【正文】 _名年輕、有能力的干部充實到領(lǐng)導(dǎo)班子中；為加大陶瓷工業(yè)城招商引資力度，聘用 _名副主任作為后備干部上崗鍛煉。共調(diào)整鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)班子 __個次，變動干部 ___人次。目前班子平均年齡為 ，與去年比下降 ，大專以上文化程度占 __%，與去年相比，提高 _個百分點。按照“理論武裝、世界眼光、黨性修養(yǎng)”的總體要求，加強(qiáng)了干部的培訓(xùn)教育工作。培訓(xùn)形式、內(nèi)容等都有所創(chuàng)新，基本達(dá)到“兩提高、一增強(qiáng)”的培訓(xùn)目標(biāo)。一是進(jìn)一步堅持完善了公開選拔、任前公示、任職試用期制等改革措施，擴(kuò)大了施行范圍，加大了實施力度。制定下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)黨群各部門中層干部管理的實施意見》、《關(guān)于參照公務(wù)員管理人員晉升非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)實施意見》、《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)局長助理管理的意見》，并且嚴(yán)格貫徹執(zhí)行，推動了干部工作制度化、科學(xué)化、規(guī)范化進(jìn)程。為樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，根據(jù)市委組織部“四三二一”的考核指 標(biāo)體系，結(jié)合我縣實際，進(jìn)一步完善了考核指標(biāo)體系。 _、切實強(qiáng)化對干部選拔任用工作的監(jiān)督。此外，從縣政協(xié)委員中聘任了 __名干部監(jiān)督員，強(qiáng)化了群眾監(jiān)督。 _、農(nóng)村“三級聯(lián)創(chuàng)”活動在堅持中不斷完善，活動成果進(jìn)一步體現(xiàn)。有 _個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委獲省“先進(jìn)黨委”稱號； _個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委獲市“先進(jìn)黨委”稱號； _個村黨支部被評為省先進(jìn)黨支部； _個村黨支部被評為市先進(jìn)黨支部； __名黨員被省市委授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”和“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”稱號。到目前，全縣共建立各種共同致富專業(yè)區(qū) ___個，各種共富小組 ____個，參組黨員 ____名，參組群眾達(dá)到 ，同比增長 __%。 _、加大了黨員電化教育工作力度。網(wǎng)上發(fā)布信息 ___條，制作電教片 __部。 _、黨建工作領(lǐng)域不斷拓寬。__月末我縣成立了非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社團(tuán)組織工作委員會。 __個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共召開經(jīng)驗交流會 __次，黨委成員建立聯(lián)系點 ___個、村干部建立聯(lián)系點 ____個。目前，共設(shè)四個方面 __類崗，崗位總數(shù)達(dá)到 ____個，上崗黨員 ____名，占無職黨員總數(shù)的 __%。不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)將設(shè)崗定責(zé)工作與經(jīng)紀(jì)人隊伍建設(shè)，黨群共同致富活動等很好地結(jié)合在一起。這項活動也得到了市委組織部的認(rèn)可。一是加強(qiáng)了黨員管理。二是加強(qiáng)了黨員培訓(xùn)。 一、堅持選優(yōu)配強(qiáng)、從嚴(yán)管理，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。緊緊圍繞增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)、政治品質(zhì)和宗旨意識，綜合運用黨委理論中心組學(xué)習(xí)、集中輪訓(xùn)、實踐鍛煉、民主生 活會等措施，舉辦了 2 期新任職科級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，投資 30 多萬元探索實行遠(yuǎn)程直播同步培訓(xùn)，選派 50 名旗直單位招聘錄用的高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層“補課”，選派 322 名副科級黨員干部、年輕干部到村擔(dān)任第一書記、主任助理，先后組織 24 名處級干部和 98 名科級干部到發(fā)達(dá)地區(qū)考察學(xué)習(xí)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部理論素養(yǎng)和能力素質(zhì)“雙提升”。針對旗人大政府政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆后實際，著眼于推動工作需要、優(yōu)化結(jié)構(gòu)需求及干部個性特點，對出現(xiàn)空缺的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職和旗直部門部分職位進(jìn)行調(diào)整配齊，嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》規(guī)定，堅持五湖 四海、任人唯賢，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，堅持注重實績、群眾公認(rèn)，選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，結(jié)構(gòu)更加合理，整體功能不斷增強(qiáng)。進(jìn)一步完善警示談話、“雙向約談”、干部選拔任用全程登記記實、新任職干部跟蹤考察、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實績登記記實、民主生活會等一系列措施，探索實行領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合分析研判制度，不斷健全干部日常管理監(jiān)督機(jī)制。 二、堅持夯實基礎(chǔ)、服務(wù)基層，抓好黨組織和黨員隊伍建設(shè)。一方面，硬件提檔，將原有 4 個社區(qū)調(diào)整增加到 10 個社區(qū)，新建了 4 個社區(qū)場所，調(diào)劑解決了 3 個社區(qū)場所，目前 10 個社區(qū)場所中 300 平方米以上的 6個，其中 1000 平方米以上的 3 個。二是抓好相對后進(jìn)村整頓轉(zhuǎn)化。三是抓好非公經(jīng)濟(jì)組織黨建“雙覆蓋”。四是抓好旗直機(jī)關(guān)聯(lián)系服務(wù)基層群眾。 三、堅持以用為本、才盡其用，抓好人才隊伍建設(shè)。 四、堅持政治擔(dān)當(dāng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作，履行好知大局謀大事的政治責(zé)任。一是注重班子團(tuán)結(jié)。二是注重協(xié)調(diào)溝通。三是注重想事謀事。圍繞中心任務(wù)，積極諫言獻(xiàn)策、參與決策，提出意見和建議。深入學(xué)習(xí)總書記一系列重要講話精神，注意組工業(yè)務(wù)和經(jīng)濟(jì)、法律等相關(guān)知識的學(xué)習(xí)和掌握，做到理論上清醒、政策上明白、業(yè)務(wù)上熟悉。 總結(jié)回顧近一年來的工作，雖然取得了階段性成效，但與上級黨委和組織部門的要求還有一定差距，需要在今后的工作中加以努力和完善。在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，牢固樹立全局意識，按照集體決定和分工，切實履行好自身職責(zé)，主管和分管的各項工作都取得了顯著成績。負(fù)責(zé)的組織工作中， 2021 年被中組部授予“干部人事檔案工作目標(biāo)管理一級單位”稱號；獲得市委組織部 2021 年“兩新組織黨建帶群建工作優(yōu)勝 獎”；被縣委、縣政府表彰為 2021“全面先進(jìn)單位”、“招商引資先進(jìn)單位”和“目標(biāo)管理突出貢獻(xiàn)單位”。一是圍繞發(fā)展需求抓培訓(xùn)，著力提升干部發(fā)展能力。二是實施一線培養(yǎng)工程，培育干部“素質(zhì)全面、引領(lǐng)潮流”特質(zhì)。成立 26 個駐外招商分局，外派百名干部專職招商，選派 208 名干部擔(dān)任開發(fā)區(qū)駐廠員，選派 112名干部擔(dān)任新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員。把招商引資實績作為評判干部的第一政績，兩年來共有 29 名招商引資實績突出的干部得到提拔重用。采用“人才派遣”方法引進(jìn) 23 名經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展急需人才，在蘇州大學(xué)等高校和科研院所設(shè)立 11 個人才工作站。去年9 月和 11 月分別在全省縣域人才工作會議和全市 新農(nóng)村實用人才工作會議上作了經(jīng)驗介紹， **縣被評為全省人才工作先進(jìn)縣。通過舉辦招商推介會