【摘要】第一篇:公司行政部工作流程 公司行政部工作流程 具體流程: 1.各部門(mén)根據(jù)各自工作的實(shí)際情況和預(yù)算計(jì)劃,提出切實(shí)可行的申請(qǐng)要求(內(nèi)容具體翔實(shí)、理由充分),經(jīng)部門(mén)經(jīng)理和分管副總簽字同意后,抄送給行...
2024-11-16 03:51
【摘要】工程管理部工作流程一、工程簽證申請(qǐng)流程監(jiān)理審核工程部經(jīng)理審核主管領(lǐng)導(dǎo)審核總經(jīng)理審批通知施工、監(jiān)理單位實(shí)施同意施工單位提出申請(qǐng)說(shuō)明:(1)施工單位提出申請(qǐng);(2)監(jiān)理單位審核;(3)工程部經(jīng)理審核;(4)主管領(lǐng)導(dǎo)、政府代表審核;(5)總經(jīng)理審批;(6)工程部轉(zhuǎn)交有關(guān)部門(mén)執(zhí)行。二、工程簽證流程招標(biāo)預(yù)算部
2025-07-02 13:34
【摘要】1宿舍管理部工作流程為了工作開(kāi)展有序,為了工作因循而進(jìn),為了進(jìn)一步工作職責(zé)到人,為了年終評(píng)優(yōu)有據(jù),建立宿管工作的監(jiān)控程序。一、監(jiān)控依據(jù)日常在使用、執(zhí)行的宿舍管理部各類(lèi)工作、規(guī)章制度。二、監(jiān)控人員日常應(yīng)該擔(dān)負(fù)起工作責(zé)任人員。三、監(jiān)控職責(zé)1、對(duì)上負(fù)責(zé):應(yīng)該匯報(bào)的及時(shí)向后勤處匯報(bào),根據(jù)程序走。
2025-06-02 21:53
【摘要】1.目的預(yù)防質(zhì)量隱患發(fā)生,監(jiān)督生產(chǎn)運(yùn)作各環(huán)節(jié),按照規(guī)定程序進(jìn)行,保持良好的生產(chǎn)環(huán)境,文明生產(chǎn)。2.適用范圍生產(chǎn)系統(tǒng)各個(gè)部門(mén):SMT、邦定、生產(chǎn)部、工程部3.IPQC對(duì)生產(chǎn)線(xiàn)進(jìn)行巡檢的流程/職責(zé)和工作要求流程職責(zé)工作要求相關(guān)文件/記錄開(kāi)始插件過(guò)高波峰及切腳
2025-04-23 22:23
【摘要】酒店行政人事綜合部工作流程(一)編制酒店年度工作計(jì)劃,總結(jié)年度工作流程(二)酒店價(jià)格政策制定的工程流程酒店價(jià)格政策是酒店參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的杠桿,為了保持酒店的形象,維護(hù)價(jià)格政策的嚴(yán)肅性,防止隨意性,酒店
2024-11-22 21:00
【摘要】IT部工作流程五、基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)管理流程…………………………………………………………………11六、計(jì)算機(jī)桌面管理流程………………………………………………………………13七、系統(tǒng)開(kāi)發(fā)流程………………………………………………………………………17八、數(shù)據(jù)庫(kù)管理流程……………………………………………………………………19九、網(wǎng)絡(luò)管理流程
2024-11-27 13:15
【摘要】廚部配菜流程工作流程1、9:30點(diǎn)名上班。2、10:00根據(jù)清單檢查所到菜品的質(zhì)量,數(shù)量,所缺菜品及時(shí)上報(bào)。3、全組人員加工原料,做餐前準(zhǔn)備。4、11:00以前開(kāi)出估清單,交于前廳負(fù)責(zé)人。5、11:20以前準(zhǔn)備完畢,清理衛(wèi)生,11:30檢查并隨時(shí)準(zhǔn)備出品。6、13:40一人開(kāi)出下餐所需菜品清
2024-11-09 16:54
【摘要】業(yè)務(wù)支持部工作流程匯編22/27目錄傳真發(fā)送流程圖 1會(huì)議室、洽談室工作流程 2電話(huà)接聽(tīng)工作流程 6發(fā)送信件工作流程 1傳真件收取流程圖 2來(lái)賓接待工作流程 4名片制作流程圖 6生日禮品發(fā)放流程 7信函收取工作流程 2衛(wèi)生、保潔管理流程 8辦公家具維修調(diào)
