酒店廚師長聘用協(xié)議-閱讀頁
2024-12-16 22:44本頁面
【正文】 到新、奇、特、鮮（每周至少推出兩道新菜品）。因乙方廚房出品質(zhì)量問題，而遭到客人投訴、退菜時，此損失由乙方承擔。乙方人員需遵守甲方管理制度，如果乙方人員嚴重失職，營私舞弊，對酒店利益造成重大損害或嚴重違反勞動紀律給酒店造成損失時，甲方有權(quán)向乙方要求賠償，并依法追究法律責任。乙方人員需遵守酒店作息時間，需愛護甲方財物，保守甲方的商業(yè)機密。1若雙方中止本協(xié)議時，乙方需在甲方找到廚師后方能離職，否則一切后果自負。三、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商解決，若發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應當協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成時，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等
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