人事經(jīng)理月度工作計劃三篇-閱讀頁
2025-03-31 18:34本頁面
【正文】 ，以客人滿意為終點，努力提高維修，檢修質(zhì)量。開展工作 （ 2）樹立服務意識，加強溝通協(xié)調(diào)。 （ 3） 加強檢查，及時整改，在工作中正確認識自己 （ 4）開展常規(guī)檢查，把安全防火工作落在實處。 （ 9）嚴格控制外委項目、水、電、維修項目必須自行解決。 （ 10）修舊利廢、深挖員工自身的潛力。 （ 12）堅決落實公司關(guān)于能源管理的規(guī)定，加強監(jiān)測各店的水、電、氣、油的使用情況每月費用進行對比，并通報至各使用部門，以便使用部門的成本控制。 以上是行政部新年工作計劃，在這里進行簡單的敘述以便大家對我部門今后工作的監(jiān)督和指導。 行政人事總務部在 20XX 年里除做好日常管理工作外，重點做好以下幾方面工作： ⑴、加大后勤服務及監(jiān)督力度，并根據(jù)公司實際工作情況，對后勤服務有關(guān)規(guī)章制度修改并完善，使其更加符合公司工作實際的需要。 ⑶、加大管理力度， 完善勞動人事檔案及合同的管理，嚴格控制公司勞動用工，做好以事設崗，人盡其才。 ⑷、完成日常人力資源招聘與配置。 ⑹、規(guī)范辦公室管理及辦公用品的管理、以及環(huán)境衛(wèi)生管理。 ⑻、做好人員流動率的控制與勞資關(guān)系、糾紛的預見與處理等記錄。 另外加強公司廣告宣傳，公司網(wǎng)站和項目網(wǎng)站的維護和更新工作，配合、組織開展策劃部的各項工作； 行政人事總務工作對一個正在成長和發(fā)展的公司而言，是非常嚴峻而重要的基礎工作，也是需要公司上下通力合作的工作。自上而下轉(zhuǎn)變觀念與否，各部門提供支持與配合的程度如何，都是行政人事總務部工作成敗的關(guān)鍵。 20XX 年公司是緊張而忙碌的，行政人事總務部工作責任大，但我始終以飽滿的工作熱情投入工作中，履行行政、人事、總務等各項工作職責、執(zhí)行公司的規(guī)章制度。隨著公司的發(fā)展壯大，根據(jù)需求進行人才招聘、加大行政、人事、總務管理力度和員工培訓等完成各工項工作，以及嚴格實行和執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，可以預料來年我們的工作將更加繁重，為此，我將更加勤奮的工作，努力為公司做出貢獻！相信我們一直都是同行業(yè)的龍頭！
研究報告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1