企業(yè)規(guī)章管理制度-閱讀頁(yè)
2025-02-19 23:32本頁(yè)面
【正文】 進(jìn)行相應(yīng)處罰。行政部的所有設(shè)施，未經(jīng)允許，不得使用；打印機(jī)出現(xiàn)卡紙或其他故障請(qǐng)讓行政部幫忙處理，不要私自拆開機(jī)器。 早會(huì) 時(shí)間 8:30 早 8:25 前早餐正裝衛(wèi)生間問(wèn)題必須解決完畢 ；午會(huì)時(shí)間 12:30 要求同上。 2愛護(hù)電話，注意電話線，確保線路暢通。 2員工每天打印資料，資料需按要求排版，發(fā)到公司郵箱中； 如不排版或者排版不規(guī)范則行政部門有權(quán)不予打印資料 。 2 節(jié)約 使用水、 電， 飲用水除飲用外不得用于其他。 2會(huì)議物品有 行政部門提前準(zhǔn)備好，并分配到商務(wù)部門；商務(wù)部門全程負(fù)責(zé)所分配的各項(xiàng)物品，如有遺失或損壞，公司將視情況給予處罰。如發(fā)現(xiàn)有外出未見客戶者，視情節(jié)輕重，予以處罰。 2 保守公司的商業(yè)秘密，是每個(gè)員工的基本責(zé)任和義務(wù)。 管理文件 沈陽(yáng)創(chuàng)奇科技有限公司 項(xiàng)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，會(huì)議安排，工資制度等都是保密事項(xiàng)。 7）到場(chǎng)： ① 3 個(gè)月累計(jì)有效到場(chǎng)客戶： 35*10 ； 40*12； 45*15 ； 50*19 ； 55*24 ； 60*34 ； 60 以上 *49（ 低于 20 罰款 500 元 ） ② 20— 24（含 24） 體驗(yàn)“幸?！鄙? 注：有效客戶：法人代表；注冊(cè)資金 10 萬(wàn)以上；年?duì)I業(yè)額不定；（網(wǎng)絡(luò)公司 .科技公司 .軟件一類除外） 核實(shí)：最終解釋權(quán)歸創(chuàng)奇科技有限公司 法人代表出現(xiàn)疑問(wèn)：查 名片，信息采集卡，簽到本，工商紅盾網(wǎng) ③ 每個(gè)季度的月底 與工資一起發(fā)放 8） 個(gè)人業(yè)績(jī)： ① 6 個(gè)月 萬(wàn)元 （從六月份開始） * % （ 半年過(guò) 26 萬(wàn)公司免費(fèi)安排一 次培訓(xùn)學(xué)習(xí) 2021 元） ② 一年 36 萬(wàn)元 * 1% （在 36 萬(wàn)的基礎(chǔ)上加 20 萬(wàn) 額外獎(jiǎng)勵(lì) 5000 元） 第二條、罰款規(guī)定 一、有下列之一者罰款 10 元 遲到、早退 30 分鐘（含 30 分鐘）以內(nèi)。 （包括：公司商務(wù)區(qū)辦公室、培訓(xùn)教室等公司范圍之內(nèi)及走廊、衛(wèi)生間） 沈陽(yáng)創(chuàng)奇科技有限公司 無(wú)工作需要在前臺(tái)長(zhǎng)時(shí)間逗留者。 工作期間 工裝穿著不規(guī)范或 不穿工作服 及 不戴胸卡，在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所穿拖鞋、光膀子、穿短褲等不雅行為的。 私自 使用公司消耗物品 者 （ 如 紙杯） 辦公區(qū)域內(nèi)高聲喧嘩者。 1工作時(shí)間內(nèi)，玩手機(jī)、趴桌子等做與工作無(wú)關(guān)的事情者。 1擅自翻閱他人的文件、資料者。 1與客戶進(jìn)行爭(zhēng)吵、謾罵的。 1值日人員不按時(shí)、不按規(guī)定 和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 值日及監(jiān)督檢查的。（早 、中、晚） 行政部所有設(shè)備設(shè)施，未經(jīng)允許，私自使用或拆卸者。 三、有下列之一罰款 20 元 不參加培訓(xùn)。 在工作場(chǎng)所喧嘩、嘻戲、吵鬧擾亂工作秩序者。 未經(jīng)批準(zhǔn)，私自使用公司電話私聊者。 沈陽(yáng)創(chuàng)奇科技有限公司 與客戶爭(zhēng)吵，用語(yǔ)粗俗。 擅自脫崗。 無(wú)故曠工一天。 擅自借閱公司保密資料給他人。 泄露機(jī)密或虛報(bào)事實(shí)者。 對(duì)公司利益的損害之事，知情不報(bào)，隱瞞不報(bào)，庇護(hù)者。 沈陽(yáng)創(chuàng)奇科技有限公司 一、 本規(guī)章制度內(nèi)容如與上級(jí)組織有關(guān)規(guī)定有原則上的沖突，則以上級(jí)組織的規(guī)定為準(zhǔn)。 三 、本規(guī)章制度自公布之日起
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