2025-04-27 05:06
【摘要】中國(guó)最大的管理資料下載中心(收集\整理.部分版權(quán)歸原作者所有)第1頁(yè)共6頁(yè)貨代公司操作部工作流程I、客戶(hù)服務(wù)一、訂艙1.客戶(hù)向我司訂艙的2.客戶(hù)發(fā)來(lái)的訂艙單需顯示以下信息,但不限于此:1)托運(yùn)人/發(fā)貨人2)船公司/船名/航次或船期3)起運(yùn)港4)目的港/中轉(zhuǎn)港5)貨名
2024-09-06 13:11
【摘要】人事行政部相關(guān)工作流程第一章人事相關(guān)工作1、員工招聘流程:人員招聘目前主要有現(xiàn)場(chǎng)招聘、網(wǎng)絡(luò)付費(fèi)招聘、網(wǎng)絡(luò)免費(fèi)招聘、校園招聘、內(nèi)部員工介紹招聘,公司目前主要采用的是網(wǎng)絡(luò)付費(fèi)招聘與現(xiàn)場(chǎng)招聘相結(jié)合的方式。 人事主管面試發(fā)布招聘信息/現(xiàn)場(chǎng)招聘各部門(mén)書(shū)面提出崗位需求和職位要求人事行政部審核用人部門(mén)主管/總經(jīng)理面試人員試用
2024-08-23 13:00
【摘要】......行政事務(wù)工作流程圖一、印章管理1、流程圖填寫(xiě)印章使用申請(qǐng)表由申請(qǐng)人、部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字總經(jīng)理簽字行政部加蓋印章2、說(shuō)明使用公章到行政部填寫(xiě)《印章使用申請(qǐng)表》;《印章使用申請(qǐng)表》要有經(jīng)手人、部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字;報(bào)
2025-04-22 22:10
【摘要】絕密*精品文檔由卡哇伊-2020年3月30日第一部分:人力資源管理:(人力規(guī)劃招聘培訓(xùn)績(jī)效薪酬勞動(dòng)關(guān)系)一、人力資源
2024-11-23 04:18
【摘要】1,是公司職能部門(mén)之一,包含二級(jí)部門(mén)有總經(jīng)理辦公室(含司機(jī)、保潔等)、人力資源部、行政監(jiān)查部、法務(wù)外聯(lián)部??偨?jīng)理辦公室主要工作是負(fù)責(zé)外部協(xié)調(diào)、內(nèi)部溝通,按照國(guó)家政策辦理企業(yè)相關(guān)手續(xù)、證照,上傳下達(dá)密切關(guān)注公司總經(jīng)理指令及工作計(jì)劃落實(shí)情況,及時(shí)反饋各部門(mén)有效的意見(jiàn),保障公司的正常運(yùn)營(yíng);人力資源部主要負(fù)責(zé)人力
2024-11-27 15:50
【摘要】WORD資料可編輯目錄大事記收集保存的流程與標(biāo)準(zhǔn) 2上報(bào)集團(tuán)文件的流程與標(biāo)準(zhǔn) 2接待重要賓客到店參觀的流程與標(biāo)準(zhǔn) 3文件接收及管理的流程與標(biāo)準(zhǔn) 4會(huì)議組織的流程與標(biāo)準(zhǔn) 5公章管理的流程與標(biāo)準(zhǔn) 6員工意見(jiàn)箱收集整理的流程與標(biāo)準(zhǔn) 7配合集團(tuán)
2025-07-30 03:11
【摘要】......行政部工作流程一、日常工作管理1、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理員工每月出勤率。2、監(jiān)督員工是否按時(shí)到崗上班,早上(8:30)未按時(shí)到崗者按公司《考勤管理制度》進(jìn)行管理,月底匯報(bào)處理意見(jiàn)。3、公司員工出入登記(外出時(shí)間、人員及事由、返回時(shí)間)。下班前檢查員工在崗情況,人員無(wú)返回(沒(méi)有告知上級(jí))按早退處理。4、負(fù)責(zé)打掃行政部辦公
2025-04-22 22:09