20xx董事長助理工作計(jì)劃范文大全-閱讀頁
2025-03-20 11:17本頁面
【正文】 做法是：一是要讓全體醫(yī)生護(hù)士真正認(rèn)識到公司制定的規(guī)章制度、規(guī)范和流程的 科學(xué)性，客觀合理性。三是要有措施，根據(jù)不一樣崗位、不一樣專業(yè)的員工，崗位職責(zé)、工作流程和相關(guān)制度。每一天晨會上不厭其煩地簡要介紹，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)，個別解讀。不斷規(guī)范醫(yī)療行為，確保護(hù)理 質(zhì)量。 服務(wù)意識決定服務(wù)技能，決定服務(wù)質(zhì)量?？蛻魧w檢服務(wù)的要求更高于醫(yī)院，更注重過程感受。我把增強(qiáng)員工的服務(wù)意識作為工作重點(diǎn)給予高度重視。對于服務(wù)做得好的給予及時表彰，鼓勵大家學(xué)習(xí)。員工從為客人的服務(wù)中分享到愉悅，體驗(yàn)到充實(shí)和滿足。每一個護(hù)士都能做到對于一些年邁、肢體殘疾、行動不便的老人主動幫扶陪檢，盡可能為客人帶給方便。今年我們共接待 VIP 客人達(dá)余人，較去年增加余人。修訂了 (x 員工手冊 )。 完成了朝陽區(qū)衛(wèi)生局以及上級主管部門布置的各項(xiàng)臨時性工作， 一年來的工作，我有收獲，也有教訓(xùn)。需要強(qiáng)化服務(wù)理念，培訓(xùn)、提升服務(wù)技能。優(yōu)秀人才需要創(chuàng)造條件予以鼓勵。管理更需要加大力度，完善措施以求實(shí)效。 20__年已經(jīng)過去，新的一年即將來臨，回顧過去一 年的工作，感慨萬千。回顧過去，展望未來，我信心百倍，決心繼續(xù)持續(xù)用心主動，大膽創(chuàng)新，追求卓越的高度職責(zé)心，努力與安碩同呼吸，共發(fā)展。辦公室管理制度。編制了營銷中心管理制度。如：打印機(jī)紙張、傳真機(jī)的使用以及電話的使用和控制。建立報表制度。車輛使用規(guī)定，規(guī)范用車程序。公司會議 制度：部門經(jīng)理會議每周六午時一次和員工周五一次晨會，并一向堅(jiān)持下來。宿舍管理、整頓、及評比標(biāo)準(zhǔn)的確定和執(zhí)行。安排專人打掃清潔。公司衛(wèi)生區(qū)域劃分及職責(zé)人的確定。入職和離職表格的完善。工資異動表格的完善。明確了公司各部門職責(zé)，工作流程等。 2 大膽進(jìn)行部分人員調(diào)整食堂人員的重新配置。 新招聘了 200 名生產(chǎn)車間的工人，個性注重電子廠實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，新招聘了 3 名工程師，兩名部門主管，兩名部門經(jīng)理，不斷加強(qiáng)管理。安排文員堅(jiān)持對各部門計(jì)劃的檢查和統(tǒng)計(jì)。堅(jiān)持執(zhí)行公司制度，時刻以公司利益為重。出黑板報。 5 選取了媒體招聘渠道中華英才網(wǎng)的開通。 7 與公司領(lǐng)導(dǎo)層的溝通經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)匯報自我的計(jì)劃和執(zhí)行狀況，與部門經(jīng)理持續(xù)良好的關(guān)系，得到了他們的支持?？墒?，在最近反觀自我的工作。不僅僅是自我的工作情景，也要研究到董事長，研究到其他的同事們 ! 此刻反省一下，自我確實(shí) 有許多的不對。經(jīng)過這段時間的工作，我對自我在工作中的還是有些許了解的 。為此在個人的品德和人際方面，自我一樣要走好提升 ! 首先是自我的工作方面，在這段時間的工作里，我最大的問題就是對工作的自覺性不強(qiáng)，對潛在的任務(wù)沒有自我的想法，或 者說不敢去實(shí)行自我的想法。我要進(jìn)取的抓緊空閑中細(xì)碎的時間，去了解和學(xué)習(xí)工作中的細(xì)節(jié)，去精細(xì)自我的工作 ! 其次，是人際方面的關(guān)系。這樣其實(shí)十分不利于工作的執(zhí)行，也不方便正確的傳遞工作情景。 這是我缺乏交流的表現(xiàn)，這樣的情景如果不及時的改正，對后面的工作也可能會產(chǎn)生影響 !所以在今后，我要更加進(jìn)取的去參加同事們的交流， 進(jìn)取的融入團(tuán)體 !這不僅僅會讓自我和同事間氣氛更融洽，也能更好的提高工作效率。應(yīng)對工作，要多進(jìn)行一些聯(lián)想，對相似的工作也要及時的
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