【正文】 ，必須以文件形式確定變更內(nèi)容和時間； ● 文件作廢時立即加蓋作廢標(biāo)識，并從文件存放處拿走。 ● 公司安全學(xué)習(xí)、分析會：每周一次，星期二晚上召開，學(xué)習(xí)有關(guān) HSE 方面的知識、規(guī)章制度、文件；分析討論本周 HSE方面存在的問題。 ● 行車前 HSE 交待會：每日班車發(fā)車前半小時進(jìn)行， HSE 監(jiān)督員向駕駛員、 乘務(wù)員交待行車途中相關(guān)的 HSE 注意事項及要求。 報告與記錄 ； ； ； ； ； 報告； 、檢修記錄； h. HSE 簡訊。 變更管理 、人員、機(jī)構(gòu)、設(shè)備、營運線路等非強(qiáng)制性變更要求： ● 對所作變更進(jìn)行風(fēng)險評估，如果因變更而使得風(fēng)險及其影響程度大為增加，則應(yīng)按照可接受原則，確定有無必要實施該變更。如需處審批，必須等審批后方可執(zhí)行。保留變更通知單 以便查閱。 c. 屬于法律法規(guī)等強(qiáng)制性變更要求： ● 對所作變更進(jìn)行風(fēng)險評估，制定相應(yīng)的風(fēng)險控制與削減措施。 ● 變更通知單要存檔保留。 b. 交流方式 ● 地方行業(yè)主管部門：電話、信函。 ● 勘探局相關(guān)二級單位：電話、回訪。 ● 公眾：媒體廣告、宣傳品。 監(jiān)測檢查 監(jiān)測計劃 a. 根據(jù)公司 HSE 目標(biāo)及體系運作要求，定期檢查 HSE 計劃進(jìn)展情況； b. 按照設(shè)備、設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)規(guī)定，檢查設(shè)備、 HSE 設(shè)施； c. 系統(tǒng)地觀察公司員工的工作和表現(xiàn)，并評價是否符合工作程序和指南； d. 檢查公司辦公區(qū)、停車場、車站的環(huán)境衛(wèi)生是否符合 HSE 標(biāo)準(zhǔn)； e. 定期對公司員工進(jìn)行健康檢查。 b. 職責(zé) ● 經(jīng)理職責(zé)：確定公司監(jiān)測檢查的時間、范圍、項目及要求；檢查本人分管范圍內(nèi)員工工作情況、記錄保持情況。 ● HSE 執(zhí)行經(jīng)理職責(zé)：制訂公司監(jiān)測檢查計劃及工作安排；檢查本人分管范圍內(nèi)員工工作情況、設(shè)備情況及記錄保持情況。 ● 設(shè)備管理員職責(zé)：檢查本人分管范圍內(nèi)員工工作情況、設(shè)備情況及記錄保持情 況。 現(xiàn)場檢查表 現(xiàn)場檢查表分為：公司 HSE 業(yè)績檢查表 （表一）； 員工 HSE 表現(xiàn)檢查表 （表二）； 廠 區(qū) HSE 檢查表 （表三）； 整改 整改表（見表四） 事故報告 事故管理規(guī)定：見《運輸處制度匯編》。 事故報告程序 最先發(fā)現(xiàn)事故者 公司調(diào)度 公司領(lǐng)導(dǎo) 安全科 市場開發(fā)科 處主管領(lǐng)導(dǎo) 事故報表 填報單位： 人數(shù)： 車數(shù)： 填報日期： 序 肇事 肇事 肇事 肇事者 性 年 肇事 事故 造成影響 事故 經(jīng)濟(jì)損失 號 時間 地點 車號 別 齡 對象 級別 責(zé)任 事故簡要經(jīng)過： 單位負(fù)責(zé)人： 填報人： 事故分析的方式和要求 、地點、經(jīng)過、性質(zhì)、原因、方式、不安全行為以及環(huán)境影響； ，特別要查清間接原因，即促成事故的原因； 。 事故的調(diào)查 a. 