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銷售勞動合同15篇-閱讀頁

2025-04-13 00:35本頁面
  

【正文】 、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五項社會保險,五險費用的個人繳納部分,甲方依照國家規(guī)定從乙方工資中代扣代繳?! 、?國家規(guī)定的節(jié)假日待遇?! 、?年終績效獎?! ∫曳綉诠ぷ髦袊栏褡袷匕踩僮饕?guī)程?! 〖追桨凑沼嘘P規(guī)定落實女職工特殊保護政策。  乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規(guī)章制度,給予相應的行政處分、經濟處罰等,直至解除本合同。如有泄密情況發(fā)生,甲方有權要求乙方賠償由此給甲方造成的經濟損失并承擔法律責任?! ∮喠⒈竞贤罁目陀^情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲、乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容?! 。?)乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:  ① 在試用期間,被證明不符合錄用條件的; ?、?嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的; ?、?嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;  ④ 本合同未解除前受雇于其它單位或者個人的; ?、?將開展的本公司業(yè)務轉移給其它單位或者個人的; ?、?將開展的本公司業(yè)務據為己有的; ?、?乙方未經請假批準,連續(xù)5個工作日,甲方辦公電話或相關負責人移動電話聯系不上乙方的; ?、?合同期未滿未經書面報告批準,擅自離職的; ?、?被依法追究刑事責任的?! 。?)甲方有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除合同: ?、?甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的; ?、?甲方未按合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的?! ≡诤贤趦冉獬竞贤瑫r,甲乙雙方可簽訂兼職協議,乙方按甲方的《兼職人員業(yè)績工資計付規(guī)定》享受業(yè)績工資。雙方當事人在本合同期滿前30天向對方表示續(xù)訂意向?! ∮喠o固定期限勞動合同的,乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現,本合同終止?! ∈?、特別協定與合同擔?! ∫曳接辛x務保守甲方的商業(yè)機密。否則,甲方有權要求乙方賠償由此而造成的經濟損失,直至訴諸法律?! ∈?、違約責任  合同期內,甲方依據本合同提出解除合同但未提前30天書面通知乙方,或在合同期滿通知期內未書面通知乙方而不續(xù)約時,甲方須賠償乙方相當于一個月工資4000元的損失費。  本合同未解除前乙方有下列情形之一,屬于乙方嚴重違約,甲方可以解除本合同,乙方離職之日止,因本協議規(guī)定未到期而未發(fā)放的薪資、費用、獎金不予發(fā)放,公司已為其辦理社保和住房公積金的多交月數的金額由乙方支付給甲方。 ?。?)受雇于其它單位或者個人的; ?。?)將開展的本公司業(yè)務轉移給其它單位或者個人的;  (3)將開展的本公司業(yè)務據為己有的; ?。?)不按甲方時間要求,將本人經辦的業(yè)務向甲方移交完結的;  (5)乙方未經請假批準,連續(xù)5個工作日,甲方辦公電話或相關負責人移動電話聯系不上乙方的; ?。?)合同期未滿未經書面報告批準,擅自離職的。乙方不按規(guī)定時間辦清手續(xù)的,每逾期一天,須按乙方上月工作日總收入標準的二倍賠償甲方?! ∈摹⒏絼t  本合同未盡事宜,按國家法律法規(guī)和相關規(guī)定執(zhí)行?! ”竞贤皇蕉荩?、乙雙方各執(zhí)一份?! 〖追剑ㄉw章): 乙方(簽名)  身份證號碼:  年 月 日 年 月 日銷售勞動合同8  單位名稱:  住所:  法定代表人:  聯系電話:  勞動者姓名:  聯系電話:  身份證號:  家庭住址:  緊急聯系人:  聯系電話:  根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,經雙方平等協商,乙方為甲方合同制職工,并訂立本合同。  合同期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止?! 《?、工作內容  (一)乙方的工作崗位:______________,在試用期間,甲方根據工作需要和乙方工作能力,有權對乙方進行調崗。 ?。ㄈ┮曳降膷徫宦氊煟篲________________________?! ∪⒐ぷ鲿r間 ?。ㄒ唬╇p方同意按_______工時制度執(zhí)行:  標準工時制。