較好的組織能力，在擔任分團委宣傳部委員期間，工作塌實，任勞任怨，責任心強，多次配合出色的完成了院團委的宣傳活動和系內的各項宣傳活動。通過一段時間的深入查找，發(fā)現(xiàn)自己主要存在著以下幾方面問題： 組織觀念還有待進一步強化。 在工作中創(chuàng)新觀念也不夠強。 在工作中存在自我要求不嚴格的現(xiàn)象。 服務意識有待進一步提