“貫徹新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)努力推動(dòng)組織工作高質(zhì)量發(fā)展”專(zhuān)題黨課-閱讀頁(yè)
2025-03-13 22:36本頁(yè)面
【正文】 根本目標(biāo)來(lái)推進(jìn)。唐朝宰相權(quán)德輿在《策問(wèn) amp。進(jìn)士》中有育才造士，為國(guó)之本的論述。我們也經(jīng)常講，政治路線(xiàn)確定之后，干部就是決定因素。所以，習(xí)近平總書(shū)記明確指出：新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)提出堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的方針，就是強(qiáng)調(diào)選干部、用人才既要重品德，也不能忽視才干。德才兼?zhèn)渚褪钦握疚恢衽c治理能力之形的形神兼?zhèn)洹⒈舜藢?shí)現(xiàn)，亦即黨的十九大所指出的，既要政治過(guò)硬，也要本領(lǐng)高強(qiáng)。公正用人，公在公心，公心歸根到底是對(duì)黨、對(duì)人民、對(duì)干部的責(zé)任心，要堅(jiān) 持原則、實(shí)事求是、敢于負(fù)責(zé)、公正無(wú)私，公平對(duì)待和使用干部。要嚴(yán)格按黨的干部工作原則、程序、紀(jì)律辦事，嚴(yán)把調(diào)整動(dòng)議、提名推薦、組織考察、醞釀?dòng)懻?、任職公示和組織紀(jì)律六個(gè)關(guān)口，落實(shí)凡提四必，實(shí)行五個(gè)簽字署名制度提名推薦干部，堅(jiān)決做到干部提名推薦層層把關(guān)負(fù)責(zé)，干部考察精準(zhǔn)多維識(shí)別，做到從源頭上防止動(dòng)議等環(huán)節(jié)一把手說(shuō)了算，打招呼、遞條子，干預(yù)干部選拔任用，任人唯親、跑官要官、買(mǎi)官賣(mài)官、拉票賄選等問(wèn)題的發(fā)生。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，好干部要做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢 于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。lsquo。lsquo。要嚴(yán)格把好政治關(guān)，深入考察干部的政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律，全方位、立體化呈現(xiàn)干部的政治素質(zhì)和政治表現(xiàn)，特別是結(jié)合具體工作，判斷干部能否具有履職盡責(zé)的政治自覺(jué)，能否增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)、堅(jiān)定四個(gè)自信、做到兩個(gè)維護(hù)。三要堅(jiān)持業(yè)績(jī)導(dǎo)向選人用人。身處脫貧攻堅(jiān)主戰(zhàn)場(chǎng)的我們，要根據(jù)《 **縣脫貧攻堅(jiān)一線(xiàn)考察識(shí)別干部辦法（試行）》，傾向性提拔和進(jìn)一步使用踏實(shí)做事、表現(xiàn)優(yōu)秀的脫貧攻堅(jiān)一線(xiàn)干部，樹(shù)立在脫貧攻堅(jiān)一線(xiàn)選人用人的鮮明導(dǎo)向，最 大限度地激勵(lì)脫貧攻堅(jiān)一線(xiàn)干部的工作熱情，激勵(lì)他們?cè)诿撠毠?jiān)戰(zhàn)中中挺身而出、勇挑重?fù)?dān)、積極作為。 （四）堅(jiān)持創(chuàng)新改革，在持續(xù)激發(fā)人才工作活力動(dòng)力上精準(zhǔn)聚力。人才是推動(dòng)發(fā)展的第一資源，是黨和人民事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的寶貴財(cái)富。在具體落實(shí)中要做到以下幾點(diǎn)：一要嚴(yán)格完成年度工作任務(wù)。二要拓寬渠道增強(qiáng)人才引力。支持教育、衛(wèi)健部門(mén) 組團(tuán)赴高校舉辦專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)。三要?jiǎng)?chuàng)新引領(lǐng)激發(fā)人才活力。探索建立人才評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制，制定印發(fā)鼓勵(lì)引導(dǎo)人才向艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線(xiàn)流動(dòng)的實(shí)施辦法
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