廣東省勞動(dòng)合同條例-閱讀頁(yè)
2025-04-15 02:16本頁(yè)面
【正文】 損害國(guó)家、集體和社會(huì)利益的；（四）限制或侵害當(dāng)事人一方基本權(quán)利，合同條款顯失公平的。確認(rèn)勞動(dòng)合同部分無(wú)效的，如果不影響其余部分的效力，其余部分仍然有效。第十一條 用人單位招用的勞動(dòng)者必須年滿１６周歲、具有勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力（從事文藝、體育和特種工藝等工作，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，確需招用未滿１６周歲的人員除外），從事繁重體力勞動(dòng)或有毒有害工種的，必須年滿１８周歲。未成年工及女工的禁忌勞動(dòng)范圍，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。 3 / 3
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