有關演講競聘演講稿錦集5篇-閱讀頁
2025-04-05 22:10本頁面
【正文】 一定會成功，不過沒有信心一定不會成功。 回顧自己學校中層工作的六年，沒有轟轟烈烈，有的是踏踏實實，有的是成長成熟。對照自己的工作，雖然自己絕對不是三流，但也沒有達到一流這個高度。 “責任心鑄就高品質(zhì)”這是一句很普通的廣告語。有了責任心，才能做好任何事情。我會時刻牢記：我是學校的一份子，我不可或缺，我愿意為學校服務，為各位服務。 永遠保持寬闊的合作胸襟。學校的學校中層結構是由一個個部門構成的，每個部門都承擔著不同的責任，部門和部門之間是相互依存、榮辱與共的關系。只有擁有了寬闊的合作胸襟和意識，才能真正肩負起學校中層這個重任。 我知道我沒有過人的能力，但我愿意學習。一次性人才就像一次性電池，在淘干自己的儲備后，就會被淘汰，而充電電池因為可以充電，所以能夠不斷地放電。不管成功和失敗，那都是過去的成績，將自己歸零，將心態(tài)歸零，永遠保持良好的學習狀態(tài)，追求卓越成長。 謝謝大家。我叫xx，今年27歲，大專文化，物業(yè)管理專業(yè)，考取了物業(yè)經(jīng)理上崗證。今天我本著鍛煉自己，為建行服務的宗旨站到這里，競聘客服主管一職。剛才參加競聘演講的同志，都有自己的優(yōu)勢。 自青干院畢業(yè)參加工作以來，我始終不忘學習專業(yè)知識，不斷地豐富自己、提高自己。又參加了豪才律師事務所就山東物業(yè)管理法律法規(guī)講座的學習。 二是有豐富的實踐經(jīng)驗。深知各項資料檔案從業(yè)務辦理到整理歸案，任何問題的防范主要在于是制度的執(zhí)行與落實，知道客服主管工作的職責任務，明白做客服主管所必備的素質(zhì)和要求。 我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)，踏實干事，誠實待人。假若我能夠競聘上崗，我打算從以下幾個方面配合做好客服主管一職，提高客服服務工作質(zhì)效，樹立客服主管優(yōu)質(zhì)的形象。 加強學習，全面提高自身素質(zhì)。貫徹執(zhí)行好國家有關物業(yè)管理法規(guī)和公司內(nèi)部規(guī)章制度及操作規(guī)程。在工作中，維護鑫苑形象，維護團隊形象，講團結顧大局，擺正位置，當好主角。做到服務不缺位，主動不偏位，融洽不空位。 履行職責，不斷強化決策管理。二是本著嚴格、優(yōu)化的原則，組織擬定好客服日常檢查計劃，每周對客服工作進行重點檢查，對檢查出的問題及時進行糾正。人員崗位變動時重要物品、數(shù)據(jù)的監(jiān)交工作，對調(diào)、休班嚴格管理，以免造成因工作的交接造成的不必要的問題。 創(chuàng)新永遠是我們工作的靈魂。 拓展服務理念，打造優(yōu)質(zhì)服務品牌。配合支行對綜合實力強、經(jīng)營管理規(guī)范、業(yè)績良好、有品牌優(yōu)勢、資信良好的企業(yè)和個體商戶，尤其是資信20強的企業(yè)，加強會計業(yè)務合作，為開發(fā)商、消費者等提供限時、首問責任制評估、快捷辦理的優(yōu)質(zhì)服務；全面實施服務環(huán)境規(guī)范、服務形象規(guī)范、柜臺服務規(guī)范、會計流程規(guī)范和檢查督促規(guī)范，從客戶的利益出發(fā)，永遠把客戶的利益和需求放在首位。體會服務就是品牌、服務就是管理的深刻內(nèi)涵，為建行業(yè)務的增長奠定了堅實的基礎和良好的環(huán)境。西方一位哲學家說過：給他一個支點，他會把地球撬起來。 第 9 頁 共 9 頁
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