組成事故調(diào)查組。 b. 明確事故調(diào)查內(nèi)容。 c. 根據(jù)確定的事故原因，制訂防范措施。 ● 人員組成：處職能部門人員、公司內(nèi)部人員。 b. 內(nèi)審計劃的編制及其內(nèi)容 ● 明確審核的特定活動和區(qū)域； ● 確定審核頻率； ● 對審核組成員在審核過程中的重點活動和職責(zé)作出規(guī)定； ● 審核時間表和審核程序； ● 應(yīng)提前一星期通知被審核單位。 d. 審核報告 ● 本次審核的有關(guān)情況； ● HSE 各要素與規(guī)定要求的符合與不符 合； ● 在實現(xiàn)目標(biāo)和表現(xiàn)準(zhǔn)則中 HSE 管理體系所起作用的有效性； ● 上次審核中提出的改進(jìn)措施的實行及實施效果； ● 結(jié)論與建議。 附：《崗位 HSE 作業(yè)指導(dǎo)卡》。 能領(lǐng)導(dǎo)和推動公司 HSE 管理工作的開展。 對下負(fù)責(zé)什么 負(fù)責(zé)本公司 HSE 管理體系的建立、運行、評審、改進(jìn)。 操作指南 工作程序 接受上級領(lǐng)導(dǎo)或部門安排的工作后，安排部署公司的工作； 公司做出的決定及工作情況，向上級領(lǐng)導(dǎo)或部門匯報。 風(fēng)險應(yīng)急 崗位風(fēng)險 火災(zāi)、自然災(zāi)害及其它不可預(yù)見的危害。 考核 獎勵 處罰 崗位 HSE 作業(yè)指導(dǎo)卡 崗位名稱； HSE 執(zhí)行經(jīng)理 持卡人： 崗位要求 素質(zhì)要求 身體健康，精通本公司業(yè)務(wù)，具備生產(chǎn)組織的能力和經(jīng)驗。 技能資質(zhì) 中專以上文化程度，從事客運管理工作 5 年以上，具備 A 類駕照 工作經(jīng)歷 崗位職責(zé) 對上向誰負(fù)責(zé) 向公司經(jīng)理負(fù)責(zé)。 權(quán)利和義務(wù) 行使經(jīng)理賦予的具體權(quán)力。負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)教育，保證 HSE 管理體系有效實施和持續(xù)改進(jìn)。 公司生產(chǎn)運行中出現(xiàn)的重大問題，即使向經(jīng)理請示匯報。 風(fēng)險應(yīng)急 崗位風(fēng)險 火災(zāi)、自然災(zāi)害及其它不可預(yù)見的危害。 考核 獎勵 處罰 崗位 HSE 作業(yè)指導(dǎo)卡 崗位名稱； HSE 監(jiān)督員 持卡人 ： 崗位要求 素質(zhì)要求 身體健康，精通本公司業(yè)務(wù)，具備安全管理的能力和經(jīng)驗。 技能資質(zhì) 中專以上文化程度，從事客運輸管理工作 5 年以上，具備 A類駕照 工作經(jīng)歷 崗位職責(zé) 對上向誰負(fù)責(zé) 向 HSE 執(zhí)行經(jīng)理負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)事故的調(diào)查處理，制定防止險情、事故再次發(fā)生的預(yù)防措施。 操作指南 工作程序 接受經(jīng)理、 HSE 執(zhí)行經(jīng)理的 工作的指示和安排，并負(fù)責(zé)落實。 工作要求 能夠識別出公司各個崗位的隱患，并制定出削減措施；樹立“預(yù)防為主”的思想，把事故消滅在萌芽狀態(tài)；牢記監(jiān)督職能，制止一切違章行為，按章辦事，嚴(yán)格監(jiān)督。 應(yīng)急責(zé)任 負(fù)責(zé)應(yīng)急指揮和外界的聯(lián)絡(luò)。 