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公司會(huì)計(jì)述職報(bào)告-閱讀頁(yè)

2025-04-05 13:45本頁(yè)面
  

【正文】 項(xiàng)制度情況,認(rèn)真分析公司依法經(jīng)營(yíng)問(wèn)題,并由審計(jì)與紀(jì)檢監(jiān)察部進(jìn)行效能監(jiān)察,使公司依法治企年活動(dòng)落到實(shí)處,取得實(shí)際成效。針對(duì)公司現(xiàn)場(chǎng)聘用人員規(guī)模不斷擴(kuò)大的情況,工資津貼開支不規(guī)范等情況,及時(shí)組織召開專題會(huì)議研究解決,通過(guò)與正規(guī)勞務(wù)公司簽訂協(xié)議合同等辦法,逐步規(guī)范了聘用人員的待遇管理。細(xì)化公司的工資收入分配管理,規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)的津貼管理,按照公司制訂的收入分配政策,向一線員工和現(xiàn)場(chǎng)骨干傾斜,對(duì)調(diào)動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)員工的積極性起了良好的作用,對(duì)穩(wěn)定公司隊(duì)伍起到積極作用。對(duì)分管的物業(yè)公司,在調(diào)整班子成員后立即召開有關(guān)會(huì)議,要求物業(yè)公司班子成員分工明確,工作責(zé)任到位,通過(guò)逐步改善硬件條件和服務(wù)水平,控制好費(fèi)用的開支,確保三項(xiàng)費(fèi)用的控制,確保小區(qū)服務(wù)質(zhì)量提高,并配合好小區(qū)基建工作,今年先后改造了水直供系統(tǒng),使多年以來(lái)職工反映強(qiáng)烈的停水問(wèn)題得到徹底解決,多方協(xié)調(diào)供電局改造小區(qū)的直供電和電費(fèi)直收問(wèn)題,為今后公司節(jié)約電費(fèi)支出打下良好的硬件基礎(chǔ)。  抓好基建工程的招標(biāo)管理工作,根據(jù)小區(qū)建設(shè)進(jìn)度,在基建工程監(jiān)督小組及公司審計(jì)與紀(jì)檢監(jiān)察部的全程參與下,在保證質(zhì)量的前提下,公開公正的對(duì)小區(qū)建設(shè)的主體工程,材料設(shè)備進(jìn)行了招標(biāo),保證工程順利進(jìn)行,積極協(xié)調(diào)處理基建工程中的有關(guān)問(wèn)題,加強(qiáng)在招標(biāo)過(guò)程中的監(jiān)督機(jī)制和廉政辦事機(jī)制,倡導(dǎo)“干事干凈”,規(guī)范基建專項(xiàng)資金管理?! 》e極組織開展“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作。堅(jiān)決杜絕小金庫(kù)的滋生?! ≡谌粘9ぷ髦?,能保持清醒的頭腦,以“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”規(guī)范自己的一言一行。帶頭踐行“干事干凈”的廉政理念,能嚴(yán)格要求自己、家人和分管單位的人員,自覺遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。對(duì)責(zé)任區(qū)內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行了認(rèn)真研究、布置和落實(shí),做到警鐘長(zhǎng)鳴,防微杜漸。也使分管支部的黨員干部心系集體,情緒穩(wěn)定,發(fā)揮了黨員干部的帶頭作用,為更好的推進(jìn)公司廉政建設(shè)制度化打下良好基礎(chǔ)?! ∽杂X學(xué)習(xí)新知識(shí)、新理論不夠深刻,創(chuàng)新思路、創(chuàng)新工作方法不夠,政策法規(guī)的掌握與運(yùn)用不夠,理論聯(lián)系實(shí)際深度不夠。今后我將堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí),不斷創(chuàng)新、堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),努力提高自己的政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力,不斷增責(zé)任意識(shí)和表率意識(shí),積極主動(dòng),甘于吃苦,勇于奉獻(xiàn),不斷鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),提高領(lǐng)導(dǎo)能力,認(rèn)真履行好職責(zé),決不辜負(fù)黨組和職工的期望和重托,盡職盡責(zé)做好本職工作,為公司發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。