【正文】 是所有原因的 共同特點(diǎn)，即：這些原因都是人們已經(jīng)有所了解的。首先可排除 allocation，因?yàn)樗荒鼙?increased 修飾；其次，從邏輯上講“毒品和酒精的價(jià)錢（ expense）提高”；“對(duì)毒品和酒精的限制（ restriction）增多”都不應(yīng)該是造成犯罪的原因，反而有可能減少犯罪。 19． [A] incidence [B] awareness [C] exposure [D] popularity [答案 ] A [解 析 ]詞匯搭配題，答對(duì)率為 % 和上題一樣，這個(gè)空格填入的中心詞同時(shí)被 growing和 child abuse and child neglect 修飾，描述造成青少年犯罪的另一種原因。首先“兒童受虐待和得不到 關(guān)懷的日益普及（ popularity）”明顯不可能；其次，“不斷意識(shí)到（ awareness）或不斷暴露（ exposure）兒童受虐待和得不到關(guān)懷”不但不是犯罪發(fā)生的原因，反而有利于減少犯罪；只有“兒童受虐待和得不到關(guān)懷事件（的 發(fā)生） 日益增多”才符合文意。前一句談到，所有這些情形都提高了青少年犯罪的可能性；后一句談到，直接的因果關(guān)系還沒有確定。兩者顯然是轉(zhuǎn)折關(guān)系，所以選 although 。 四、 全文翻譯 許多研究青少年犯罪（即低齡人群犯罪）的理論要么強(qiáng)調(diào)個(gè)人要么強(qiáng)調(diào)社會(huì)是導(dǎo)致犯罪的主要因素。強(qiáng)調(diào)社會(huì)因素的理論認(rèn)為，兒童犯罪是因?yàn)樗麄兾茨苋缭傅靥岣咦约旱纳鐣?huì)經(jīng)濟(jì)地位，或者是因?yàn)榕懦庵挟a(chǎn)階級(jí)的價(jià)值觀。這些兒童可能由于缺乏父母管教而犯罪。 社會(huì)結(jié)構(gòu)的變化可能會(huì)間接地影響青少年犯罪率。由此產(chǎn)生的不滿反過來可能導(dǎo)致更多的年輕人犯罪。單親家庭和雙職工家庭越來越多。人 們認(rèn)為缺乏父母管教是影響青少年犯罪率的因素之一。所有上述情況都會(huì)增加青少年犯罪的可能性，雖然其中的直接因果關(guān)系還沒有得到證實(shí)。 when you get Email, consider it a reminder to check the database again. “I would not rely on agents for finding everything that is added to a database that might interest me,” says the author of a jobsearching guide. Some sites design their agents to tempt job hunters to return. When CareerSite’s agent sends out messages to those who have signed up for its service, for example, it includes only three potential jobs those it considers the best matches. There may be more matches in the database。文章首先從一位律師利用這個(gè)工具求職成功的例子入手，然后通過具體事例及專家觀點(diǎn)來說明搜索代理工具在找工 作中的作用及其優(yōu)缺點(diǎn)，最后補(bǔ)充其在非求職者中的價(jià)值。 第二，三兩段以正反兩方面來說明個(gè)人搜索代理并討論其正確使用方法。缺點(diǎn)是使求職者容易失去其他機(jī)會(huì)，而且這種程序不提供求職咨詢，所以最佳的使用策略是把它當(dāng)作一種提示服務(wù)。網(wǎng)站通過它吸引求職者回訪網(wǎng)站；對(duì)那些非求職者也有價(jià)值。 [B] By posting a matching position in a database. [B] 通過在資料庫(kù)里張貼相匹配的職位。 [D] By Emailing his resume to a database. [D] 通過將其他履歷電郵到數(shù)據(jù)庫(kù)。 該題測(cè)試的是考生對(duì)文章第一段的理解。從第一句可知 database是一個(gè)網(wǎng)上求職資料庫(kù)。接著他把履歷電郵給顧主，從而獲得了一份工作。 A是他并未成功的方式。只有 C以概括的方式說明是通過個(gè)人搜索代理這種特殊服務(wù)來找到工作的。 2. Which of the following can be a disadvantage of search agents? ？ [A] Lack of counseling. [A] 缺少建議。 [C] Lower efficiency. [C] 效率低。 [答案 ] A [分析 ] 難度 ，本題偏難。關(guān)于搜索代理的優(yōu)缺點(diǎn)在第二段十分明顯。但是這個(gè)缺點(diǎn)在選項(xiàng)中未出現(xiàn)。在第三段中 There’s no career counseling implicit in all of this. This 指帶代前文的 job searching programs 即搜索代理。 C 談到的效率問題是它的優(yōu)點(diǎn)。 B， D 在文中未提到。 [A] advisory [A] 忠告 [B] pensation [B] 補(bǔ)貼 [C] pensation [C] 互動(dòng) [D] reminder [D] 提示 [答案 ] D [分析 ] 難度 ，本題難度適中。第三段第四句中的分號(hào)提示前后部分的相互解釋，補(bǔ)充說明的關(guān)系。這里 reminder 與 tip service 同義呼應(yīng)。 4. Why does CareerSite’s agent offer each job hunter only three job options? 提供三項(xiàng)工作選擇？ [A] To focus on better job matches. . [A] 為了集中在更好的相匹配的工作上。 [C] To reserve space for more messages. [C] 為了給更多的信息保存空間。 [答案 ] B [分析 ] 難度 ，本題偏易。第四段的 for example 是個(gè) 重要的補(bǔ)充。所以 B 為正確答案。 [B] Some sites keep Emailing job seekers to trace their demands. [B]一些網(wǎng)站不斷地給求職者發(fā)電子郵件，以便發(fā)現(xiàn)他們的需求。 [D] Some agents stop sending information to people once they are employed. [D] 一旦人們找到工作，一些代理就停止給他們發(fā)送信息。 該題 測(cè)試考生對(duì)最后一段的理解。下文提到，有些人用它們來密切監(jiān)視本行業(yè)的需求，或者搜索報(bào)酬方面的信息，以便在商談加薪時(shí)有所準(zhǔn)備。最后又提到 Redmon的例子說明個(gè)人搜索代理對(duì)已就業(yè)人的價(jià)值。 三、試題命制分析 考點(diǎn)設(shè)計(jì)點(diǎn)評(píng)： 文章從內(nèi)容上 講，主要是介紹個(gè)人搜索代理這種網(wǎng)上求職工具，因此第一個(gè)考點(diǎn)是考查這一主題，題型主要是事實(shí)細(xì)節(jié)題，如原考題 2， 5。另外涉及引證法，見補(bǔ) 1。從語言角度講，文章語言新穎，還有幾個(gè)語言點(diǎn)可以考查，見補(bǔ) 3， 4。 注意 : key in 是一個(gè)動(dòng)詞詞組 , 意思是 “鍵入 ,敲入 ”. [參考譯文 ]它的特點(diǎn)是互動(dòng)性 , 可以讓訪問者敲入與求職要求相關(guān)的關(guān)鍵詞 ,如工作地點(diǎn) ,職位和薪 金要求等 ,然后當(dāng)資料庫(kù)里帖出了相匹配的職位時(shí) ,搜索代理就會(huì)把這些信息以電郵的形式發(fā)給訪問者 . 2. Instead, the best strategy is to use the agent as a kind of tip service to keep abreast of jobs in a particular database。 前一句是主系表結(jié)構(gòu) 。 不定式 to keep 表示目的 。 當(dāng)你收到電郵時(shí) ,把它看作是再次核查資料庫(kù)的提示 . 3. When CareerSite’s agent sends out messages to those who have signed up for its service, for example, it includes only three potential jobsthose it considers the best matches. [結(jié)構(gòu)分析 ] 本句是一個(gè)復(fù)合句 。 破折號(hào)后 是 three potential jobs 的同位語，中心詞是 those，后接定語從句。 [參考譯文 ]例如 ,當(dāng) CareerSite 的搜索代理向注冊(cè)了這項(xiàng)服務(wù)的人發(fā)信息的時(shí)候 , 只提供三個(gè)可能的職位 —它認(rèn)為最適 合的三種。 兩個(gè)并列的不定式 to keep… or gather… 在句中做目的 狀語 。 句末 When negotiating for a raise 相當(dāng)于一個(gè)時(shí)間狀語從句。