【正文】 等形式，兩年來組織部順利引進(jìn)投資 2530 萬元的晶昇紡織、投資 億元的三川染整和投資 億元的艾特服飾等入園項(xiàng)目，敏發(fā)紡織等2 個(gè)項(xiàng)目已簽訂入園合同，正在全力做好開工前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，投資10 億元以上的紅蘋果紡織項(xiàng)目正在洽談。針對組織工作面臨的新形勢、新情況和新問題，圍繞發(fā)展大局，大力推進(jìn)組織工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，任職以來，已組織實(shí)施了31 項(xiàng)組織工作創(chuàng)新項(xiàng) 目， 19 項(xiàng)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)成果在《江蘇組工信息》、《領(lǐng)導(dǎo)參閱》上刊登和在全省有關(guān)組織工作會議上作典型介紹，其中“實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)干部回訪考察制度”項(xiàng)目被省委組織部評選為 2021 全省組織工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)提名獎(jiǎng)； 3 項(xiàng)獲得全市組織系統(tǒng)“十佳創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)舉措”， 1項(xiàng)獲得全縣經(jīng)濟(jì)社會制度創(chuàng)新優(yōu)勝項(xiàng)目， 20 項(xiàng)被評為全縣組織系統(tǒng)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)舉措。在提名推薦環(huán)節(jié)，實(shí)行干部推薦誠信等級管理；在干部考察環(huán)節(jié)，引入民意調(diào)查，全面實(shí)施回訪考察；在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表產(chǎn)生環(huán)節(jié)，在全省率先實(shí)行“四票制”方式，被評為“ 2021 全市組織工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)十大舉措”；在干部任用環(huán)節(jié)，一改以往先到位再提名的做法，對擬提名新進(jìn)黨委班子的 22 名人選，均以原職級身份參加“兩輪推薦”，由黨員和黨代表全程差額選舉產(chǎn)生；在換屆后續(xù)管理環(huán)節(jié)，建立“兩單兩書”干部考察雙向反饋機(jī)制。 為群眾排憂解難、辦實(shí)事實(shí)績。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹四個(gè)長效機(jī)制文件 ，加強(qiáng)流動(dòng)黨員教育管理。建立黨員干部聯(lián)系點(diǎn)，每年春節(jié)、“七一”前都組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開展“為困難群眾送溫暖”活動(dòng)，慰問困難群眾和老黨員，幫助排擾解難。下發(fā)《關(guān)于建設(shè)創(chuàng)業(yè)型農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍的意見》，結(jié)合省、市委部署開展的“雙學(xué)”活動(dòng)，提出全縣有勞動(dòng)能力的農(nóng)村黨員干部，三年內(nèi)都必須有一個(gè)新辦、領(lǐng)辦或合辦的致富項(xiàng)目。編印《黨員創(chuàng)業(yè)材料選編》 ,引領(lǐng)廣大黨員群眾創(chuàng)業(yè)。相繼組織實(shí)施“強(qiáng)基工程”、“非公企業(yè)建立黨群組織集中推進(jìn)季”等活動(dòng)，打牢基礎(chǔ)。調(diào)整和充實(shí)縣委基層黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺《 **縣建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)場黨委、部門黨組（黨委）抓基層黨建工作責(zé)任制》等 6 項(xiàng)制度，在縣新聞媒體開辟“黨委書記話黨建”專欄等，強(qiáng)化縣委及各基層黨委抓黨建工作職責(zé)。二是在全縣基層黨組織和黨員中開展黨員先進(jìn)性教育活 動(dòng)，黨員素質(zhì)得到進(jìn)一步提高。三是合力推進(jìn)村級組織活動(dòng)場所建設(shè)。四是加強(qiáng)非公企業(yè)和社區(qū)黨建工作。至 8 月底，全縣非公企業(yè)共有黨員 1406 名， 147 家規(guī)模以上非公企業(yè)全部單建了黨組織，組建率達(dá) 100％。五是群團(tuán)組織陣地和隊(duì)伍建設(shè)取得新突破。 第五篇：組織部長述職報(bào)告 組織部長述職報(bào)告 述職報(bào)告 中共 XXX 區(qū)委常委、組織部長 XXX （ XXX 年 X 月 XX 日） 200X 年，在市委組織部和區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全區(qū)各級黨組織及廣大干部群眾的大力支持下，在區(qū)委常委、組織部長的工作崗位上盡自己最大的努力，認(rèn)真履行職責(zé)，腳踏實(shí)地、扎扎實(shí)實(shí)地做了一些自己應(yīng)該做的事情，較好地完成了全年 的各項(xiàng)工作任務(wù)。 