公司會(huì)計(jì)述職報(bào)告12尊敬的領(lǐng)導(dǎo):  主要為取得真實(shí)的數(shù)據(jù)而致力于內(nèi)部管理規(guī)范上以及財(cái)務(wù)監(jiān)督上,本人入職普天公司成本會(huì)計(jì)三個(gè)月來(lái)。具體工作包括: ?。?)加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)銷存的監(jiān)督,規(guī)范單據(jù)流轉(zhuǎn),改正倉(cāng)庫(kù)進(jìn)銷存計(jì)價(jià)上的錯(cuò)誤。并擬對(duì)產(chǎn)成品的入庫(kù)以成本入賬,使公司的所有資產(chǎn)都真實(shí)地反映在賬面上。在一定程度上抑制其隨意性?! 。?)前二個(gè)月重點(diǎn)在編寫數(shù)理并測(cè)試其真實(shí)性上,目前重點(diǎn)在財(cái)務(wù)上的一些自我調(diào)整工作。規(guī)范公司的各種運(yùn)作。建議公司先以現(xiàn)有管理人員自寫職責(zé)上交的形式編寫信息,界定有沒有重復(fù)而無(wú)必要的工作、界定重要的工作有沒有專人負(fù)責(zé)?! 。?)企業(yè)是一個(gè)整體,應(yīng)以一套自有的規(guī)范程序來(lái)解決內(nèi)部管理問(wèn)題。其次是在具體業(yè)務(wù)中,執(zhí)行人對(duì)接受必要的監(jiān)督?jīng)]有認(rèn)識(shí)。 ?。?)沒有一個(gè)  標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程,使很多工作在實(shí)際執(zhí)行中有很大的隨意性,想怎樣做就怎樣做,導(dǎo)致質(zhì)量無(wú)法提高、現(xiàn)場(chǎng)管理亂、對(duì)工作有討價(jià)還價(jià)的意識(shí)。  以下是我對(duì)公司的建議。規(guī)范化管理是企業(yè)發(fā)展過(guò)程中必須采用的一種手段,是企業(yè)管理基礎(chǔ)的基本要求,對(duì)企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展及增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力有著重要的意義與作用。規(guī)范化首先就是要將各種工作標(biāo)準(zhǔn)制定出來(lái),要將工作的結(jié)果、工作的內(nèi)容、完成工作的時(shí)間、工作的程序等等進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化。而且,作為一種規(guī)范化的工作標(biāo)準(zhǔn),它主要是規(guī)定員工應(yīng)該怎樣做,這跟很多制度重在規(guī)定員工不能怎樣做是不同的。沒有數(shù)據(jù),制度的內(nèi)容就模糊,違反和遵守制度就沒有區(qū)別。改變目前數(shù)據(jù)不準(zhǔn)、過(guò)多隨意性的現(xiàn)狀。習(xí)慣的力量是強(qiáng)大的,人們按照習(xí)慣的方式做事,自然又舒適,而違反一種習(xí)慣總是伴隨著不適和痛苦。他們都知道該怎么做,但他們還是不那么做,他們?nèi)匀粫?huì)按習(xí)慣去做,例如白胚車間,他們已習(xí)慣了以流程卡的形式來(lái)交接產(chǎn)品、但是我想以另一種方式來(lái)控制去取代它,但最終還是因他們不認(rèn)真去執(zhí)行而放棄。改變習(xí)慣的前提是規(guī)定什么事由什么方式什么方法來(lái)做。六年的基層工作經(jīng)驗(yàn),使得我從當(dāng)初一名剛剛從大學(xué)畢業(yè)的大學(xué)生,成為現(xiàn)在一名合格的財(cái)務(wù)工作人員。20xx年即將過(guò)去,回顧來(lái)宜春這近一年的工作,有很多感慨,有很多工作上的感悟,讓我一步步成長(zhǎng)。近一年的工作中,深切感受到在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助下、在同事們的支持下,自己所取得進(jìn)步的喜悅,感受到在工作中與各位同事共同努力取得成效的自信,感受到在工作中因面對(duì)眾多事務(wù)不能面面俱到而留下的遺憾,感受到因能力有限面對(duì)財(cái)務(wù)工作如何更好的創(chuàng)新思路而留下的思索。