關(guān)于企業(yè)員工言行舉止的調(diào)查報(bào)告--閱讀頁(yè)
2025-04-12 21:18本頁(yè)面
【正文】 然，無論是有心支持還是保持中立，無論是無意參與還是心不在焉，至少可以說明，懶散浮躁已經(jīng)深深影響了制度的作用在這部分員工心中的地位。 制度應(yīng)以人為本，關(guān)鍵在執(zhí)行，并能通過實(shí)踐而不斷地調(diào)整和規(guī)范。 這次調(diào)查，不少員工對(duì)我們的工作提出了建議和要求，這正說明了這個(gè)團(tuán)隊(duì)能不斷進(jìn)取，深入開展務(wù)實(shí)的精神，同時(shí)，也為我們注入了新的活力。在全公司范圍內(nèi)開展少開一盞燈，空調(diào)提高一度等節(jié)電節(jié)水活動(dòng)；公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)以身作則，起模范先鋒作用，帶頭做好表率。積極開展豐富多彩的文娛體育活動(dòng)，開辟活動(dòng)場(chǎng)地，增強(qiáng)凝聚力； 當(dāng)然，調(diào)查中反映出來的問題我們不能忽視。清代王國(guó)維在《人間詞話》中關(guān)于三種境界的提煉言簡(jiǎn)意賅：第一層，昨夜西風(fēng)凋碧樹。（立志，樹立遠(yuǎn)大目標(biāo)。（探索，不斷努力追求。（成功，最終實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。 4 / 4
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1