【摘要】策略成功的準(zhǔn)則留給自己的生命時間還有多少年?在剩下的時間理你要對那些人負責(zé),怎樣負責(zé)?假設(shè)時間和金錢都不是問題,你想得到什么?做什么?怎么樣達成你想要都生活目標(biāo)?寫下人身目標(biāo)全力以赴完成。策略成功的準(zhǔn)則n積極的心態(tài)n歸零的心態(tài)n共贏的心態(tài)n包容的心態(tài)n自信的心態(tài)n給予的心態(tài)n持久的心態(tài)n感恩的心態(tài)策略成功的準(zhǔn)則
2025-01-28 23:14
【摘要】企業(yè)內(nèi)訓(xùn)綱要業(yè)務(wù)經(jīng)理專業(yè)Know-HowPlus業(yè)務(wù)管理規(guī)程第一條(目的)本辦法針對業(yè)務(wù)人員的業(yè)績及能力,做定期的考核,做為業(yè)務(wù)人員升遷、調(diào)薪、工作調(diào)整及教育訓(xùn)練的評定基準(zhǔn),以提升業(yè)務(wù)人員的工作意愿及能力,促進公司經(jīng)營效率的提升。第二條(期間)考績每年一月、七月進行二月,每次考績期間為六個月。第三條(對象)公司全體業(yè)務(wù)人員須接受考核,惟進公司未滿六個月
2025-04-29 12:59
【摘要】寶潔:全員、全程、全方位、針對性培訓(xùn)成立于1837年的美國寶潔公司是上前世界上名列前茅的日用消費品制造商和經(jīng)銷商,全球雇員超過100000人,2001-2002財政年度,公司全年銷售額為402億美元。在《財富》雜志最新評選出的全球500家最大工業(yè)/服務(wù)業(yè)企業(yè)中,排名第93位,全美排名第35位并被評為業(yè)內(nèi)最受尊敬的公司。寶潔公司,在全球80多個國家設(shè)有工廠及分公司,所經(jīng)營的300多個品
2025-05-02 04:08
【摘要】企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)技巧目錄第一節(jié)課程概述第二節(jié)如何理解企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)。第三節(jié)有效地了解你的培訓(xùn)對象。第四節(jié)如何進行培訓(xùn)前的準(zhǔn)備第五節(jié)培訓(xùn)中個人培訓(xùn)技巧的運用第六節(jié)正確運用視覺器材第七節(jié)培訓(xùn)中場合的控制技巧第八節(jié)回顧與總結(jié)時間安排
2025-04-21 01:21
【摘要】2003年企業(yè)內(nèi)訓(xùn)操作模式一、操作框架1、操作方式:營銷師認證與企業(yè)內(nèi)訓(xùn)相結(jié)合,既發(fā)揮營銷師認證項目的優(yōu)勢,又要融合企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)的精華,相得益彰企業(yè)培訓(xùn)單科結(jié)業(yè)學(xué)分統(tǒng)計獲得營銷師職業(yè)資格認證頒發(fā)
2024-09-08 21:39
2025-04-29 06:02
【摘要】企業(yè)內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行力課程什么是團隊執(zhí)行力一個團隊需要許多方面組成,有4大因素,大致可以用下圖表示: 隊伍—人 體系—形士氣—勢 對應(yīng)這以上4點,一個缺乏團隊執(zhí)行力的團隊一般會暴露出4大類問題: ?、湃藛T問題:下屬缺乏貫徹執(zhí)行的能力?! 、平Y(jié)構(gòu)問題:執(zhí)行結(jié)構(gòu)過于復(fù)雜,不適合貫徹執(zhí)行命令?! 、鞘繗鈫栴}:下屬缺乏貫徹執(zhí)行的原動力,或者
2025-05-31 00:25
【摘要】高效會議管理技巧★課程意義——為什么要學(xué)習(xí)本課程?(學(xué)習(xí)本課程的必要性)?您是否每天包裹于無數(shù)會議之中,常常分身乏術(shù)?您的公司是否因為會議效率低下還在錯失良機?面臨這樣的處境,您是否找到了破解的好方法?《高效會議管理技巧》一書秉承時代精神,帶領(lǐng)您快速掌握會議管理技巧,這些技巧將是您開啟高效會議的金鑰匙!把握時機,共同進步,相信您必然會收獲累累碩果!★課程目標(biāo)
2025-07-09 20:31
【摘要】2020年_________企業(yè)內(nèi)訓(xùn)預(yù)案《培訓(xùn)建議書》【文件控制】:此文件為**********顧問有限公司保密文件,僅限于本企業(yè)和受托客戶所持有。所有接觸此文件的人士,均請遵守保密要求,不得外傳。文件級別:機密文件代碼:文件版本:提交時間:_______________委托人:___________
2024-11-16 13:27
【摘要】16/16
2025-07-04 00:38
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632中國加入WTO,企業(yè)面臨的競爭更加日趨激烈。許多企業(yè)開始認識到培訓(xùn)對提高企業(yè)競爭力的重要作用,紛紛加強培訓(xùn)!但是,如何去評估培訓(xùn)的效果,歷來是培訓(xùn)主管關(guān)心也深感頭痛的事情。的確,當(dāng)問及受訓(xùn)員工的感覺時,他們的反應(yīng)通常都是“效果不錯”或者“收獲頗多”,但“不錯”到什么程度
2025-06-02 00:15
【摘要】企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師指導(dǎo)手冊二O年月目錄第一部分培訓(xùn)課程的開發(fā)設(shè)計 3目的 3第一章???培訓(xùn)課程設(shè)計的原理 3第二章課程開發(fā)流程 5第三章課程簡介編寫 7第四章講師手冊設(shè)計 7第二部分內(nèi)訓(xùn)師管理辦法 10第一章總則 10第二章內(nèi)訓(xùn)師的管理 10第三章附則 1
2025-04-27 11:39
【摘要】1O年月2目錄第一部分培訓(xùn)課程的開發(fā)設(shè)計.....................................................................................................3目的.......................................
2025-01-30 20:38
【摘要】ShenzhenSigetManagementConsultingCo.,Ltd.深圳市思捷達企業(yè)管理咨詢有限公司倉庫管理流程2?價值定位?核心競爭力?外購/自制決策?生產(chǎn)能力合理化運營模式績效目標(biāo)和標(biāo)桿2020208020010020030040050060019901
2025-03-14 21:07
【摘要】第一篇:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)策劃書 一、培訓(xùn)需求分析 進行培訓(xùn)需求分析是培訓(xùn)項目設(shè)計的第一步,對許多的管理層來說,培訓(xùn)工作“既重要又茫然”,根本的問題在于企業(yè)對自身的培訓(xùn)需求不明確但又意識到培訓(xùn)的重要性。因此...
2024-11-16 03:15