【正文】 　　(5)公傷事故未按協(xié)議方法辦理?！　〖追皆诼男袇f(xié)議期間違反下列條款，乙方有權(quán)終止和解除協(xié)議：　　(1)甲方未按協(xié)議約定的條款支付乙方工資?！　?3)甲方不能保證乙方人員安全的工作環(huán)境?！　”緟f(xié)議一式三份，甲方執(zhí)二份，乙方執(zhí)一份，簽字蓋章生效?！　〖追綉?yīng)按經(jīng)營需要確保廚房原材料的供應(yīng)?！　∫曳矫吭驴偣べY為人民幣______元，每月日～日發(fā)放上月出勤工資，日后根據(jù)營業(yè)情況需增減人員，再考慮增減工資總額?！　〖追浇o予乙方每月______天休班，在不影響正常營業(yè)情況下，由乙方合理安排，在工作繁忙時，乙方不準休假?！　《?、乙方權(quán)力與職責(zé)　　乙方須保證至少______人到甲方廚房工作（其中炒鍋______人、砧板______人、涼菜______人、面點______人、打荷______人），乙方人員需技術(shù)過硬，保證出品質(zhì)量，要求總廚，頭鍋、頭砧要達到國家廚師一級水平，其它廚師也要達到國家二級廚師水平，乙方若對所帶來人員調(diào)整時，需經(jīng)甲方同意，并到甲方人力資源部辦理入職手續(xù)，對不適合崗位要求的人員，甲方有權(quán)進行調(diào)整?！　∫曳綉?yīng)組織每周召開一次菜品討論會，并邀求甲方管理人員參加，在確保菜品質(zhì)量的同時，不斷推陳出新，推出酒店品牌菜、招牌菜，要做到新、奇、特、鮮（每周至少推出兩道新菜品）　　乙方應(yīng)結(jié)合節(jié)假日及酒店特殊情況，適時推出時令菜、節(jié)日菜，不定時舉辦如美食節(jié)等活動?！　∫曳綉?yīng)做好食品衛(wèi)生工作，若因乙方管理問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰，此損失由乙方承擔(dān)；若因乙方管理問題引起甲方廚房火災(zāi)，此責(zé)任及損失由乙方承擔(dān)；乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)，如果因違規(guī)操作而造成負傷，不但不報銷任何費用，還將追究乙方責(zé)任?！　∫曳饺藛T受聘甲方后，一律不準兼職?！　∪綦p方中止本協(xié)議時，乙方需在甲方找到廚師后方能離職，否則一切后果自負?！　∫?、聘用崗位及職務(wù)　　甲方因工作需要，聘用乙方在xx酒店餐飲部擔(dān)任廚師長職務(wù)?！　≡囉每疾炱跒槿齻€月，試用期滿，雙方均滿意后，本合同第二條第一款自動生效。　　三、工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件　　乙方的工作職責(zé)是：在酒店總經(jīng)理、餐飲總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下全面負責(zé)酒店餐飲部后廚的日常運營、管理、員工人身安全等工作，并有權(quán)對不符合安全規(guī)范及違反勞動紀律的員工進處罰?！　【唧w工作內(nèi)容及要求：　　(1)檢查和督導(dǎo)本廚房員工的正常出勤?！　?3)組織并安排本部門員工的培訓(xùn)工作，每月按要求呈報培訓(xùn)計劃和報告?！　?5)加強與廳面及客人的溝通，協(xié)助做好促銷價，以增加餐廳營業(yè)收?！　?7)協(xié)助定期的餐具及食品的盤點工作，以減少餐具的破損量及控制成本?！　?9)檢查員工儀容儀表及著裝是否符合酒店的標準。　　(11)確保廚房鑰匙的上、下班交接工作以免出現(xiàn)工作失誤。　　(13)確保廚房的清潔衛(wèi)生，監(jiān)督員工對衛(wèi)生要求的執(zhí)行?！　?15)確保廚房設(shè)備使用正確，防止出現(xiàn)工傷?！　?17)為賓客及重要宴會安排臨時菜單?！　?19)了解餐廳的營業(yè)情況，積極與餐廳經(jīng)理溝通運營情況。　　(21)定期檢查存?zhèn)}貨品的數(shù)量及質(zhì)量，確保正常使用避免積壓。　　(23)定期召開部門員工會議與其他部門建立良好的工作關(guān)系?！　?25)在崗期間應(yīng)隨時提醒及保證廚房的消防安全及杜絕其他各種不安全隱患的發(fā)生，防患于未然?！　∫曳奖仨毎凑占追綄Ρ緧徫蝗蝿?wù)和職責(zé)的要求，完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標或工作任務(wù)。　　四、工作報酬　　甲方根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)的情況，按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資，試用期內(nèi)月薪為：伍仟貳百元整?！　〖?、乙方約定的其它勞動報酬內(nèi)容：　　(1)根據(jù)酒店效益情況，年終按標準給予獎金?！　∥濉⒐ぷ骷o律　　甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理?！　×?、社會保險和福利待遇　　甲方依照國家法律、法規(guī)規(guī)定比例，為乙方及時向社會保險部門繳納社會保險或由本人按規(guī)定自行繳納。　　乙方因工或因病死亡喪葬補助費，供養(yǎng)直系親屬的撫恤費、救濟費、醫(yī)療費等按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　∑?、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更　　本合同期限屆滿，即行終止?！　?2)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：　　(3)在試用期被證明不符合聘用條件的。　　(5)嚴重失職，瀆職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的?！　∮邢铝星樾沃坏?，甲方可以與乙方解除聘用合同，但應(yīng)提前30日書面通知乙方：　　(1)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當(dāng)工作?！　?3)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的?！　〖追浇?jīng)營發(fā)生嚴重困難，確需裁員時，可依法定程序裁員?！　∮邢铝星樾沃?，乙方可隨時通知甲方解除合同：　　(1)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動?！　?3)國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形?！　〖追揭蛏a(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可變更合同有關(guān)條款內(nèi)容，辦理合同變更手續(xù)?！　“?、違反合同的責(zé)任　　由于當(dāng)事人一方的過錯，造成合同不能完全履行，由有過錯的一方承擔(dān)違約責(zé)任?！　‘?dāng)事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應(yīng)及時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男谢蛘咝枰悠诼男?、部分履行合同的理由，在取得有關(guān)證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。本合同約定事項違背國家法律、法規(guī)、或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無