【正文】 觸犯法律，法規(guī)時(shí)本合同自行終止?！　　⒁曳饺缫虿』蛞蚴虏荒芡瓿晒ぷ魅蝿?wù)時(shí)，甲方解除本合同。如特殊待遇情況必須提前五天通知甲方，當(dāng)月工資按天計(jì)算。合同期滿如甲方需要，愿意繼續(xù)聘用乙方，乙方也愿意續(xù)聘，續(xù)聘必須重新簽訂合同?！　?、甲、乙雙方都必須嚴(yán)格履行本合同?！　〖追剑骸　∫曳剑骸　『贤炗?：廚師聘用勞動(dòng)合同書樣本11　　甲方：　　乙方：　　性別： 電話：　　居民身份證號(hào)碼：　　家庭住址：　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂勞動(dòng)合同，并承諾共同遵守?！　〉谝粭l：服務(wù)內(nèi)容　　甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任 職務(wù)，進(jìn)行 菜系的精加工，出成品保證菜品出品的穩(wěn)定性?！　?甲方給予乙方每月4天休假，并享有國(guó)家法定節(jié)假日并按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在不影響正常營(yíng)業(yè)情況下，由甲方合理安排，工作繁忙時(shí)，乙方不準(zhǔn)休假，聽從甲方調(diào)度?！　〉谒臈l：勞動(dòng)報(bào)酬及待遇　　乙方每月基本薪金為人民幣 元，發(fā)放時(shí)間為每月15日發(fā)放上月工資?！　∫曳叫浇鸫鰧?shí)行甲方質(zhì)量績(jī)效考核制?！　?甲方有權(quán)根據(jù)乙方的技術(shù)水平、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率對(duì)工資做出合理的調(diào)整。出現(xiàn)重大過(guò)失，除合理賠償外，甲方有權(quán)單方面解除勞動(dòng)合同?！　〉诹鶙l：乙方的權(quán)利和職責(zé)　　乙方在確保菜品出品質(zhì)量同時(shí)，不斷推陳出新，做到新、奇、特、鮮，適時(shí)推出時(shí)令菜、節(jié)日菜?！　?乙方必須無(wú)條件遵守甲方管理制度，如果乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律給甲方造成損失的，甲方有權(quán)向乙方要求賠償，并依法追究法律責(zé)任?！　?乙方需愛護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方的商業(yè)秘密?！　〉谄邨l 勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂　　有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：　　、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的?！　??！　?、法規(guī)規(guī)定的其他情形?！　??！　?，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或　　者經(jīng)甲方提出，拒不改正的?！　∮邢铝星樾沃坏?，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：　　，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的?！　。率乖瓌趧?dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的?！　〉诎藯l：違約責(zé)任　　 乙方在甲方工作期間中途到外單位應(yīng)聘須經(jīng)甲方批準(zhǔn)，否則甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，同時(shí)扣除乙方當(dāng)月工資及合同保證金?！　〉诰艞l：本合同未盡事宜雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可向甲方當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)申請(qǐng)等?！　〉谑粭l：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力?！　∫?、聘用崗位及職務(wù)　　甲方因工作需要，聘用乙方在西安市西華置業(yè)有限任公司兆瑞華美達(dá)酒店餐飲部擔(dān)任廚師長(zhǎng)職務(wù)?！　≡囉每疾炱跒槿齻€(gè)月，試用期滿，雙方均滿意后，本合同第二條第一款自動(dòng)生效?！　∪⒐ぷ髀氊?zé)、內(nèi)容和工作條件　　乙方的工作職責(zé)是：在酒店總經(jīng)理、餐飲總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)酒店餐飲部后廚的日常運(yùn)營(yíng)、管理、員工人身安全等工作，并有權(quán)對(duì)不符合安全規(guī)范及違反勞動(dòng)紀(jì)律的員工進(jìn)處罰?！　【唧w工作內(nèi)容及要求：　　檢查和督導(dǎo)本廚房員工的正常出勤?！　〗M織并安排本部門員工的培訓(xùn)工作，每月按要求呈報(bào)培訓(xùn)計(jì)劃和報(bào)告?！　〖訌?qiáng)與廳面及客人的溝通，協(xié)助做好促銷價(jià)，以增加餐廳營(yíng)業(yè)收?！　f(xié)助定期的餐具及食品的盤點(diǎn)工作，以減少餐具的破損量及控制成本?！　z查員工儀容儀表及著裝是否符合酒店的標(biāo)準(zhǔn)?！　〈_保廚房鑰匙的上、下班交接工作以免出現(xiàn)工作失誤。　　確保廚房的清潔衛(wèi)生，監(jiān)督員工對(duì)衛(wèi)生要求的執(zhí)行?！　〈_保廚房設(shè)備使用正確，防止出現(xiàn)工傷?！　橘e客及重要宴會(huì)安排臨時(shí)菜單?！　×私獠蛷d的營(yíng)業(yè)情況，積極與餐廳經(jīng)理溝通運(yùn)營(yíng)情況?！　《ㄆ跈z查存?zhèn)}貨品的數(shù)量及質(zhì)量，確保正常使用避免積壓。　　定期召開部門員工會(huì)議與其他部門建立良好的工作關(guān)系?！　≡趰徠陂g應(yīng)隨時(shí)提醒及保證廚房的消防安全及杜絕其他各種不安全隱患的發(fā)生，防患于未然。　　乙方必須按照甲方對(duì)本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求，完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)?！　