臨時(shí)工勞動(dòng)合同--閱讀頁
2025-04-12 21:04本頁面
【正文】 ）甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的；（３）甲方不履行勞動(dòng)合同，或違反國家勞動(dòng)法規(guī)、政策、侵犯工人合法權(quán)益的；（４）經(jīng)甲方同意，自費(fèi)考入中等專業(yè)以上學(xué)?；騾⒓由鐣?huì)招工考試已被錄取的。６．一方要求解除合同的，必須提前三十日通知對(duì)方。７．乙方被開除，勞動(dòng)教養(yǎng)或判刑的，勞動(dòng)合同自行解除。房租按商品房標(biāo)準(zhǔn)收取的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼每月為元；如乙方自行解決住房的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼，每月為元。甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月元。４．除國家規(guī)定以外，在情況下，甲方可解除合同。６．計(jì)件工資制的，月工資結(jié)算辦法：７．其他需約定事項(xiàng)：第九條違約責(zé)任任何一方違反勞動(dòng)合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，對(duì)方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果，追究違約金＿＿元，賠償金元。調(diào)解無效，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：１．按企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理有關(guān)規(guī)定，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。（）第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。甲方蓋章乙方簽章法定代表人（主要負(fù)責(zé)人、委托代理人）簽章：合同簽訂日期：年月日 8 / 8
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