甲方由于工作需要,經與工會或者乙方協商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,每月不得超過36小時。應事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定?! 〔欢〞r計算工時制。工作時間和休息休假自行安排。但是,因銷售系列員工崗位的特點,乙方自愿在節(jié)假日等工作時間之外進行市場調研、客戶資料整理等工作,未經甲方確認加班的,甲方不支付加班費?! 。ǘ┕べY發(fā)放日為每月_______日,甲方不得無故拖欠?! 。ㄈ┰囉闷趦?,乙方提出解除本合同,須提前七個工作日向甲方提出書面申請,與甲方協商后,需將客戶轉交于公司,辦理好相關離職手續(xù)方可離職?! 。ㄋ模┘追礁鶕髽I(yè)的經營狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資,乙方在60天內未提出異議的,視為同意。 ?。ǘ┮曳骄哂邢铝星樾沃坏模追娇梢越獬齽趧雍贤?。  嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的?! ⊥瑫r與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方工作任務可能產生影響,或者經甲方提出,拒不改正的?! ∫云墼p、脅迫或者乘人之危,使甲方在違背真實意愿的情況下訂立或變更本合同,致使本合同無效的?! 》煞ㄒ?guī)規(guī)定的其他情形?! ×?、賠償與違約責任  (一)甲乙雙方解除本合同時,甲方按國家有關規(guī)定執(zhí)行。  乙方在職期間(含轉崗),由甲方出資進行職業(yè)技術培訓,當乙方在甲方未滿約定服務年限解除本合同時,甲方可以按照實際支付的培訓費(包括培訓期間的工資)計收賠償金,其標準為每服務一年遞減實際支付的培訓費總額的80%、雙方若另有培訓協議約定的,按照培訓協議辦理。  其他乙方應當賠償的費用。 ?。ㄋ模┯捎诩滓胰魏我环降倪^錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有過錯的一方承擔法律責任?! 。ㄎ澹┘滓胰魏我环竭`反本合同,給對方造成經濟損失的,應當根據后果和責任大小,向對方支付賠償金?! “恕㈦p方需要約定的其他事項:__________________________________________?! “ǖ幌抻趩T工手冊、崗位職責、培訓協議、競業(yè)限制協議、安全準則、薪酬制度、考核制度、考勤制度等公司相關管理辦法,均屬本合同的主要附件?! 〖追剑ü拢骸 》ǘù砣耍ê炞郑骸 『灱s日期:________年_______月_______日  乙方(簽字):  簽約日期:________年_______月_______日銷售勞動合同9  甲方:____________________________________  地址:____________郵碼:____________電話:____________  法定代表人:____________職務:____________  乙方:____________房地產中介代理有限公司  地址:____________郵碼:____________電話:____________  法定代表人:____________職務:____________  甲乙雙方經過友好協商,根據《中華人民共和國民法通則》和《中華人民共和國合同法》的有關規(guī)定,就甲方委托乙方代理銷售甲方開發(fā)經營或擁有的____________事宜,在互惠互利的基礎上達成以下協議,并承諾共同遵守?! 〉诙l合作期限  ,自____年____月____日至____年____月____日。合同到期后,如甲方或乙方提出終止本合同,則按本合同中合同終止條款處理。  ,甲方不得在____________地區(qū)指定其他代理商。該費用應在費用發(fā)生前一次性到位。  第四條銷售價格  銷售基價由甲乙雙方確定為____元/平方米,乙方可視市場銷售情況征得甲方認可后,有權靈活浮動。  第五條代理傭金及支付  %,乙方實際銷售價格超出銷售基價部分,甲乙雙方按五五比例分成?! 。骸 〖追皆谡戒N售合同簽訂并獲得首期房款后,乙方對該銷售合同中指定房地產的代銷即告完成,即可獲得本合同所規(guī)定的全部代理傭金?! ∫曳酱追绞杖》績r款,并在扣除乙方應得傭金后,將其余款項返還甲方。屬分期付款的,每兩個月一次將所收房款匯給甲方?! 。杉滓译p方五五分成。  新開發(fā)建設項目,甲方應提供政府有關部門對開發(fā)建設____________________項目批準的有關證照和銷售________________項目的商品房銷售證書、外銷商品房預售許可證、外銷商品房銷售許可證?! £P于代售的項目所需的有關資料,包括:外形圖、平面圖、地理位置圖、室內設備、建設標準、電器配備、樓層高度、面積、規(guī)格、價格、其他費用的估算等。  甲方正式委托乙方為________________項目銷售代理的委托書?! 〖追奖WC若客戶購買的____________的實際情況與其提供的材料不符合或產權不清,所發(fā)生的任何糾紛均由甲方負責?!  ! 