縣紀(jì)委監(jiān)委關(guān)于20xx年基層紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)履職情況的工作匯報(bào)-閱讀頁
2025-03-14 04:47本頁面
【正文】 務(wù)重的問題，我縣紀(jì)委和派駐紀(jì)檢組共有編制 XX 人，實(shí)有工作人員 XX 名，缺編 XX，大多是公務(wù)員編制，而縣級(jí)卻沒有招聘公務(wù)員的權(quán)力，省市每年批準(zhǔn)的現(xiàn)招收的公務(wù)員編制很少，很少分到紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)。這些都是基層紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)普遍存在的問題 （二）同級(jí)監(jiān)督難?？h紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子由同級(jí)黨代會(huì)選舉產(chǎn)生，受縣委領(lǐng)導(dǎo)，人事安排權(quán)、財(cái)政權(quán)、干部使用提拔權(quán)都掌握在同級(jí)黨委手里。 （三）縣級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察干部的本土化。 （四）鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察力量薄弱。同時(shí)，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)只有 2 名專職紀(jì)檢監(jiān)察干部，業(yè)務(wù)素質(zhì)和履職能力不高，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委客觀上難以擔(dān)負(fù)起諸多的職責(zé)任務(wù)，大量工作必須依靠縣級(jí)紀(jì)委來具體開展。 （一）嚴(yán)格落實(shí)兩個(gè)為主要求。同時(shí)，縣紀(jì)委監(jiān)察機(jī)關(guān)的科級(jí)干部的提拔、調(diào)出和調(diào)入，市紀(jì)委參與或縣委決定前報(bào)市紀(jì)委批準(zhǔn)，打消縣級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察干部不敢監(jiān)督的顧慮。建議上級(jí)紀(jì)委統(tǒng)一組織公務(wù)員招聘，解決縣級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的缺編和專業(yè)人才缺乏問題。建議推行上下級(jí)紀(jì)委之間和縣與縣的交流機(jī)制，交流范圍主要為縣紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子成員。解決紀(jì)檢干部本土化和不敢監(jiān)督、監(jiān)督不力問題。關(guān)于黨內(nèi)法規(guī)過于抽象化問題，建議上級(jí)紀(jì)委制定具體實(shí)施辦法、實(shí)施細(xì)則，把上級(jí)廉政法規(guī)細(xì)化、具體化、程序化，防止在執(zhí)紀(jì)執(zhí)法過程中失之過嚴(yán)或失之過寬的現(xiàn)象，保證其嚴(yán)
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1