聘用合同模板集錦四篇(存儲(chǔ)版)
【正文】 (3)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的?！ ?3)乙方由甲方出資培訓(xùn)的，應(yīng)向甲方賠償教育培訓(xùn)費(fèi)。合同涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效?！ ∫虿豢煽沽υ斐刹荒苈男泻贤蛘咭环绞芮趾Φ?，任何一方均不承擔(dān)法律責(zé)任?！ 〔环仙鲜龅诹钜?guī)定的，未經(jīng)甲方同意，乙方強(qiáng)行要求解除聘用合同，甲方有權(quán)采取保護(hù)自身權(quán)益的措施： (1)要求賠償因受聘人強(qiáng)行解除聘用合同而造成的損失?！ ∮邢铝星闆r之一的，乙方可以解除聘用合同： (1)甲方無(wú)力或不按照合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的?！ ?3)利用工作之便私自接單的。 六、合同的變更、終止和解除 聘用合同依法簽訂后，甲乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。 乙方必須做好關(guān)于客戶的報(bào)價(jià)機(jī)密。 乙方工作滿一年后，甲方按照國(guó)家及所在地方政府的有關(guān)規(guī)定為乙方建立養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、意外傷害基本社會(huì)保險(xiǎn)，乙方則應(yīng)按時(shí)足額交納個(gè)人承擔(dān)的保險(xiǎn)金額，繳費(fèi)比例按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。此項(xiàng)原則持續(xù)有效?！ ∷摹⒁曳皆诠ぷ鞯耐瑫r(shí)需要具備較強(qiáng)的責(zé)任心，留意工作期間及工作環(huán)境內(nèi)的一切物品，保持時(shí)刻警惕，以防物品的丟失。 其它條款將遵從國(guó)家外國(guó)專家局印制的合同，如合同的變更、解除和終止。 ，須經(jīng)過(guò)外事辦同意方可進(jìn)行?！ ?，擬定書面教學(xué)計(jì)劃及提綱，在開學(xué)兩周內(nèi)交給聘方。 ?！ 。瑤椭鷾贤ㄆ渑c聘方的聯(lián)系?！ ∷摹⒑贤Ш?，甲乙雙方無(wú)正當(dāng)理由不得提前解除合同?！ ?，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，付給乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼以及保險(xiǎn)福利和其他政策補(bǔ)貼。那么常見的合同書是什么樣的呢？以下是我精心整理的聘用合同5篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。 (二)乙方： 、義務(wù)及各項(xiàng)待遇。 甲方(簽章)： 乙方(簽章)： ____年____月____日 ____年____月____日聘用合同 篇2 聘方： 受聘方： 聘期：20 年9月1日至20 年6月30日，總計(jì)約10個(gè)月?！ ?____元/ ____小時(shí)每月)?！ 。w機(jī)票、火車票等。接受聘方的教學(xué)檢查和評(píng)估，認(rèn)真聽取聘方學(xué)生的教學(xué)意見和建議并采取有效措施改進(jìn)教學(xué)?！ ?1。 聘方： 受聘方： 日期： 日期：聘用合同 篇3 甲方： （用人單位） 乙方：，性別 ， 年 月 日出生，族， 住 身份證號(hào)： ，聯(lián)系電話: 甲方系經(jīng)營(yíng)的用戶，現(xiàn)需
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