城市信用合作社聯(lián)合社管理規(guī)定(doc15)-其它制度表格-閱讀頁(yè)
2024-09-07 18:35本頁(yè)面
【正文】 上職稱； （三）沒有犯罪記錄。聯(lián)社主任為聯(lián)社的法 定代表人。 第四章 職責(zé) 第三十一條 經(jīng)中國(guó)人民銀行授權(quán)，聯(lián)社具有管理職能，是以管理為主的管 理經(jīng)營(yíng)型金融機(jī)構(gòu)。 （四）負(fù)責(zé)行業(yè)性的職工技術(shù)培訓(xùn)、年度評(píng)比工作； 中國(guó)最大的管理資源中心 (大量免費(fèi)資源共享 ) 第 11 頁(yè) 共 16 頁(yè) （五）統(tǒng)一組織城市信用社職工的錄用、教育； （六）組織有關(guān)城市信用社信息和經(jīng)驗(yàn)交流； （七）統(tǒng)一負(fù)責(zé)印制城市信用社帳表、憑證； （八）對(duì)城市信用社主任任職資格及變更事項(xiàng)進(jìn)行初審； （九）綜合匯總城市信用社的會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)表，定期上報(bào)人民銀行； （ 十）督促城市信用社加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作； （十一）對(duì)城市信用社大額貸款、重大財(cái)務(wù)支出進(jìn)行監(jiān)督管理； （十二）中國(guó)人民銀行授權(quán)的其他管理工作。 第三十三條 聯(lián)社營(yíng)業(yè)部的經(jīng)營(yíng)實(shí)行資產(chǎn)負(fù)債比例管理。 第三十五條 聯(lián)社執(zhí)行中國(guó)人民銀行制定的利率政策。聯(lián)社對(duì)所報(bào)報(bào)表、資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。 第 六章 罰則 中國(guó)最大的管理資源中心 (大量免費(fèi)資源共享 ) 第 13 頁(yè) 共 16 頁(yè) 第三十六條 聯(lián)社違反本規(guī)定第二章的規(guī)定，具有下列行為之一的，中國(guó) 人民銀行可對(duì)其進(jìn)行處罰。 中國(guó)人民銀行可視情節(jié)采取下列措施予以處罰： （一）責(zé)令其限期糾正； （二）沒收違法所得，并處以違法所得一倍以上三倍以下罰款； （三）沒有違 法所得的，處以一萬(wàn)元以上三十萬(wàn)元以下罰款； （四）撤銷其分支機(jī)構(gòu)。 第三十八條 聯(lián)社違反本規(guī)定第三十三條 、第三十四條、第三十五條規(guī) 定的，中國(guó)人民銀行可視情節(jié)采取下列措施 予以處罰： （一）責(zé)令其限期糾正； （二）沒收違法所得，并處以違法所得一倍以上三倍以下罰款； （三）沒有違法所得的，處以一萬(wàn)元以上三十萬(wàn)以下罰款。 第四十條 聯(lián)社未能履行其職責(zé)，對(duì)城市信用社管理不善的，中國(guó)人民銀 行可以建議社員大會(huì)將聯(lián)社主任罷免或建議理事 會(huì)將聯(lián)計(jì)主任解聘，必要時(shí)，中國(guó) 人民銀行可終止聯(lián)社主任的任職資格，直至責(zé)令聯(lián)社重組或改組理事會(huì)。 第四十二條 本規(guī)定規(guī)定的行政處罰，由中國(guó)人民銀行決定并執(zhí)行。逾期不申請(qǐng)復(fù)議和起訴，又不執(zhí)行處罰決定的 ，由作出處罰決定的機(jī)關(guān)強(qiáng)制執(zhí)行或者申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。 第七章 附則 第四十三條 本規(guī)定由中國(guó)人民銀行制定、解釋、修改和補(bǔ)充。 中國(guó)最大的管理資源中心 (大量免費(fèi)資源共享 ) 第 16 頁(yè) 共 16 頁(yè)
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