董事長講話稿五篇-閱讀頁
2025-04-05 21:46本頁面
【正文】 道的服務(wù)，通過各部門全力合作，穩(wěn)步實現(xiàn)共贏?！ 」疽掷m(xù)發(fā)展，需要我們每個人每天每月每年兢兢業(yè)業(yè)，同心同德，創(chuàng)新進(jìn)取?！ ∫?、聯(lián)袂發(fā)展，合作雙贏。2. 公司與員工的雙贏，通過建立行之有效的人才培養(yǎng)體系，推動公司的發(fā)展。同時，公司將在2022年著力企業(yè)文化的建設(shè)，把環(huán)祥集團(tuán)的文化理念，與發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合，促使企業(yè)理念真正落實到企業(yè)的經(jīng)營與管理之中。 二、和衷共濟(jì)，攜手共贏。“當(dāng)工作是一種樂趣時，生活是一種享受；而當(dāng)工作是一項義務(wù)時，生活就成為苦役”，同事之間若有良好的關(guān)系，將有利于大家的工作和生活。我們常說“做事先做人”，它就是指要成就一番事業(yè)，首先要有好的品德。“善待別人，就是善待我們自己”，懂得尊重別人，懂得互諒互讓，懂得愛護(hù)集體，懂得勤奮努力。每一個成功的人背后都有著責(zé)任的身影，責(zé)任可以使人堅強，責(zé)任可以激發(fā)潛能，在一定程度上，責(zé)任承載著能力。在這個世界上，有才華的人很多，但是既有才華又有責(zé)任感的人卻不多，只有擁有責(zé)任與才華，才能更好地立足于社會。我相信，有在座各位員工的信心和努力，有大家團(tuán)結(jié)協(xié)助、不斷創(chuàng)新的團(tuán)隊精神，必將開啟環(huán)祥集團(tuán)新的發(fā)展篇章，使公司取得更加輝煌的業(yè)績，相信我們在座的各位，也能夠收獲更多的成功和幸福！最后，值此新春佳節(jié)來臨之際，我也代表公司向全體員工拜個早年，祝大家在新的一年里工作順利！身體健康！闔家幸福！謝謝各位。公司注冊資本（人民幣）200萬元，公司以品牌創(chuàng)新戰(zhàn)略思維兼融實戰(zhàn)人力資源管理策略的理念，專注于為企業(yè)提供人力資源管理策劃、人才招聘、培訓(xùn)、測評、人事代理、高端就業(yè)，企業(yè)管理咨詢，勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包等方面的服務(wù)。一個誠信高效卓越的公司，追求燦爛的未來制定最適合本企業(yè)的團(tuán)隊營運管理方案，幫助企業(yè)降低用工成本與用工風(fēng)險， 實現(xiàn)團(tuán)隊與企業(yè)的快速成長。促進(jìn)勞動力就業(yè)與再就業(yè)，緩解企業(yè)用工壓力及人才就業(yè)壓力，幫助更多的企業(yè)及人才實現(xiàn)理想，邁向成功。做到三誠心：誠信合作，誠心辦事，誠心服務(wù)，提高自我，追求卓越。 目前我公司已與300多家事業(yè)單位、國有大中型企業(yè)、事業(yè)單位機關(guān)、民營企業(yè)、大中專院校建立了長期的合作關(guān)系，同時也與省內(nèi)外多家人力資源服務(wù)業(yè)同行建立了長期的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。我們公司的口號是：一年起步，二年發(fā)展，三年壯大，四年、 五年贏天下。我有信心和大家一道，廣泛聽取大家的意見，以更高的目標(biāo)，更嚴(yán)格的要求，更飽滿的工作熱情和更加勤奮工作精神，求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新。讓我們?yōu)楣靖玫某煽兌^斗。感謝大家為酒店發(fā)展作出的重要貢獻(xiàn)！ ?。▌偛趴偨?jīng)理從具體工作的角度對2022年的工作做出具體的梳理總結(jié)，對2022年工作做出了計劃和要求，這是非常重要和必要的。這些問題以及它背后的成因，也正是2022年度中應(yīng)該予以高度重視和為之奮斗的目標(biāo)。在對客經(jīng)營和對客服務(wù)的方法策略上作了細(xì)化的調(diào)整準(zhǔn)確定位，優(yōu)化產(chǎn)品；從軟件上進(jìn)行調(diào)整，對整個經(jīng)營功能和氛圍要進(jìn)行改造性提升?！ 〉谒?，從我開始、從我們的班組開始、從我們的管理團(tuán)隊開始。全店上下一心務(wù)必保持清醒，務(wù)必?fù)碛凶銐虻膽n患意識，鍥而不舍、穩(wěn)健發(fā)展。只有這樣才能穩(wěn)健地、循序有力地不斷把這個企業(yè)推向前
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1