聘用合同模板集錦四篇-閱讀頁
2025-04-05 21:01本頁面
【正文】 制定的39?！ ∫曳奖仨毎凑占追綄Ρ緧徫坏穆氊?zé)要求完成各項(xiàng)任務(wù)，忠于職守，勤奮工作。具體考核及獎懲辦法依據(jù)于甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在終止或解除聘任合同后，乙方必須交回屬于甲方的所有資料?！ ∫曳皆诩追焦ぷ骱贤陂g，乙方需向甲方交納一個月押金，交納形式為在每個月的工資中扣除，直到額度達(dá)到月工資額為止，工作滿一年后甲方全額返還，如乙方在合同約定期內(nèi)要求終止合同，則押金不退還。 乙方工作滿一年后，甲方必須退還扣除乙方的押金?！ ∫曳焦ぷ鳚M一年后，續(xù)簽此合同成為甲方正式員工，甲方必須按合同內(nèi)容繳納社會養(yǎng)老保險，失業(yè)保險，醫(yī)療保險和意外傷害險。同時，甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。在本合同有效期內(nèi)，任何一方由于工作任務(wù)調(diào)整或因本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，要求變更時，需經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容，并按原簽訂程序辦理，見《聘用合同變更記錄》?！ ∮邢铝星闆r之一的，本聘用合同自行終止： (1)甲方依法宣布破產(chǎn)或被撤消、解散?！ ?3)經(jīng)雙方協(xié)商，均同意終止合同?！ ?2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，給甲方利益造成較大損害的?！ ?4)利用外出審卷之便私自收受客戶賄賂的。 (6)不能勝任本合同約定的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的?！ ?8)年度考核不合格。因乙方犯有本條款(2)、(3)、(4)情況之一的，甲方除隨時解除聘用合同外，將追究乙方的有關(guān)責(zé)任并作出處置?！ ?2)甲方未為乙方提供勞動和社會保險的?！ ?4)甲方不履行聘用合同，或違反國家有關(guān)政策規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益?！ ∑摺⑦`反和解除合同的責(zé)任 聘用合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力，任何一方違反合同規(guī)定，給對方造成損害的，都要承擔(dān)違約責(zé)任。觸犯法律的，還應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任?！ ?2)收回所有屬于甲方的財產(chǎn)和技術(shù)資料?！ 傧铝星闆r之一解除聘用合同的，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位的聘用期限，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金： (1)經(jīng)乙方同意，由甲方提前解除聘用合同?！ ?3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同。在本單位工作的時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個月基本工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 八、其他 本合同自20xx年1月起正式生效并執(zhí)行，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力?！ 『贤瑑?nèi)未盡事宜，甲、乙方
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