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部門工作計劃匯總十篇-閱讀頁

2025-04-05 21:02本頁面
  

【正文】 性、積極性。本著“節(jié)約開支、防止浪費、保障供給”的原則,抓好日常節(jié)儉工作,大力倡導廣大員工的節(jié)能意識,從日常工作的細節(jié)出發(fā),強調(diào)對辦公用品的重復利用,杜絕鋪張浪費現(xiàn)象的發(fā)生。在集團車輛管理制度的基礎上,制定適合xx公司具體情況的內(nèi)部管理制度來規(guī)范車輛管理,提高使用效率,使車輛能夠更加合理、及時得到調(diào)配,同時保證行車安全。重點加強對司機的培訓教育,在不斷提高駕駛技能的同時,強化對其職業(yè)道德的培養(yǎng)。根據(jù)集團的管理及xx公司的發(fā)展需要,進一步提高公司網(wǎng)絡管理水平,完善網(wǎng)絡資源的合理配置。進一步加強對食堂的管理?! ∷?、提高計劃管理效率  除每月每周向集團計劃管理中心提報相關的計劃和完成情況外,應重點做好三個方面:第一,根據(jù)里程碑計劃,主動與相關部門進行溝通每月和每周的重點,以及工作涉及到的上下游部門,并把信息及時反饋到總經(jīng)理。第三,督辦總經(jīng)理在公司例會上安排、下達的工作任務,并認真跟進落實到位。  嚴格把控各項經(jīng)濟合同的審核和簽訂,特別注意重要條款的歧義性、尤其是合同雙方的權力義務關系、付款條件和違約責任。  做好員工年度、月度績效考核,對計劃管理執(zhí)行情況進行監(jiān)督。在工作之余不斷學習,不斷提高自身綜合素質(zhì),努力趕追公司發(fā)展步伐。我們將始終堅持以服務為宗旨,為公司的飛速發(fā)展做好后勤保障,為公司的強勢崛起貢獻自己的力量。部門工作計劃 篇8  過去的一年里公司經(jīng)歷了比較大的起伏,在新的市場形勢和經(jīng)營環(huán)境中,公司的發(fā)展充滿著更多的挑戰(zhàn)?!  安桓母飫t弊端永遠存在”,但改革必然是艱辛和痛苦的過程。  在20xx年,我的工作除堅持以崗位職責為基本要求來開展日常工作以外,還大體要從以下幾個方面做得更深入些:  一、推進5s工作  主要是針對各作業(yè)區(qū)、以及倉庫的現(xiàn)場定置和目視化管理?! ?. 爭取高層領導支持和參與,推動中層帶頭執(zhí)行,用引導的方式鼓勵員工做好。  4. 組織定期檢查,對于存在的問題堅決進行曝光和公布,而對做得好的要表揚。  2. 開展員工崗位技能方面的培訓,針對生產(chǎn)中問題組織討論和鼓勵分享各自經(jīng)驗。部門間應本著既相互協(xié)作又相關牽制的原則,公司流程的執(zhí)行、效率的提高、運行的穩(wěn)定才能得到保障?! ∪⒐に嚻焚|(zhì)方面  1. 優(yōu)化裝配和接線的外觀工藝質(zhì)量,樹立榜樣和樣板,逐步改善現(xiàn)有的一部分落后的作業(yè)習慣。  2. 堅持做好品質(zhì)計件工時工作,品質(zhì)問題責任到人,好的獎,差的和錯的罰?! ‘a(chǎn)品質(zhì)量對于企業(yè)的重要性不言而喻,質(zhì)量將最終決定市場、效益和企業(yè)的發(fā)展。  四、成本控制方面  1. 制定年度的設備維修保養(yǎng)計劃和成本預算,根據(jù)預算來控制費用支出。過去的這項工作基本是流于形式,“壞了再修,沒壞不管它”的方式不能再持續(xù)下去,今后要實實在在的做好管理和控制。繼續(xù)逐步減少庫存量,常用品備庫存,不常用的不備庫存。嚴格控制非定額物資的采購申報和審批,減少不必要的庫存發(fā)生?! ?. 優(yōu)化計件工時標準,以員工實際完成的定額金額為基礎,根據(jù)同行業(yè)企業(yè)的計件工時工資水平做參考,結(jié)合本公司的實際情況,適度降低一些柜型的計件工時工資,在一定程度上減少工時成本?! ?. 對在生產(chǎn)過程中造成廢次品損失的,根據(jù)損失金額的大小,相應進行一定比例的現(xiàn)金處罰?! ?. 完善車間個人工具臺賬,對于不正當?shù)厥褂迷斐晒ぞ邠p壞,或因保存不善造成工具丟失的,按一定比例處罰。很多時候感覺自己在管理控制方面通過學習管理的書籍,開拓管理思路,更新管理理念。再就是結(jié)合本公司實際情況,嘗試將一些管理方法應用日常實際工作當中去,摸索更適合本公司本部門的管理方法。要讓管理創(chuàng)造效益就不能有無為而智的惰性思想?! ?. 針對生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的突發(fā)緊急事件,加強組織協(xié)調(diào)各相關部門的及時參與,深入現(xiàn)場了解問題本質(zhì),必要時組織臨時碰頭會商議解決。如若是方式方法上存在漏洞,則及時在流程制度上查漏補缺,具體依據(jù)流程為:調(diào)查—分析—批評教育—完善制度—制定標準和規(guī)范或流程—監(jiān)督執(zhí)行。繼續(xù)堅持組織做好每月度的安全檢查工作,及時發(fā)現(xiàn)反饋問題,并追蹤落實整改和預防措施。2)處理責任。4)制訂切實可行的整改措施并實實在在地得到落實。  附:  生產(chǎn)部主要工作職能  1. 負責建立和完善生產(chǎn)管理相關制度及流程,確保生產(chǎn)系統(tǒng)工作的規(guī)范、有序開展?! ?. 通過對各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的有效控制,不斷挖掘生產(chǎn)潛力,逐步降低生產(chǎn)成本。  5. 對本部門業(yè)務范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負直接領導責任。  6. 負責對生產(chǎn)設備、工藝設備、工位器具和生產(chǎn)環(huán)境的總體控制和管理?! ?. 