【正文】 市級(jí)各部門(mén)（單位）落實(shí)中央巡視整改作了專(zhuān)項(xiàng)檢查，但未進(jìn)一步有效延伸到基層黨組織，基層整 改不到位現(xiàn)象依然存在。三是對(duì)集團(tuán)公司黨組 2021 年巡視整改重視程度存在溫差。四是針對(duì)集團(tuán)公司未巡先改存在就問(wèn)題談問(wèn)題，沒(méi)有做到舉一反三，防范和避免同類(lèi)問(wèn)題再次發(fā)生不徹底。 。目前，寄遞翼專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)自查問(wèn)題仍有 XXX 個(gè)未整改到位（原因?yàn)椴糠謫挝黄脚_(tái)罰款無(wú)法收回、對(duì)賬工作開(kāi)展不力、涉及訴訟審批周期長(zhǎng)等）、 XXX 個(gè)問(wèn)題需持續(xù)整改（代理金融轉(zhuǎn)型、深化寄遞改革）。如： 2021 年對(duì) XXX 基層單位組織開(kāi)展了審計(jì)項(xiàng)目，其中有 XXX 個(gè)基層單位仍然存在采購(gòu)流程不規(guī)范的問(wèn)題。黨委班子研究五大體系建設(shè)管控措施不細(xì)，體系建設(shè)推進(jìn)力度不夠。疫情期間，重慶處理、投遞環(huán)節(jié)郵件積壓嚴(yán)重，多次被集團(tuán)公司通報(bào)督導(dǎo)；對(duì)標(biāo)行業(yè)先進(jìn)改善效果不明顯，全市 XXX 條線路總時(shí)長(zhǎng)對(duì)標(biāo)分析（按半天統(tǒng)計(jì)時(shí)限），僅有 XXX 條快于對(duì)標(biāo)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手（順豐）。三是服務(wù)體系方面，個(gè)別重點(diǎn)管控指標(biāo)不穩(wěn)定。四是市場(chǎng)體系方面，重點(diǎn)市場(chǎng)挖掘成效不理想。五是 IT 體系方面，科技賦能不夠，新設(shè)備投入不足，目前全市區(qū)縣處理中心生產(chǎn)作業(yè)仍以手工操作為主。一是系統(tǒng)化轉(zhuǎn)型推進(jìn)不力。截至今年 5 月，全市網(wǎng)點(diǎn)系統(tǒng)化轉(zhuǎn)型整體導(dǎo)入覆蓋率僅為 XXX%，欠目標(biāo)進(jìn)度差距較大；全市配置轉(zhuǎn)型內(nèi)訓(xùn)師 XXX 人，與目標(biāo)相差 XXX 人；配置專(zhuān)職理財(cái)經(jīng)理 XXX 人，與目標(biāo)相差 XXX 人；配置專(zhuān)職大堂經(jīng)理 XXX 人，與目標(biāo)相差 XXX1 人。 2021 年，全市新增活期余額占新增余額比重、期末活期余額占比兩項(xiàng)指標(biāo)，與排名全國(guó)第 XXX 位的省分公司差距均超過(guò) XXX 個(gè)百 分點(diǎn)；三年存款余額壓降未達(dá)預(yù)期效果， 2020 年新增三年期存款余額占比高于全國(guó)平均水平 XXX 個(gè)百分點(diǎn)；理財(cái)業(yè)務(wù)發(fā)展緩慢，截至今年 4 月大理財(cái)業(yè)務(wù)收入全國(guó)排名第 XXX 位，理財(cái)保有量增量全國(guó)排名XXX 位、非貨幣基金銷(xiāo)量全國(guó)排名 XXX 位，與代理金融收入規(guī)模排名全國(guó)第 10 位不相匹配。一是區(qū)域發(fā)展不充分、不平衡問(wèn)題仍然存在。二是業(yè)務(wù)發(fā)展不均衡。三是欠費(fèi)問(wèn)題突出，資金壓力較大。 （六）存在問(wèn)題的原因剖析 、真懂、真信、真用要求，深學(xué)篤用有差距。二是班子成員對(duì)提高中心組學(xué)習(xí)質(zhì)量指導(dǎo)不夠，作示范、當(dāng)表率不夠，沒(méi)有緊緊圍繞集團(tuán)公司黨組提出的一系列新理念、新方法、新要求，加強(qiáng)集中學(xué)習(xí)研討，深入思考學(xué)不夠，聯(lián)系實(shí)際做不夠。 ，真管真嚴(yán)不到位。二是久久為功推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)力度不夠。三是對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部教育管理和監(jiān)督不夠嚴(yán)，正確把握運(yùn)用四種形態(tài)，常態(tài)化運(yùn)用第一種形態(tài)不到位，抓早抓小的意識(shí)還不強(qiáng)，工作做得還不細(xì)；對(duì)一些有苗頭性、有傾向性問(wèn)題的干部及時(shí)提醒不夠，沒(méi)有達(dá)到紅臉出汗、咬耳扯袖的效果。一 是貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，黨委書(shū)記和黨委班子未能緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，對(duì)加快解決干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理的主要矛盾站位不高、勇氣不足、方法不多。三是落實(shí)國(guó)企干部 20 字要求，抓好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員年度政治考核和業(yè)績(jī)考評(píng)的綜合評(píng)價(jià)工作與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理發(fā)展、基層黨組織建設(shè)實(shí)際結(jié)合不夠，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員擔(dān)當(dāng)作為精準(zhǔn)考 評(píng)方法缺失，考核結(jié)果運(yùn)用激勵(lì)作用不夠，沒(méi)有建立末位淘汰相關(guān)制度辦法。