技能資質(zhì) 中專以上文化程度，從事運輸管理工作 5 年以上，具備 A 類駕照 工作經(jīng)歷 崗位職責(zé) 對上向誰負(fù)責(zé) 向 HSE 執(zhí)行經(jīng)理負(fù)責(zé)。 權(quán) 利和義務(wù) 有權(quán)制止車輛帶故障運行，因工作需要有權(quán)調(diào)派公司所屬車輛；掌握公司設(shè)備的技術(shù)狀況及生產(chǎn)運行動態(tài)，參加應(yīng)急救援。 工作要求 隨時了解車輛的性能狀況，合理安排車輛的修保工作，不能 因設(shè)備故障而影響生產(chǎn)，不得安排有故障車輛執(zhí)行任務(wù)。 應(yīng)急責(zé)任 負(fù)責(zé)公司與救援現(xiàn)場的聯(lián)系，調(diào)派所需救援人員、物資，完 成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時 性任務(wù)。 技能資質(zhì) 駕齡 5 年以上，安全行使公里 10 萬公里以上；具備 A類駕照。 對下負(fù)責(zé)什么 負(fù)責(zé)所駕車輛安全、平穩(wěn)到達(dá)目的地。 操作指南 工作程序 接受車輛調(diào)度的工作安排，按照路單規(guī)定的內(nèi)容執(zhí)行任務(wù)； 工作要求 “安全第一”的思想要體現(xiàn)在自己的行為上，控制自己的情緒及行為，不能有冒險行為及僥幸心理；任何情況下都要做到謹(jǐn)慎駕駛、禮貌行車；能夠妥善處理各種情況下的突發(fā)事件；嚴(yán)格執(zhí)行車輛的保養(yǎng)制度，確保所駕車輛部件正常及安全可靠；行車時保持精神集中、頭 腦清醒；能夠識別所行線路存在的危害，能正確使用消防滅火器材，掌握一般的醫(yī)療急救知識；熟知應(yīng)急預(yù)案及實施方法。 應(yīng)急責(zé)任 事件發(fā)生后，立即組織實施應(yīng)急預(yù)案；組織對傷員的搶救；保護(hù)現(xiàn)場，與外部可依托力量聯(lián)系請求救援；給公司匯報發(fā)生的事件，必要時請求救援。 技能資質(zhì) 高中文化程度，熟知本崗位業(yè)務(wù)，有 1年以上跟車經(jīng)歷。 對下負(fù)責(zé)什么 負(fù)責(zé)乘客安全、準(zhǔn)時到達(dá)目的地。保證乘客的人身、財產(chǎn)安全。禮貌待客，遵守乘務(wù)員規(guī)章制度；按時檢查消防器材、醫(yī)療急救箱；能正確使用消防滅火器材，掌握一般的醫(yī)療急救知識；熟知應(yīng)急預(yù)案和實施方法。 應(yīng)急責(zé)任 事件發(fā)生后，協(xié)助駕駛員實施應(yīng)急預(yù)案；搶救傷員；保護(hù)現(xiàn)場，與外部可依托力量聯(lián)系請求救援；與公司聯(lián)系匯報發(fā)生事件的情況，必 要時請求救援。 技能資質(zhì) 高中文化程度，有 5年以上工作經(jīng)歷。 對下負(fù)責(zé)什么 負(fù)責(zé)售票、檢票及車站的安全運行。 操作指南 工作程序 接受經(jīng)理的工作安排，并向經(jīng)理匯報工作情況； 工作要求 文明服務(wù)、禮貌待客，耐心細(xì)致地回答乘客的問題，工作時間必須穿制服、佩帶胸卡，保證候車室干凈、明亮、通風(fēng)，按時檢查消防設(shè)施的可靠性，能正確使用滅火器材，掌握一定的急救技能，熟知應(yīng)急預(yù)案及實施辦法。 應(yīng)急責(zé)任 事件發(fā)生后，按照應(yīng)急預(yù)案的實施辦法；一人負(fù)責(zé)打電話報警，同時向公司匯 報；二人負(fù)責(zé)疏散候車室乘客、滅火、搶救傷員。 考核 獎勵 處罰