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最新補(bǔ)充勞動合同協(xié)議書(13篇)-閱讀頁

2025-08-04 21:15本頁面
  

【正文】 元的員工,其月薪為年薪基數(shù)的90%12。公司另有規(guī)定的,月薪按另行約定的比例執(zhí)行。月薪按照底薪加提成的方式發(fā)放。基本工資根據(jù)員工考勤情況支付,績效工資根據(jù)員工月度考核情況支付(員工月度考核表未經(jīng)公司相關(guān)流程批準(zhǔn)的其考核結(jié)果視為無效,不發(fā)放該考核月的績效工資)。對于年薪基數(shù)小于人民幣5萬元的員工,年終獎基數(shù)為年薪基數(shù)的10%。公司另有規(guī)定的,其年終獎基數(shù)按另行約定的比例執(zhí)行。2工資的發(fā)放(1)員工每月的工資在次月____日發(fā)放,遇節(jié)假日順延至節(jié)假日結(jié)束的第一個(gè)工作日。(2)員工全年考核分低于90分,或有兩個(gè)以上月度考核分低于80分,不能獲得年終獎。五、勞動合同的解除和終止1除《勞動合同》中約定的以外,乙方具有下列情況之一的,甲方在勞動合同履行期間可以隨時(shí)解除勞動合同:(1)在應(yīng)聘過程中向甲方提供的材料是虛假的。(3)甲方因經(jīng)營管理需要合理調(diào)整乙方職位、崗位、工作地點(diǎn)時(shí),乙方不服從甲方工作調(diào)動或安排的。2《勞動合同》終止的,甲方不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金。若工作移交不完整而離職的,甲方有權(quán)不予發(fā)放剩余未結(jié)算的所有工資,因此造成甲方損失的,且未結(jié)算部分工資不足償付甲方損失的,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。乙方若泄露甲方的商業(yè)秘密,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金相當(dāng)于乙方在甲方________年的工資收入(按勞動合同存續(xù)期間的平均年薪,不足________年的按________年計(jì)),無論違約金給付與否,甲方均有權(quán)解除與乙方的聘用關(guān)系。2除《勞動合同》第十九條約定的情形外,乙方單方解除勞動合同的,應(yīng)支付違約金,違約金為乙方當(dāng)年半年的工資收入,違約金不足以賠償損失的,應(yīng)當(dāng)賠償甲方的實(shí)際損失,甲方的實(shí)際損失包括但不限于:(1)甲方招收錄用乙方所支付的費(fèi)用。(3)甲方出資配備的相關(guān)設(shè)備及各種用具器材等。(5)由此產(chǎn)生的訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)用、仲裁費(fèi)用。八、處罰與賠償1甲方根據(jù)公司獎懲制度的規(guī)定,可予以乙方警告、通報(bào)批評、經(jīng)濟(jì)處罰、降職、降級、辭退等形式的處罰。九、甲方有關(guān)的規(guī)章制度是勞動合同的一部分,乙方已經(jīng)充分了解本合同的所有內(nèi)容并自愿遵守甲方有關(guān)的規(guī)章制度。十一、本補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后與《勞動合同》同時(shí)生效。甲方:___________日期:________乙方:____________日期:________補(bǔ)充勞動合同協(xié)議書篇十甲方:___________乙方:___________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂勞動合同補(bǔ)充條款,以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù),并共同遵守。乙方如不同意的,甲乙雙方簽訂的勞動合同自然終止,雙方不承擔(dān)違約及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償責(zé)任?;竟べY之上的報(bào)酬,為崗位及綜合能力所體現(xiàn)的回報(bào),一崗一定,不作為其它保險(xiǎn)福利的依據(jù)),試用期工資為_____元,上述工資均為稅前工資。雙方約定的其他事項(xiàng)1乙方接受甲方出資引進(jìn)、培訓(xùn)或者提供其他特殊待遇,甲、乙雙方簽訂專項(xiàng)培訓(xùn)協(xié)議約定各自的權(quán)利和義務(wù),該協(xié)議作為勞動合同的補(bǔ)充。3勞動合同期間,甲方發(fā)現(xiàn)乙方提供了得以受聘于甲方的虛假資料,可以立即解除本合同。