某保險公司增員敢于開口和方法培訓(xùn)教程(25頁)-保險增員-閱讀頁

【摘要】2020/9/19--1增員專題2020/9/19--2莊秀鳳簡介：用“榮譽寫日記，用生命做保險”是她對自我的欺許，她不斷拿到競賽的名次和獎勵，甚至創(chuàng)造了連奪七條“馬拉松冠軍”腰帶的殊榮，至今無人能打破這項紀錄。莊秀鳳不但在銷售、管理、溝通、領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)營領(lǐng)域均非常擅長，激勵聽眾的功夫更是堪稱一

2024-09-04 07:53

某保險公司成功增員觀念與方法培訓(xùn)教程(36頁)-保險增員-閱讀頁

【摘要】--遼寧省公司個險銷售部1--遼寧省公司個險銷售部2?二十一世紀，最大的危機就是沒有危機感，最大的陷阱就是滿足。人要學(xué)會用望遠鏡看世界，而不是用近視眼鏡看世界。?順境時，想著為自己定下更高的目標。?逆境時，懂得為自己找到出路。正確的成功理念--遼寧省公司個險銷售部3

2024-09-04 07:13

增員巧妙應(yīng)對-增員萬能話術(shù)培訓(xùn)課件(30頁)-管理培訓(xùn)-閱讀頁

【摘要】--1制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究--2增才選擇標準哪些人不適合做這一行業(yè)？?經(jīng)濟條件較差、生活無著落（不能維持3-6個月）；?外形難看，肢體表現(xiàn)較差，很難讓人與之接近；?看問題消極負面，不愿看到別人的優(yōu)點；?年齡小于23歲且無工作經(jīng)驗和人脈關(guān)系；?家屬強烈反對，自己無自主權(quán)；?對

2024-09-08 09:59

增員循環(huán)訓(xùn)練專題說明面談技巧18頁ppt-管理培訓(xùn)-閱讀頁

【摘要】1--------------------------增員循環(huán)項目增員循環(huán)早會訓(xùn)練專題之“說明面談技巧”制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究一個啟示一個月140個拜訪：如果每日拜訪10位準主顧

2024-09-07 18:13

增員實戰(zhàn)演練課程增員如此簡單13頁ppt-管理培訓(xùn)-閱讀頁

【摘要】?制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究??制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究溝通幾個問題：第一個問題：壽險從業(yè)人員發(fā)展的四種歸宿脫落—更多的是因為客戶資源枯竭，無法維持走組織發(fā)展道路—鑄就現(xiàn)在的各家公司的營業(yè)部經(jīng)理、高管等業(yè)務(wù)精英—收入高、但是少數(shù)，堅持8年左右的不多轉(zhuǎn)內(nèi)勤—

2024-09-07 18:13

緣故增員面談技巧培訓(xùn)課程ppt23頁-管理培訓(xùn)-閱讀頁

【摘要】緣故增員面談技巧?制作收集整理，轉(zhuǎn)載請注明出處，違者必究?站--2大綱?與業(yè)化緣故增員流程?緣故增員的時機選擇?緣故增員的面談地點選擇--3增員面談前的準備?準增員資料收集?增員流程預(yù)演?話術(shù)準備不熟悉?增員展示資料不工具準備中

2024-09-07 13:29

某保險公司成功增員思考修改版培訓(xùn)教程(30頁)-保險增員-閱讀頁

【摘要】--1成功增員的思考--2?學(xué)歷：大學(xué)銀行保險本科畢業(yè)?現(xiàn)任：?保險行銷集團國際事業(yè)部副總經(jīng)理?國際認證財務(wù)顧問師協(xié)會中國發(fā)展中心負責人?經(jīng)歷：?1984年加入壽險業(yè)?1990年榮獲臺灣地區(qū)績優(yōu)壽險從業(yè)人員?1995

2024-09-04 07:16

我是傳奇增員俱樂部培訓(xùn)講義(15頁)-管理培訓(xùn)-閱讀頁

【摘要】WEARELEGEND-1WEARELEGEND-2俱樂部名稱：我是“傳奇”俱樂部LOGO：俱樂部口號：WEARE傳奇WEARELEGEND-3視野的開闊經(jīng)驗的傳承智慧的啟迪知識的傳遞自信的提