下面我主要從以下五個(gè)方面進(jìn)行述職報(bào)告,請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事給予指正。在不斷的工作過(guò)程中,我主要做好了自己的以下工作:  完整準(zhǔn)確及時(shí)的制訂年度收入計(jì)劃,確保科學(xué)性和合理性,稽核營(yíng)業(yè)收入和核算運(yùn)營(yíng)收入,及時(shí)反映企業(yè)各項(xiàng)收入情況。準(zhǔn)確及時(shí)統(tǒng)計(jì)核算有關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表和相關(guān)統(tǒng)計(jì)資料的分析工作,確保數(shù)據(jù)提供的完整性和有效性。配合內(nèi)外審計(jì)、檢查工作,以提高相關(guān)財(cái)務(wù)工作的規(guī)范性和公允性。做好欠費(fèi)帳務(wù)核算與稽核工作,為企業(yè)經(jīng)營(yíng)分析和收欠工作提供可靠依據(jù);審核收入賬戶的未達(dá)帳項(xiàng)及銀行余額調(diào)節(jié)表。1每月與計(jì)費(fèi)核對(duì)會(huì)計(jì)差異(欠費(fèi)及預(yù)存款),分析差異原因,進(jìn)行差異調(diào)整?! ∝?cái)務(wù)部是一個(gè)相當(dāng)團(tuán)結(jié)的部門,我一直堅(jiān)定的認(rèn)為,個(gè)人的力量是有限的,一個(gè)人自己的工作做得再好,但是一個(gè)集體,一個(gè)團(tuán)隊(duì),把整個(gè)部門的優(yōu)勢(shì)淋漓盡致的發(fā)揮出來(lái),就可以把公司交給我們的任務(wù)勝利完成。  三、提升業(yè)務(wù)素質(zhì),提高業(yè)務(wù)水平,努力使自己成為學(xué)習(xí)型工作人員。本人在平時(shí)工作中,比較注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),結(jié)合專業(yè),考取了初級(jí)會(huì)計(jì)職稱,被公司聘為助理會(huì)計(jì)師,同時(shí)也報(bào)名參加了中級(jí)會(huì)計(jì)職稱、中級(jí)經(jīng)濟(jì)職稱的考試,以會(huì)計(jì)從業(yè)資格的繼續(xù)教育為契機(jī),對(duì)自己所學(xué)內(nèi)容在工作之余與大家共同討論,學(xué)習(xí)其他歡迎您訪問(wèn) 財(cái)務(wù)工作人員的工作經(jīng)驗(yàn),通過(guò)學(xué)習(xí),通過(guò)一次次的提高,找到自己在工作中的差距和不足?! ∥覀€(gè)人認(rèn)為,工作創(chuàng)新并不是執(zhí)意的一種創(chuàng)造,更重要的是體現(xiàn)的一種工作激情,一種激發(fā)自我潛能、提高工作價(jià)值的熱情,在今年的工作中,我在此方面做了一些小小的努力,對(duì)自己的工作有一些幫助,也希望對(duì)以后的財(cái)務(wù)工作中能有一些新的突破。我覺得,任何人不論干什么,必須要找到一個(gè)支點(diǎn)、找到一個(gè)你愿意為之付出、和奉獻(xiàn)的理由?! ∥乙恢毕矚g這樣一句格言,在知識(shí)的山峰上攀登地越高,你領(lǐng)略的風(fēng)景也越壯觀,有時(shí),我想,我可能還在半山腰或者更低,有時(shí)候感覺自己被上面拉著,被人在后面推著自己在努力的前行,我希望自己能更強(qiáng)壯一點(diǎn),更穩(wěn)健些,能看清目標(biāo),走的很遠(yuǎn),做的更好。公司會(huì)計(jì)述職報(bào)告14  《財(cái)務(wù)公司會(huì)計(jì)人員個(gè)人述職報(bào)告》適用于財(cái)務(wù)公司會(huì)計(jì)人員個(gè)人的述職報(bào)告,回顧我的工作,雖然取得了一些成績(jī),但仍有很多不足:一是學(xué)得不夠,沒有掌握相關(guān)的會(huì)計(jì)知識(shí)和稅收政策;第二,對(duì)處理困難的事情信心不足,需要進(jìn)一步改進(jìn);第三,創(chuàng)業(yè)不多?! ∽?0xx年入職以來(lái),我一直以“成為一名優(yōu)秀的財(cái)務(wù)總監(jiān)”為目標(biāo)。以下將是一年的工作。學(xué)習(xí)和思考報(bào)告如下:  第一,積極思考。其次,通過(guò)廣播。書刊認(rèn)真學(xué)習(xí)和了解當(dāng)前的國(guó)家政策和經(jīng)濟(jì)形勢(shì),為今后的工作和生活鋪好正確的路線圖。