甲方:___________乙方:___________日期:___________日期:___________補(bǔ)充勞動合同協(xié)議書篇十一甲方:乙方: 公司甲方______年_______月_______日到乙方處工作,乙方已通知甲方,乙方將統(tǒng)一為其在社保中心購買社會保險(xiǎn),并按照規(guī)定由雙方分別繳納參保費(fèi)用,甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)的費(fèi)用由乙方按照規(guī)定從其工資中代扣代繳。決定在社保遷入公司之前,暫不由乙方統(tǒng)一購買社會保險(xiǎn)。而由甲方自行決定或以個(gè)人名義在戶籍所在地參加社保,或在戶籍所在地參加農(nóng)村新型養(yǎng)老保險(xiǎn)和合作醫(yī)療保險(xiǎn)或其他保險(xiǎn)。二、在工作期間,如有需要,甲方可以書面申請乙方為其辦理社保參保手續(xù)。三、甲方無論是在工作期間還是離職后,如要求乙方為其補(bǔ)辦在乙方工作期間未辦理社保的期間的社保,甲方需退還已從乙方處領(lǐng)取的全部社保補(bǔ)貼,并按照其工作期間的工資標(biāo)準(zhǔn)支付應(yīng)當(dāng)由其繳納的社保費(fèi)用,對在補(bǔ)辦社保保險(xiǎn)中社保機(jī)構(gòu)按照規(guī)定要求繳納的滯納金全部由甲方負(fù)擔(dān)。甲方不按前款支付和退還費(fèi)用的,乙方有權(quán)拒絕補(bǔ)辦直至其完全履行止。四、雙方均認(rèn)識到,由于養(yǎng)老保險(xiǎn)是社保項(xiàng)目中的基礎(chǔ)險(xiǎn),如未購買養(yǎng)老保險(xiǎn)則無法購買其他險(xiǎn)種。五、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。甲方:乙方:簽訂日期:簽訂日期:補(bǔ)充勞動合同協(xié)議書篇十二中海海員對外技術(shù)服務(wù)有限公司(甲方)與受聘船員____(乙方)就甲方派遣乙方到_____公司______輪任_____職工作事宜,雙方自愿簽勞務(wù)合同如下:甲方義務(wù)a、負(fù)責(zé)與船東簽訂勞務(wù)外派協(xié)議,負(fù)責(zé)向乙方解釋本外派合同,說明工作性質(zhì)和內(nèi)容。b 負(fù)責(zé)辦理派遣乙方赴外輪工作的有關(guān)出國手續(xù)。辦證費(fèi)用根據(jù)甲方與船東或其管理者簽訂的合同約定執(zhí)行。已訪義務(wù)a 身體健康,具有符合甲方要求的合格的遠(yuǎn)洋船員資格。c 遵守所服務(wù)的船舶所有者或其管理者的規(guī)章制度,服從上級船員的指揮。d必須具備海員證、護(hù)照、船員服務(wù)簿、船員專業(yè)訓(xùn)練合格證書、適任證書(高級船員)等有關(guān)證件。負(fù)責(zé)提供甲方所需的其他證明材料及辦證用照片(自費(fèi))等。合同起止日期按甲方與船東或其管理者簽訂的協(xié)議執(zhí)行。乙方在合同期內(nèi)因任何個(gè)人原因請求辭職均視為違約,由此產(chǎn)生的下船交通費(fèi)用由乙方自負(fù),同時(shí)扣發(fā)全部合同獎金。下船的交通及食宿費(fèi)用甲、乙雙方各負(fù)責(zé)一半。合同屆滿時(shí)如船舶在遠(yuǎn)離中國之港口,且?guī)讉€(gè)月后才能抵達(dá)遠(yuǎn)東港口,乙方有義務(wù)繼續(xù)履行合同直至船舶回到遠(yuǎn)東地區(qū)方便下船之港口。c 本合同期內(nèi),根據(jù)船東安排調(diào)遣乙方到其它船舶工作,乙方應(yīng)服從安排,本合同繼續(xù)履行。因船上工作需要加班時(shí),除非得到船長的批準(zhǔn),乙方不得以任何理由拒絕(大副、大管輪每天上午安排、帶領(lǐng)、監(jiān)督本部船員工作)。乙方在合同期內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn)(以美元計(jì)算):a=b+ca 合同工資總額:_ usd____(美元____元整) /月b合同獎金:___usd____(美元____元整) /月。如乙方違約,則根據(jù)合同規(guī)定,酌情扣發(fā)部分或全部合同獎金。甲方與乙方為勞務(wù)關(guān)系。乙方在合同期內(nèi)因違反船東或甲方的規(guī)定或國家外事紀(jì)律,發(fā)生酗酒鬧事、打架斗毆、玩忽職守、消極怠工、無理取鬧、不服從指揮以及工作不稱職等原因而被遣返,甲方有權(quán)扣除乙方部分或全部合同獎金。乙方因違反船舶??康胤?、法規(guī)而被刑事處罰或罰款時(shí),刑事責(zé)任乙方自行承擔(dān),罰款由乙方自負(fù)。