寧夏回族自治區(qū)人事代理暫行辦法(doc)-人事制度表格-閱讀頁(yè)
2024-09-07 17:56本頁(yè)面
【正文】 托代理，并明確代理的時(shí)間期限。經(jīng)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)審定后，簽訂人事代理合同書(shū)。 (二 )個(gè)人辦理委托人事代理，須向所在地區(qū)、縣及縣以上政府人事部門(mén)所屬人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)提交人事代理申請(qǐng)書(shū)和辭職、辭退、解聘、應(yīng)聘、自費(fèi)出國(guó)留學(xué)、 中 國(guó)最大的管理資源中心 (大量免費(fèi)資源共享 ) 第 5 頁(yè) 共 6 頁(yè) 身 份證等證件復(fù)印件，以及與代理項(xiàng)目有關(guān)的證明材料。 (三 )外商投資企業(yè)、股份制企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)、民營(yíng)科研機(jī)構(gòu)以及其他非公有制經(jīng)濟(jì)單位以聘用方式使用專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員，由單位申請(qǐng)辦理集體人事代理； 國(guó)有企事業(yè)單位、非公有制經(jīng)濟(jì)單位以聘用方式使用專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員，可根據(jù)需要申請(qǐng)辦理人事代理；自費(fèi)出國(guó)和辭職、辭退、解聘，終止聘用合同后尚未 落實(shí)工作單位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員，由個(gè)人申請(qǐng)辦理人事代理。 第十條 自治區(qū)、市 (地 )、縣 (市、區(qū) )政府人事部門(mén)所屬人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)分別受理承辦本行政區(qū)域人事代理工作。 第十一條 被國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位除名或按自動(dòng)離職處理的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員，其人事檔案分別由同級(jí)政府人事部門(mén)所屬人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)代管。 第十三條 委托人事代理的個(gè)人，應(yīng)每年向人事代理機(jī)構(gòu)按期遞交所在聘用單位年度考核材料，這些材料將存入本人檔案。 第十五條 人事代理機(jī)構(gòu)對(duì)委托方服務(wù)期滿后，三個(gè)月內(nèi)末續(xù)辦手續(xù)的，中止代理合同。單純存檔期滿一年后，如仍不辦理有關(guān)手續(xù)的，將作為無(wú)主檔案處理。 第十七條 人事代理機(jī)構(gòu)與委托方應(yīng)嚴(yán)格履行各自的責(zé)任和義務(wù)。 第十八條 人事代理實(shí) 行有償服務(wù)，其收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第二十條 本辦法自頒布之日起施
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