一是黨委班子對(duì)問(wèn)題的認(rèn)識(shí)不夠深刻。二是堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，過(guò)多強(qiáng)調(diào)了解決某些具體問(wèn)題，沒(méi)有上升到方法論的高度來(lái)認(rèn)識(shí)，進(jìn)而影響了聚焦問(wèn)題的定力和效果。對(duì)于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題是管理者基本職責(zé)的理念認(rèn)識(shí)不深刻，黨委班子成員 在率先垂范上做得不夠，在引導(dǎo)干部堅(jiān)決做到敏于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、敢于觸碰問(wèn)題、善于解決問(wèn)題與集團(tuán)公司黨組要求有差距。一是黨委班子對(duì)集團(tuán)公司黨組提出的一系列新理念、新方法、新要求，認(rèn)識(shí)和落實(shí)不夠深入，沒(méi)有很好體現(xiàn)在知行合一、更新理念、求是求實(shí)、履職盡責(zé)上，對(duì)集團(tuán)公司的一些決策部署沒(méi)有完全做到抓實(shí)抓細(xì)抓落地。三是班子成員深入學(xué)用兩大原 則、五大體系等方法論指導(dǎo)工作的本領(lǐng)不強(qiáng)，沒(méi)有完全做到以三個(gè)視角找差距，以三大規(guī)律求創(chuàng)新，影響了工作質(zhì)效；在抓實(shí)抓細(xì)抓落實(shí)上，缺少了釘釘子精神和抓鐵有痕、踏石留印的工作勁頭。一是嚴(yán)格落實(shí)三個(gè)第一時(shí)間學(xué)習(xí)機(jī)制，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記最新重要講話精神，進(jìn)一步增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)，堅(jiān)定四個(gè)自信，堅(jiān)決做到兩個(gè)維護(hù)，不斷提升理論水平和工作能力，真正做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。三是進(jìn)一步改進(jìn)學(xué)習(xí)的方式方法，將集團(tuán)公司黨組中心組學(xué)習(xí)會(huì)議精神和劉愛(ài)力黨組書(shū)記、董事長(zhǎng)講話精神作為重要內(nèi)容，及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，全面貫徹落實(shí)。 ，持續(xù)推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。二是嚴(yán)格遵守和執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》、《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，全面貫徹落實(shí)全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神，牢牢把握意識(shí)形態(tài)工作主動(dòng)權(quán)，及時(shí)完善新媒體制度建設(shè)；進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨建工作，嚴(yán)格落實(shí)三會(huì)一課制度，建強(qiáng)支部戰(zhàn)斗堡壘，打造優(yōu)秀頭雁隊(duì)伍，發(fā)揮好黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員先鋒模范作用。 ，全面貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線。二是不斷完善日管控、周分析、月考核工作考評(píng)機(jī)制，建立末位淘汰辦法，修訂工作督導(dǎo)辦法，健全領(lǐng)導(dǎo)人員綜合考評(píng)體系，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)人員激勵(lì)考核力度，進(jìn)一步促進(jìn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為。 ，堅(jiān)決落實(shí)集團(tuán)黨組巡視工作各項(xiàng)任務(wù)。二是認(rèn)真做好集團(tuán)公司黨組巡視反饋問(wèn)題整改。三是對(duì)集團(tuán)公司黨組巡視組移交的信訪問(wèn)題，嚴(yán)格按照程序逐一核查落實(shí)；堅(jiān)持零容忍，嚴(yán)肅查處發(fā)現(xiàn)的各類(lèi)違規(guī)違紀(jì)行為。 ，全面貫徹落實(shí)集團(tuán)公司重要工作安排。二是牢記人民郵政為 人民服務(wù)宗旨，認(rèn)真履行普遍服務(wù)職責(zé)，持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)效，以三個(gè)一策為抓手，鞏固建制村通郵成果，加快推進(jìn)快遞進(jìn)村，有效滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的美好用郵需求。四是以全市學(xué)習(xí)推廣巴南樣板為契機(jī)，切實(shí)加快代理金融系統(tǒng)化轉(zhuǎn)型，積極開(kāi)啟代理金融增長(zhǎng)第二曲線。六是切實(shí)做好疫情 防控常態(tài)化工作，積極服務(wù)國(guó)家六穩(wěn)、六保工作，奮力奪取疫情防控和實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)目標(biāo)