乙方承諾完全同意本合同規(guī)定的薪酬標(biāo)準(zhǔn),并承諾在合同期內(nèi)不向任何組織就船員薪酬問題提出要求,不接受任何組織或在其影響下由船東或管理者支付的額外報(bào)酬。違反本規(guī)定者,甲方有權(quán)以此數(shù)額為標(biāo)準(zhǔn)從乙方合同獎金中扣除,同時(shí)保留向乙方追償因此而產(chǎn)生的其他經(jīng)濟(jì)損失的權(quán)利。甲方按船東規(guī)定發(fā)給乙方工作服或工作服費(fèi)用。乙方在合同期內(nèi)因工傷、亡,甲方負(fù)責(zé)向船東或其管理者索要保險(xiǎn)公司按規(guī)定賠付的保險(xiǎn)金,并全部交付乙方或乙方的法定繼承人(或指定受益人)。甲方負(fù)責(zé)督促船東或其管理者按合同規(guī)定執(zhí)行。乙方也不得向甲方索要超出船東或其管理者賠付標(biāo)準(zhǔn)以外的補(bǔ)償。乙方在上船前及合同終止后發(fā)生的疾病及意外人身傷害與甲方無關(guān)。鑲牙。本合同解釋權(quán)在甲方。協(xié)商不成,可提交中國海事仲裁委員會仲裁。甲方:乙方:______年______月_______日補(bǔ)充勞動合同協(xié)議書篇十三甲方:_______________乙方:_______________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方在《勞動合同》的基礎(chǔ)上,平等協(xié)商,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議條款。所謂試用期不符合錄用條件包括但不限于:乙方提供的履歷、體檢、學(xué)歷證書等相關(guān)資料有弄虛作假的。違反甲方規(guī)章制度的。試用期內(nèi)乙方解除勞動合同,應(yīng)提前三日通知甲方。甲方有權(quán)依據(jù)經(jīng)營或市場需要調(diào)整薪資制度、薪資標(biāo)準(zhǔn)和員工工資的結(jié)構(gòu)組成。三、保密條款。乙方執(zhí)行甲方的任務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造為職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造,專利申請權(quán)利及專利權(quán)歸甲方所有。乙方履行甲方交付的本職工作之外的任務(wù)所做出的發(fā)明創(chuàng)造。其他依法應(yīng)認(rèn)定為執(zhí)行甲方的工作任務(wù)所完成的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造。第二條 乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密等專有信息,專有信息指由甲方或以甲方名義開發(fā)、創(chuàng)造、發(fā)現(xiàn)、使用、保存的在生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營、管理等領(lǐng)域與甲方相關(guān)的信息。甲方有權(quán)單方確認(rèn)與甲方經(jīng)營和銷售有關(guān)的未向社會公開或只在一定范圍內(nèi)公開的信息、數(shù)據(jù)、資料等為公司秘密。包括但不限于以下內(nèi)容:(1)甲方的交易秘密,包括商品產(chǎn)、供、銷渠道,客戶名單,買賣意向,成交或商談的價(jià)格,商品性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期。(3)甲方的管理秘密,包括財(cái)務(wù)資料、人事資料、物流資料等。保密范圍:(1)乙方在勞動合同期前所持有的科研成果和技術(shù)秘密,經(jīng)雙方協(xié)議乙方同意被甲方應(yīng)用和生產(chǎn)的。(3)乙方在勞動合同期前甲方已有的商業(yè)秘密。第三條 在合同期內(nèi)及合同終止后約定時(shí)間內(nèi),乙方不得違反甲方有關(guān)勞動紀(jì)律規(guī)定,直接或間接從事與甲方具有競爭性質(zhì)的活動。四、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。第三條 乙方因合同終止、解除等原因離開甲方單位的,應(yīng)按照甲方離職相關(guān)規(guī)定辦理離職交接手續(xù),乙方辦理所有離職手續(xù)并經(jīng)授權(quán)領(lǐng)導(dǎo)審批后,方可結(jié)算并發(fā)放離職工資。公司制度重新修訂后,以新制度為準(zhǔn)。八、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字蓋章之日
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