人事主管崗位職責(zé)范本-閱讀頁
2025-04-15 00:44本頁面
【正文】 的控管； 負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各部門，員工執(zhí)行規(guī)范的情況?！ ≌衅概c配置：用人申請的審核；招聘計(jì)劃的制定與執(zhí)行；應(yīng)聘人員的甄選；招聘活動(dòng)的評(píng)估、總結(jié)；人員的配置。 績效管理；績效管理體系的構(gòu)建；績效考評(píng)工作的監(jiān)督執(zhí)行?！ 趧?dòng)關(guān)系管理：員工入職、離職、調(diào)動(dòng)管理；勞動(dòng)合同的簽訂、變更、解除、終止與管理；勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理。 辦公用品的采購、發(fā)放管理；電腦網(wǎng)絡(luò)、電話網(wǎng)絡(luò)的管理；固定資產(chǎn)管理。 1社保、公積金的申報(bào)；行政、人事相關(guān)證件的年審辦理?！ ?與公司領(lǐng)導(dǎo)、基層員工保持良好的溝通，保證上情下達(dá)、下情上傳；與公司各部門保持良好的溝通，保障公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)?！ ?編寫及存檔相應(yīng)的勞動(dòng)、人事法規(guī)及公司制度、公告文件?！ ?完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)?！ ∝?fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)系事務(wù)?！ ∝?fù)責(zé)公司規(guī)章制度和對(duì)外文件起草等和公司部行政人事事務(wù)的處理?！ ∝?fù)責(zé)協(xié)助行政人事部經(jīng)理主持初審公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度并監(jiān)督實(shí)施、?！ 徍斯究铩！ f(xié)助行政人事部經(jīng)理組織對(duì)公司文件資料編寫準(zhǔn)確/完整率及保存完好率，合同評(píng)審率，合格供方評(píng)定率，物業(yè)管理費(fèi)收支公告率，業(yè)主/租客動(dòng)態(tài)檔案建檔率，社區(qū)服務(wù)滿意率，組織利潤盈虧率等進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并將統(tǒng)計(jì)資料和數(shù)據(jù)傳遞至品質(zhì)管
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