「鶕袌鐾茝V計劃,制定銷售計劃,安排時間表?! ∨伤托麄髻Y料、售樓書?! ±酶鞣N形式開展多渠道銷售活動?! ∫曳讲坏贸郊追绞跈嘞蚩蛻糇鞒鋈魏纬兄Z?! ?,非經甲方的授權,不得擅自給客戶任何形式的折扣。若遇特殊情況,乙方應告知甲方,作個案協商處理?! 〉诎藯l合同的終止和變更  ,雙方若同意終止本合同,雙方應通力協作作妥善處理終止合同后的有關事宜,結清與本合同有關的法律經濟等事宜。  ,其條款與本合同具有同等法律效力?! 〖追剑篲_________________ 乙方:_________________________  代表人:________________ 身份證號碼:____________________  _________年________月_______日 _________年________月_______日銷售勞動合同10  甲方_________因工作(出產)須要(或根據乙方_________的個人申請),贊成乙方加入_________培訓?! 《?、培訓情勢  全脫產學習/半脫產學習/非脫產學習。由甲方負責承擔_________%,人民幣_________元;由乙方負責承擔_________%,國民幣_________元?! ∷?、乙方在培訓期間的,其基礎工資發(fā)_________%或不計發(fā);崗位工資發(fā)_________%或不計發(fā);其他工資獎金補助發(fā)_________%或不計發(fā)?! ×?、由甲方供給經費,時光的培訓,乙方必需為甲方持續(xù)服務_________年。  八、其余商定:_________.  九、本合統(tǒng)一式兩份,雙方各持一份,存在等同法律效率,本合同由雙方簽字蓋章后生效?! 〉谝粭l乙方所提供的產品及費用清單  產品名稱:_________  型號規(guī)格:_________  數量:_________  單價______________(元)  合計______________(元)  總金額______________(大寫)  第二條包裝  由乙方按國家標準進行包裝?! 〉谌龡l交貨期  自本合同生效之日起至驗收合格之日止_______天。  交貨方式:乙方將貨物運至甲方指定的目的地?! 〉谖鍡l付款方式  本合同生效后,甲方在___個工作日內向乙方支付本合同總價的____%作為預付款;  甲方對乙方所提供的產品驗收合格后,乙方出具合同總價的全額銷售發(fā)票,甲方在________個工作日內支付本合同全部余款?! ≡诋a品質量保證期內,如出現產品質量問題,甲方有權隨時要求乙方免費維修或更換;如屬甲方人員使用不當不能正常使用,乙方也應及時提供維修服務,但甲方應承擔乙方人員的差旅費和材料成本費用。變更后的內容與本合同具有同等法律效力。如果友好協商不能解決,各方均可向有管轄權的人民法院起訴。  本合同正本_______式_______份,雙方各持_______份,具有同等法律效力?! 〖追剑海ㄉw章)____________  乙方:(蓋章)_____________  法定代表人:______________  法定代表人:_______________  時間:_________年______月____日  _________年______月____日銷售勞動合同12  甲 方:  法定代表人:  地 址:  乙 方:  居民身份證號碼:  家 庭 住 址:  根據《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。  合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止,其中試用期為 月?! 〉谌龡l乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數量,達到規(guī)定的質量標準?! 【C合計算工時工作制,乙方平均每天工作時間不超過_小時,平均每周工作不超過_小時  第五條 乙方在合同期內享受國家規(guī)定的各種休息休假的權利,甲方應保證乙方每周至少休息一天?! 〉谄邨l 甲方有義務負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全、勞動紀律和有關規(guī)章制度的教育及培訓?! 〉诰艞l 乙方試用期滿后,甲方根據本單位的工資制度,確定乙方實行綜合工資制:(1)基本工資為_元;(2)提成工資:按照月銷售量考核,具體為_。甲方支付乙方的工資,應不違反國家有關最低工資的規(guī)定,甲方可根據其生產經營效益狀況和職工生活費用價格指數變動情況,適時調整乙方工資。  五、社會保險  第十一條 甲應按國家和??谑械挠嘘P社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定,為乙方辦理有關社會保險手續(xù)?! 〖滓译p方解除、終止勞動合同時,甲方應按有關規(guī)定為乙方辦理社會保險相關手續(xù)。  六、勞動紀律  第十三條 甲方根據生產經營需要,依法制定規(guī)章制度和勞動紀律;各項規(guī)章制度應向乙方公示。給予相應的紀律處分,直至解除本合同; ?。ㄋ模┓e極參加甲方組織的培訓,提高自身素
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