縣交警大隊20xx年工作總結(jié)及20xx年工作計劃-閱讀頁
2025-03-14 04:37本頁面
【正文】 意見。大隊每天安排 x 名以上民警輔警持續(xù)在深柳中學(xué)、城北小學(xué)、城南小學(xué)、城東小學(xué)等學(xué)校上、放學(xué)期間，維護秩序、疏導(dǎo)交通，群眾反響良好。積極作為， 推進防范化解重大風(fēng)險、脫貧攻堅戰(zhàn)、大氣污染防治攻堅戰(zhàn)（藍天保衛(wèi)戰(zhàn)）等重點工作。全面完成 xxxx 年人大建議政協(xié)提案辦理工作。嚴格履職，服務(wù)縣域經(jīng)濟發(fā)展。 （六）強基固本，加強裝備保障，交管工作創(chuàng)新推進。收回出租的門面，擴建了交通違法處罰窗口，投入資金 x 萬余元；深化指揮調(diào)度體系改革，推行 可視化指揮調(diào)度模式。 二、面臨的困難和突出問題 車管所、無房農(nóng)村中隊建設(shè)方面的問題 車管所硬件條件差，現(xiàn)車管所不能達標(biāo)，將面臨著支隊停辦部分車駕管業(yè)務(wù)的問題，到時群眾辦理相關(guān)業(yè)務(wù)將極不方便。 警力不足及技術(shù)人才缺乏的問題 一是干部年齡 結(jié)構(gòu)老化，存在隊伍年齡斷層危險。與周邊縣市相比差距較大。而且目前大隊民警平均年齡為 歲，未來 x 年，約有 xx%左右的干部將陸續(xù)退休，未來 xx 年，約有 xx%左右的干部將陸續(xù)退休，青黃不接現(xiàn)象較為突出。 二是隊伍知識結(jié)構(gòu)不合理，專業(yè)人才缺乏。目前大隊全日制本科學(xué)歷只有 x 人，通過在職學(xué)習(xí)獲得本科學(xué)歷的有 xx 人，沒有 x 名專業(yè)科技方面的人才，無法滿足當(dāng)前交管工作的需要，嚴重制約科技強警目標(biāo)的實現(xiàn)。 三、 xxxx 年工作思路 xxxx 年，縣交警大隊將以深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的 __精神為統(tǒng)攬，全面落實縣委十二屆十一次全會工作部署；以深入開展堅持政治建警全面從嚴治警教育整頓工作為著力，全面落實從嚴治黨新要求；以進一步深化推進公安 交管放管服改革為突破，進一步優(yōu)化便民服務(wù)新舉措；以持續(xù)推進縣域警務(wù)工作為動力，突出交通問題頑瘴痼疾集中整治，突出道路交通事故風(fēng)險防控，切實抓實抓好建黨 xxx 周年道路交通安保工作，以優(yōu)異的成績?yōu)槭奈彘_局、為建黨 xxx周年獻禮。持續(xù)推進堅持政治建警，全面從嚴治警教育整頓和雙清創(chuàng)建工作； 壓事故保安全，突出道路交通事故風(fēng)險防范，全力推進縣域警務(wù)工作； 強整治保暢通，始終保持高壓態(tài)勢，持續(xù)推進交通問題頑瘴痼疾集中整治工作； 優(yōu)服務(wù)便利民，深化推進公安交管放管服改革新舉措； 強基層打基礎(chǔ)，縱深推進科技強
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