關于it專業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃-閱讀頁
2025-04-17 13:42本頁面
【正文】 分為：硬能力與軟能力。軟能力主要指溝通協(xié)調能力、組織能力、團隊協(xié)作精神、學習能力等。有什么樣的能力決定了一個人的處于什么樣的層次。一是自身的能力不被認可，能力達到了但沒有找到相應的職位。高位雖好，但如果能力達不到，很可能遭遇彼得原理陷阱。同時，我們也知道it是個發(fā)展迅速、日新月易的行業(yè)，其知識技術更新?lián)Q代之快是傳統(tǒng)行業(yè)所無法比擬的。通過業(yè)內企業(yè)招聘人才的標準，可以肯定的是it型的復合人才越來越走俏了。因為軟能力在你的崗位確定方面有著重要的作用。他是個表現(xiàn)欲和溝通欲望非常強的人。王軍在這種環(huán)境里覺得很不適應。王軍認為這份工作既發(fā)揮了自己的技術優(yōu)勢，也充分發(fā)揮了自己的溝通能力，兩全齊美
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