負責所生產(chǎn)區(qū)域的現(xiàn)場管理工作,做到現(xiàn)場清潔衛(wèi)生、擺放整齊?! ?0. 既要強調(diào)領導權威,又要尊重員工的意愿,做好員工的思想工作,加強員工的隊伍建設,充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性,不斷提高生產(chǎn)效率。 主要職責:  1. 在總經(jīng)理領導下,負責主持本部的全面工作,組織并督促下屬的車間、計劃、設備、倉庫、采購等部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務?! ?. 負責組織生產(chǎn)、設備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改,具體工作的落實、監(jiān)督、控制?! ?. 負責抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作?! ?. 強化調(diào)度管理,平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間,努力節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本?! ?. 負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制?! ?0xx年業(yè)務股將緊緊圍繞局黨委的總體工作要求,認真履行崗位職責,以加強房地產(chǎn)市場監(jiān)管為重點,逐步完善信息平臺,積極引導各業(yè)務站所規(guī)范辦事程序,提高服務質(zhì)量和辦事效率。一是組織配合稽查隊、開發(fā)監(jiān)管辦等站所加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)開發(fā)項目的巡查監(jiān)管力度,對違法經(jīng)營的開發(fā)項目,將依法查處,并予以公開曝光。三是加強新建商品房竣工驗收交付管理,督促引導開發(fā)企業(yè)兌現(xiàn)合同條款,如期交付使用。按照局里的要求,完善各項子系統(tǒng)功能,將所有業(yè)務納入信息化平臺統(tǒng)一管理,逐步規(guī)范各類業(yè)務的檔案資料。隨著房地產(chǎn)行業(yè)的不斷發(fā)展,國家出臺了一系列新的法規(guī)政策,對我們行業(yè)管理提出了新的要求。二是引導各業(yè)務站所工作人員加強業(yè)務知識的學習,三是建議局里派出一些重要業(yè)務崗位工作人員,參加省、市相關房地產(chǎn)行業(yè)管理知識的學習培訓。部門工作計劃 篇9  一、總體目標  進一步完善公司的組織架構,確定和區(qū)分每個職能部門的權責,爭取做到組織架構的科學適用,三年不再做大的調(diào)整,保證公司的運營在既有的組織架構中運行?! ⊥瓿扇粘P姓衅概c配置?! 〕浞挚紤]員工福利,做好員工激勵工作,建立內(nèi)部升遷制度,做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃,培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻身精神,增強企業(yè)凝聚力。從而提高績效考核的權威性、有效性?! 『霌P優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng),用優(yōu)秀的文化感染人。集思廣益,為企業(yè)發(fā)展服務。既保障員工合法權益,又維護公司的形象和根本利益。不可能一蹴而就,因此行政部在設計制訂年度目標時,按循序漸進的原則進行?! ⌒姓ぷ鲗σ粋€不斷成長和發(fā)展的公司而言,是非常重要的基礎工作,也是需要公司上下通力合作的工作,各部門配合共同做好的工作項目較多,因此,需要公司領導予以重視和支持。所以行政部在制定年度目標后,在完成過程中懇請公司領導與各部門予以協(xié)助。組織架構的設計應本著簡潔、科學、務實的方針。而組織的過于繁多會導致管理成本的不斷增大,工作量大小不均,工作流程環(huán)節(jié)增多,扯皮推諉現(xiàn)象,員工人浮于事,組織整體效率下降等現(xiàn)象,也同樣阻礙公司的發(fā)展。因此,既不可拘泥于現(xiàn)狀,又不可妄自編造,每一職能部門、每一工作崗位的確定都應經(jīng)過認真論證和研究。部門工作計劃 篇10  一、準備活動內(nèi)容  :  (1)頭部活動 (2)手腕活動  (3)踝關節(jié)活動 (4)膝關節(jié)活動    (1)提肩 (2)雙提肩 (3)肩繞環(huán) (4)振 臂 (5)擴 胸 ?。骸 ?1)體前屈 (2)體轉(zhuǎn)運動 (3)體前屈涮腰  二、課程內(nèi)容: ?。骸 ?1)少兒拉丁倫巴,恰恰恰基本動作的復習  (2)少兒拉丁倫巴,恰恰恰基本步法的展開提高講解  (3)少兒拉丁舞倫巴和恰恰恰套路,牛仔基本步的學習 ?。骸 ?1)倫巴基本步  (2)恰恰基本步  (3)適當加入牛仔舞蹈的教學  三、課程時間:  一季度每星期兩節(jié)課  一、課程周期內(nèi)容計劃  ,讓學生將基本動作完成的更加標準及熟練,提高及達到良好的的拉丁舞感。  ,適當加入牛仔,桑巴,以及斗牛舞蹈的提到教學。 ?。夯韭蓜樱瑱M移步,前進后退,四分之一,定點轉(zhuǎn),紐約步,高位扭臀,以及銅牌組合。 ?。荷眢w柔韌素質(zhì),拉丁舞感強烈 。  學期教學目標:  、基本技術、基本技法和方法,以及舞蹈動作難度的把握?! ?. 培養(yǎng)學生具有一定表演比賽能力和欣賞比賽能力。第 29 頁 共 29 頁
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