勤奮和職業(yè)道德是每項(xiàng)工作順利發(fā)展和最終成功的保證。本人積極主動(dòng),勤奮,有很強(qiáng)的責(zé)任心和積極性,經(jīng)常加班不抱怨?! 〉谌?,在業(yè)務(wù)上不斷積累,提高質(zhì)量。積極參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)素質(zhì),爭(zhēng)取工作主動(dòng)性。在固定費(fèi)用方面,職工福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金、固定資產(chǎn)折舊、長(zhǎng)期資產(chǎn)攤銷、應(yīng)付利息等。工作之余,我花時(shí)間自學(xué)了商業(yè)知識(shí),認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)會(huì)計(jì)和稅收的法律、法規(guī)、方針和政策?! ∽龊檬顷P(guān)鍵?! ?。工作態(tài)度可靠嚴(yán)謹(jǐn),堅(jiān)決遵守公司的財(cái)經(jīng)紀(jì)律和管理制度。能夠掌握財(cái)務(wù)工作流程,做到條理清晰,賬目一致。標(biāo)準(zhǔn)化。及時(shí)?! ??!  T诠ぷ髦?,他能夠以正確的態(tài)度對(duì)待所有的任務(wù),積極主動(dòng),勤奮無(wú)怨,已經(jīng)基本勝任自己的工作,不斷總結(jié)工作中的成功和失敗,以高度的熱情和責(zé)任感完成所有的任務(wù)?! 』仡櫸业墓ぷ鳎m然取得了一些成績(jī),但仍有很多不足:一是學(xué)得不夠,沒有掌握相關(guān)的會(huì)計(jì)知識(shí)和稅收政策;第二,對(duì)處理困難的事情信心不足,需要進(jìn)一步改進(jìn);第三,創(chuàng)業(yè)不多。公司會(huì)計(jì)述職報(bào)告15  每次述職就標(biāo)志著一年即將結(jié)束,是一年的終點(diǎn),也是下一年的起點(diǎn),在這承前啟后的日子,為了使來(lái)年的工作更上一個(gè)臺(tái)階,就要對(duì)一年的工作進(jìn)行總結(jié)和梳理。  一、工作態(tài)度  我始終認(rèn)為:能否成為一名優(yōu)秀的會(huì)計(jì)人,態(tài)度很重要,正可謂態(tài)度大于能力、成功是一種態(tài)度。正是有了這種態(tài)度,對(duì)待工作我兢兢業(yè)業(yè),對(duì)待賬務(wù)處理我仔細(xì)認(rèn)真,對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作我立即執(zhí)行,唯恐因?yàn)槲业牟簧鹘o單位帶來(lái)不必要的麻煩和損失,也力爭(zhēng)把賬務(wù)處理的出錯(cuò)率降到最低。之所以這樣做,一是為了對(duì)得起自己的薪水;二是為了對(duì)得起自己的良心?! 《?、工作能力  每天早上上班時(shí)的第一件事情,我會(huì)把當(dāng)天所要做的事情,按照重輕、急緩一一寫在工作日志上,然后逐一落實(shí)?! ∫胩岣咦陨淼哪芰Γㄓ屑訌?qiáng)自身的學(xué)習(xí)。知識(shí)要轉(zhuǎn)化為能力,只有通過(guò)實(shí)踐,實(shí)踐出真知?! ∪⒐ぷ鳂I(yè)績(jī)  20xx年我主要的工作是:審核每筆原始報(bào)賬單據(jù),審核每天的記賬憑證,登記總分類賬,編制會(huì)計(jì)報(bào)表,裝訂會(huì)計(jì)憑證;每月按時(shí)撰寫財(cái)務(wù)分析,審核各欄目收支情況和成本核算分析;每月按時(shí)寫出用款申請(qǐng),到市財(cái)政局請(qǐng)款,以確保我臺(tái)正常運(yùn)轉(zhuǎn)所需的資金能夠及時(shí)到位?! ∵€有就是審核原始報(bào)賬單據(jù)等會(huì)計(jì)憑證,責(zé)任重大,如果沒有豐富的財(cái)務(wù)知識(shí)必定會(huì)給我臺(tái)的財(cái)務(wù)管理工作帶來(lái)隱患。因此,每每下筆之前,我都會(huì)細(xì)之又細(xì)地看上幾遍,嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度和流程辦事。我也會(huì)盡我最大的努力用心去做好自己本職的工作。雖然如此,這里我想引用許三多的一句名言來(lái)結(jié)束發(fā)言:“如果你在做每件小事時(shí)就好像抓住一顆救命稻草一樣,到最后你才發(fā)現(xiàn),你抱住的已經(jīng)是參天
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