20xx年領導干部民主生活會個人對照檢查材料-閱讀頁
2025-03-12 04:54本頁面
【正文】 （四）擔當負責方面 主動擔當還不夠。比如，有些工作可以去協(xié)調、溝通，但礙于不是自己的分管工作，怕引起誤會而沒有積極去做。對一些既定的事項、確定的工作，滿足于電話安排、口頭交待，親力親為、一抓到底還不夠。三集中三到位不徹底，項目進駐難。比如縣國土資源局、縣房管局存在辦理業(yè)務群眾不滿意的問題。比如，政務服務網試運行及網上審批系統(tǒng)功能健全匹配問題，許多單位自己的業(yè)務系統(tǒng)仍然未與網上審批系統(tǒng)對接，如縣林業(yè)局、縣交通運輸 局、縣衛(wèi)計委、縣市場監(jiān)管局、縣地稅局、縣國稅局等，造成政務服務網檢查迎檢被動二次錄入，增加窗口工作人員不必要負擔。創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力尚需加強，創(chuàng)新意識不足，對于新問題新情況的深入研究不足，習慣于因循守舊、老生常談。 （六）嚴格執(zhí)行廉潔自律準則等方面 勤儉節(jié)約意識不強。 小節(jié)大礙認識不清。 三、產生問題的原因分析 理想信念有所滑坡。 黨性錘煉有所減弱。對加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉重視不夠，認為細枝末節(jié)無關大局、小打小鬧無妨大節(jié)，落 實中只要不違反總的原則就可以進行變通處理，在考慮問題站在全局的角度上想問題還不夠。雖然經常講群眾利益至上，但在具體工作中，習慣于往上看、接天線，常忙于應對上級工作指標任務，踏石有印、抓鐵有痕的勁頭和苦干實干的思想不夠深，在發(fā)展思路上還不夠開闊，對重點難點問題的解決辦法還不夠多，內心抱有寧可不干事，也要不出事的守成思想，對打牢基石、苦練內功的事情抓得不細，對關系群眾長遠利益的事情考慮的不夠。 四、今后努力方向和改進措施 （一）加強理論學習，提高 政治素養(yǎng)。一是深入研讀。二是對黨忠誠。三是學用結合。 （二）端正工作態(tài)度，強化責任意識。一是端正工作態(tài)度。增強本領恐慌意識，加快發(fā)展的緊迫意識和危機意識，克服求穩(wěn)和保守思想，高標準嚴要求，敢闖敢干、創(chuàng)先爭優(yōu)，不忘初心、牢記使命。抓載體，扎實推進中心窗口規(guī)范化建設，落實三集中、三到位工作要求，積極推行適當歸并、整體進駐、授權辦理的窗口建設模式。抓改革，積極探索線上線下、自助、預約等服務新模式。 （三）強化宗旨意識，筑牢群眾基礎。一是注重接好地氣。二是發(fā)揮群眾力量，踐行為民宗旨。堅持群眾利益無小事，一枝一葉總關情，把基層人民群眾的所思所想、所急所盼作為干事情、做工作的首要問題。 （四）增強紀律觀念，堅決令行禁止。一是心存敬畏。二是嚴守規(guī)矩。三是樹好觀念。 以上是我的對照檢查發(fā)言，請同志們批評指正！
黨政相關相關推薦
鄂ICP備17016276號-1