2024-09-08 09:29

保險管理做單、增員、團隊意識培訓(xùn)教程(ppt26)-保險增員-閱讀頁

【摘要】洛陽孫濤培訓(xùn)專用做單增員團隊意識孫濤洛陽孫濤培訓(xùn)專用保險不是高科技，但需要專業(yè)1》知識：法律金融保險醫(yī)學(xué)心理……….2》技能：產(chǎn)品投保規(guī)則

2024-09-04 15:51

增員你我的合作者增員意愿宣導(dǎo)講解課件(22頁)-管理培訓(xùn)-閱讀頁

【摘要】--1--2我們目前的最大困擾是什么？張磊《主管培訓(xùn)》四--3業(yè)績=人力*人均保費人均保費的提升是一個漸進過程，且受當?shù)馗鞣N因素的制約，如：人口素質(zhì)、收入水平、GDP等等，短期內(nèi)很難提升;人力增長是緩解我們目前壓力可能不是最好但是最有效的方法.業(yè)績從哪

2024-09-08 10:00

電話銷售技巧及實例培訓(xùn)教程(47頁)-銷售管理-閱讀頁

【摘要】電話銷售技巧及實例電話營銷的特性?電話營銷靠聲音傳遞信息?營銷人員必須在極短的時間內(nèi)引起準客戶的興趣?電話營銷是一種你來我往的過程?電話營銷是感性而非全然理性的銷售電話營銷靠聲音傳遞信息?營銷人員只能靠“聽覺”去“看到”客戶的所有反應(yīng)并判斷營銷方向是否正確，同樣地，客戶在電話中也無法看到業(yè)務(wù)人員

2024-09-01 14:05

有效的增員管理ppt課件-閱讀頁

【摘要】有效的增員管理——1提供管理資料/管理培訓(xùn)課程光盤(胸懷有多大事業(yè)有多大有效的增員管理——2提供管理資料/管理培訓(xùn)課程光盤(有效的增員管理——3提供管理資料/管理培訓(xùn)課程光盤(有效的增員管理——4提供管理資料/管理培訓(xùn)課程光盤(?通過案例研討讓學(xué)員了解增員流程各步驟的定義?通過講授與填寫練習(xí)讓學(xué)員如何填寫增員目標與檔案

2025-01-24 09:58

增員留存與評估于娟培訓(xùn)課件ppt(14頁)-管理培訓(xùn)-閱讀頁

【摘要】增員技巧培訓(xùn)班增員的留存與評估增員技巧培訓(xùn)班增員系統(tǒng)初次篩選發(fā)現(xiàn)事實面談創(chuàng)業(yè)說明會創(chuàng)業(yè)說明公司面試、甄選約訪增員來源面談輔導(dǎo)與培育效果評估增員目標設(shè)定增員技巧培訓(xùn)班怎樣提高留存率善于借力而為善于親力而為增員技巧培訓(xùn)班善于借力而為積極

2024-09-08 09:59

增員培訓(xùn)二增員流程培訓(xùn)課件ppt-閱讀頁

【摘要】-1增員流程回顧?企業(yè)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究?企業(yè)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究-2課程目標?回顧增員流程?強化增員流程?提升增員能力?企業(yè)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究-3課程大綱

2025-06-18 20:46

營銷有效主顧開拓方法培訓(xùn)教程(20頁)-銷售管理-閱讀頁

【摘要】-1有效的主顧開方法-2保戶再生法一、步驟分析：1、多與保戶聯(lián)系2、建立良好售后服務(wù)3、從其身上再開發(fā)客戶二、說明：原保戶往往是準客戶來源的管道，可分幾種形態(tài)：1、原保戶再開發(fā)，即針對原來保戶，力陳現(xiàn)有保單保障性已不能滿足目前所需，鼓勵

2024-09-02 08:22

有效的電話增員訓(xùn)練培訓(xùn)教程(10頁)-管理培訓(xùn)(專業(yè)版)

有效的電話增員訓(xùn)練培訓(xùn)教程(10頁)-管理培訓(xùn)(留存版)

有效的電話增員訓(xùn)練培訓(xùn)教程(10頁)-管理培訓(xùn)-文庫吧

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