一、解放思想，增強(qiáng)創(chuàng)新意識 思路決定出路，解放思想的程度決定組織工作發(fā)展的速度。一是以開展“ 三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)教育新高潮活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想以及市場經(jīng)濟(jì)理論、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等相關(guān)知識，深入基層調(diào)查研究，虛心聽取基層黨組織、廣大黨員和群眾意見、要求，對全區(qū)組織工作的情況有了更準(zhǔn)確的把握。三是著眼全市乃至全省組織工作發(fā)展的大格局，重新審視了我區(qū)的優(yōu)勢，進(jìn)一步明確了爭先進(jìn)位的突破口。圍繞實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)，采取組織相互學(xué)習(xí)、宣講政策形勢、樹立先進(jìn)典型等辦法，解放全區(qū)廣大組工干部的思想，掀起了抓好創(chuàng)新、求大發(fā)展的熱潮。 二、求真務(wù)實(shí)，認(rèn)真履行職責(zé) 出實(shí)招、 重實(shí)干、求實(shí)效是組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。一是扎實(shí)有效地開展了“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)教育新高潮活動(dòng)。在具體實(shí)施過程中，選擇以理論宣講為抓手，會同區(qū)委宣傳部從全區(qū)選調(diào) 8 名理論骨干組成宣講團(tuán)，以“三個(gè)代表”重要思想的科學(xué)內(nèi)涵為主要內(nèi)容，深入鎮(zhèn)村、社區(qū)、學(xué)校、企業(yè) 作巡回報(bào)告 8 場，受教育對象 1600 人次，加深了他們對“三個(gè)代表”重要思想精髓的理解和把握；會同團(tuán)區(qū)委組建了英模事跡報(bào)告團(tuán)，成員由區(qū)機(jī)關(guān)、醫(yī)療衛(wèi)生、社會福利、農(nóng)村、社區(qū)、教育系統(tǒng)實(shí)踐“三個(gè)代表”先進(jìn)人物組成，他們以自己在實(shí)際工作中如何踐行“三個(gè)代表”為主要內(nèi)容，作了四場巡回報(bào)告，講述了如何在黨組織領(lǐng)導(dǎo)下愛崗敬業(yè)、自覺奉獻(xiàn)，積極投身新一輪大開放大發(fā)展的感人事跡，反響十分強(qiáng)烈。二是進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。在領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整工作中，我們從區(qū)紀(jì)委、區(qū)人事局抽調(diào)人員組成考察組，采取考察預(yù)告、民主測評、民主推薦、個(gè)別談話、征求分管領(lǐng)導(dǎo)意見等方式，對區(qū)直部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了全面考核，對擬進(jìn)班子人選進(jìn)行了重點(diǎn)考察。在領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍調(diào)整充實(shí)過程中，我們注重加大干部人事制度改革力度。同時(shí)，為更好地拓寬選人用人渠道，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出，形成公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人機(jī)制，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《國家公務(wù)員暫行條例》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)區(qū)委研究，拿出了區(qū) XXX 局長、區(qū) XXX 館長兩個(gè)領(lǐng)導(dǎo)職位，擬在全區(qū)干部中進(jìn)行公開選拔。以學(xué)習(xí)貫徹中共中央辦公廳《關(guān)于深入開展農(nóng)村黨的建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)的意見》的通知、省委《關(guān)于 進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的意見》及省委組織部制定的五個(gè)配套文件為重點(diǎn)，制定了區(qū)農(nóng)村基層組織建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)三年規(guī)劃和計(jì)劃，深入基層對鎮(zhèn)黨委、村黨支部創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo)。在 XX 鎮(zhèn)組織開展的“四個(gè)十”農(nóng)業(yè)科技示范戶活動(dòng)和實(shí)