黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)對照檢查材料-閱讀頁
2025-03-13 22:50本頁面
【正文】 認(rèn)為已經(jīng)解決了存在于自身的各方面問題，紀(jì)律意識、大局意識、核心意識、看齊意識還是比較強(qiáng)的。主要原因是沒有很好地通過自我學(xué)習(xí)、自我教誨、自我鍛煉、自我改造而達(dá)到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部所必備的黨性修養(yǎng)和素質(zhì)要求，缺乏不斷改造世界觀、人生觀和價(jià)值觀的自覺性。尤其是在政治理論方面，主觀上存在學(xué)習(xí)是把軟尺子，工作才是硬指標(biāo)的思想，導(dǎo)致在全面地、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的理論和政策法規(guī)方面做的還不夠。由于工作年限長了，又經(jīng)歷了多個(gè)工作崗位歷練，在工作中不自覺地產(chǎn)生慣性思維，習(xí)慣憑經(jīng)驗(yàn)想問題和辦事情，工作原則性有余，靈活性不夠，特別是新的形勢下，國省和市委市政府提出的一系列的新任務(wù)、新目標(biāo)，要求領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性的貫徹落實(shí)，而自己雖然能夠準(zhǔn)確掌握政策、并科學(xué)運(yùn)用指導(dǎo)工作落實(shí)，但在創(chuàng)新上與要求還有差距，在解放思想、更新觀念方面想的不多、做的不夠，改造主觀世界不夠自覺。 （三）沒有充 分認(rèn)識到從嚴(yán)治黨任務(wù)的艱巨性。同時(shí)，對黨員干部的監(jiān)督管理做得還不到位，雖然建立健全了一系列制度，但在實(shí)際運(yùn)行過程中，缺乏及時(shí)有效的監(jiān)管的制約手段，激勵(lì)問責(zé)機(jī)制不夠完善，存在強(qiáng)考核、弱問責(zé)的情況，獎(jiǎng)勵(lì)主要停留在精神褒獎(jiǎng)層面，問責(zé)還沒有真正起到應(yīng)有的警示和威懾作用。自己在基層、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)歷練多年，在思想深處對群眾有著深厚感情和強(qiáng)烈的為民服務(wù)意愿，但囿于工作事務(wù)比較繁雜，使得深入基層走進(jìn)群眾的時(shí)間相對少了，與群眾交流的不多，了解的不夠，存在的抓大放小的思想，更多的將注意力集中在重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工作等關(guān)系到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的工作上。 （五）沒有充分認(rèn)識到四風(fēng)問題的長期性。勤政思維有所淡化，由于平時(shí)工作任務(wù)比較重，尤其是在當(dāng)前形勢下，各類任務(wù)都要求領(lǐng)導(dǎo)干部親力親為，親自指揮。 強(qiáng)化四個(gè)意識，堅(jiān)定四個(gè)自信，做到四 個(gè)服從，自覺把學(xué)習(xí)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為思想建設(shè)的必修課，努力在學(xué)深弄懂、學(xué)用結(jié)合上下功夫，使其成為工作的指南。 認(rèn)真履行工作職責(zé)，做好分內(nèi)分外之事。學(xué)會(huì)在細(xì)微處看實(shí)質(zhì)，在角落處看不足，在敏感處看要害，不被表象所惑，不被人情所困，不 搞無原則的你好我好大家好，真正把工作抓實(shí)抓細(xì)抓到位。對布置下去的工作勤督促勤檢查勤指導(dǎo)，真正把工作抓實(shí)抓細(xì)抓到位，出色完成各項(xiàng)工作。對在本次民主生會(huì)上查擺出的問題及會(huì)上各位 領(lǐng)導(dǎo)對我提出的意見和建議，堅(jiān)決整改并全面落實(shí)到位。以上是我的個(gè)人檢查材料，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正！
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