∷摹⒐ぷ鲌?bào)酬　　甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)的情況，按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資，試用期內(nèi)月薪為：伍仟貳百元整。　　甲、乙方約定的其它勞動(dòng)報(bào)酬內(nèi)容：　　根據(jù)酒店效益情況，年終按標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)金?！　∥?、工作紀(jì)律?！　〖追綉?yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全各項(xiàng)考核制度，做到職權(quán)清楚，責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明?！　〖追揭勒諊?guó)家法律、法規(guī)規(guī)定比例，為乙方及時(shí)向社會(huì)保險(xiǎn)部門繳納社會(huì)保險(xiǎn)或由本人按規(guī)定自行繳納?！　∫曳揭蚬せ蛞虿∷劳鰡试嵫a(bǔ)助費(fèi)，供養(yǎng)直系親屬的撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　∑?、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更?！　”竞贤p方約定的下列終止條件出現(xiàn)，即行終止：　　本合同經(jīng)甲、乙方協(xié)商一致，可以解除。　　嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的。　　被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)責(zé)任的。　　乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后不能勝任工作的?！　?乙方不履行聘用合同的?！　∫曳浇獬竞贤?，應(yīng)提前30日書面通知甲方。　　甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件?！　〗?jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)延本合同期限，辦理續(xù)訂手續(xù)。　　1乙方被依法開除、勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑的、本合同自行解除。如屬雙方的責(zé)任，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任?！　【?、本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，存入被聘用者人事檔案一份。　　甲 方： 乙 方： 法定代表人：　　年 月 年　　月 日 日廚師聘用勞動(dòng)合同書樣本13　　甲方：　　乙方：　　根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)和單位用人管理的有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方　　在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同?！　〉诙l 聘用崗位及其職責(zé)要求　　、甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為我單位廚師工作，在聘用期內(nèi)，甲方也可以根據(jù)工作需要，征得乙方同意，調(diào)整乙方能夠勝任的工作崗位?！　　⑴︺@研業(yè)務(wù)，提高烹調(diào)技術(shù)，做到色香味俱全，保證營(yíng)養(yǎng)的質(zhì)量。　　、注意個(gè)人衛(wèi)生，上班要穿著干凈、整齊，定期進(jìn)行體檢?！　　?yán)格執(zhí)行單位的作息制度，按時(shí)開餐?！　　⒁曳奖仨毶眢w健康，定期進(jìn)行體格檢查，確保無(wú)任何傳染疾病?！　〉谌龡l 工作報(bào)酬　　、甲方根據(jù)乙方工作崗位及完成工作任務(wù)的情況，月工資1000元，個(gè)人保險(xiǎn)300元，合計(jì)每月1300元?！　?、工作業(yè)績(jī)表現(xiàn)佳，受到領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表?yè)P(yáng)，在期末可根據(jù)實(shí)際情況給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。情節(jié)嚴(yán)重的甲方可依法向人民法院提起訴訟?！　　⑵赣闷陂g，如乙方違反協(xié)議規(guī)定，或嚴(yán)重失職，造成安全事故，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同，并提前一個(gè)星期通知乙方?！　?、乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時(shí)，甲方解除本合同。如遇特殊情況必須提前5天通知甲方，當(dāng)月工資按天計(jì)算。合同期滿如甲方崗位需要，愿意繼續(xù)聘用乙方，乙方也愿意續(xù)聘，可以續(xù)聘，續(xù)聘必需重新簽定合同?！　?、甲、乙雙方都必須嚴(yán)格履行本合同?！　〖追剑篲_________________ 　　乙方：_________________________　　代表人：________________ 　　身份證號(hào)碼：____________________　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日廚師聘用勞動(dòng)合同書樣本14　　甲方：西安市西華置業(yè)有限責(zé)任公司兆瑞華美達(dá)酒店 地址：西安市蓮湖北大街79號(hào)　　法定代表人：___________________　　乙方姓名：___________________________　　性別：___________________________　　出生年月：__________________________ 家庭住址： __________________________ 居民身份證號(hào)碼：___________________________　　經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。　　二、聘用合同期限　　本合同自____年_____月____日至_____年____月____日止，期限為____年?！　”竞贤訽___年_____月____日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)終止。保障餐廳的菜式出品，推廣餐廳菜品，控制廚房成本，進(jìn)行廚房的日常管理?！　〕鱿⒓硬惋嫴康拿咳绽龝?huì)，做到上傳下達(dá)?！　“才艈T工每周的班次。　　處理客人關(guān)于菜品方面的意見及投訴事件，做好登記，及時(shí)反饋餐飲部?！　〗M織本部門每日的餐前例會(huì)及當(dāng)日特薦菜?！　z查員工禮節(jié)禮貌及服務(wù)態(tài)度。　　檢查各項(xiàng)餐前準(zhǔn)備工作、確保廚房正常運(yùn)轉(zhuǎn)?！　z查廚房各項(xiàng)設(shè)施、設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)及維修。　　簽批每日市場(chǎng)采購(gòu)單，定期參加市場(chǎng)詢價(jià)及調(diào)研?！　《ㄆ阢@研及推出新款菜式及菜單更新。　　做好員工個(gè)人資料登記，包括：到職、離職、地址、電話等情況?！　∶吭聦?duì)員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，確認(rèn)每月考勤記錄是否屬實(shí)?！　⊥瓿晒芾韺悠浣晦k他臨時(shí)性工作安排及工作指派?！　∫曳焦ぷ鲿r(shí)間遵照甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　〖追礁鶕?jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，保障乙方的安全與健康。即：　　試用期滿，甲方應(yīng)對(duì)乙方的工作業(yè)績(jī)予肯定，并根據(jù)餐廳效益情況，崗位津貼增加800元?！　」ぷ髦品删频臧醇?jí)別統(tǒng)一配發(fā)?！　〖追礁鶕?jù)國(guó)家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理?！　×⑸鐣?huì)保險(xiǎn)和福利待遇?！　∫曳交悸殬I(yè)病或因工負(fù)傷、患病或非因工負(fù)傷，按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定約定執(zhí)行?！　〖追奖Ｕ弦曳揭婪ㄏ硎芄菁偃?、婚喪假、帶薪年休假等。　　本合同期限屆滿，即行終止?！　∫曳接邢铝星樾沃坏模追娇梢越獬赣煤贤骸　≡谠囉闷诒蛔C明不符合聘用條件的?！　?yán)重失職，瀆職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的?！　∮邢铝星樾沃坏模追娇梢耘c乙方解除聘用合同，但應(yīng)提前30日書面通知乙方：　　乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當(dāng)工作?！　”竞贤喠r(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。　　甲方經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁員時(shí)，可依法定程序裁員。　　有下列情形之一，乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同：　　甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)?！　?guó)家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形?！　〖追揭蛏a(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可變更合同有關(guān)條款內(nèi)容，辦理合同變更手續(xù)?！　“?、違反合同的責(zé)任　　由于當(dāng)事人一方的過(guò)錯(cuò)，造成合同不能完全履行，由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)違約責(zé)任?！　‘?dāng)事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ酵▓?bào)不能履行或者需要延期履行、部分履行合同的理由，在取得有關(guān)證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。本合同約定事項(xiàng)違背國(guó)家法律、法規(guī)、或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效?！　〉谝粭l 聘用合同期限　　本聘用合同期限自 年 月 日至 年 月 日?！　?、熱愛本職工作，樹立一切為單位服務(wù)的思想，努力提高服務(wù)質(zhì)量。　　、嚴(yán)格執(zhí)行營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生要求，把好食物的驗(yàn)收關(guān)，蔬菜先洗后切，做到無(wú)沙、無(wú)塵、無(wú)雜質(zhì)、食具餐具消毒，蔬菜加蓋，生熟分開，嚴(yán)防食物中毒。打掃好食堂的衛(wèi)生，并定期消毒。　　、虛心聽取意見，服從單位安排和管理。　　、乙方必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程，保護(hù)自己?！　?、甲方在每月五日前支付上月工資，如遇特殊情況，乙方可提前申請(qǐng)預(yù)支1個(gè)月工資?！　?、因乙方工作問(wèn)題給甲方造成損失，乙方必須依法賠償，情節(jié)嚴(yán)重的甲方可依據(jù)向人民法院提起訴訟?！　?、聘用期間，如乙方違反協(xié)議規(guī)定，或嚴(yán)重失職，造成安全事故，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同，并提前一個(gè)星期通知乙方，所造成的損失由乙方負(fù)責(zé)?！　　⒁曳讲坏迷谥型咎岢鼋獬贤?，如違反賠甲方違約金500　　第五條 雙方約定的其他事項(xiàng)　　本合同有效期為壹年，合同期滿如甲方崗位不需要在繼續(xù)聘用，合同立即終止?！　〉诹鶙l 附則　　、本合同有規(guī)定按規(guī)定辦，沒(méi)規(guī)定的按甲、乙雙方另行協(xié)商約定。　　、本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一