企業(yè)雇員勞動(dòng)合同范本-閱讀頁
2025-04-05 12:32本頁面
【正文】 試用期滿時(shí)，如沒有續(xù)訂無期限勞動(dòng)合同則勿需履行解雇手續(xù)，勞動(dòng)關(guān)系即為終止。 下列情況下雙方的解雇期限予以延長(zhǎng)： 企業(yè)工齡為5年時(shí)，解雇期限為一個(gè)月并至月底?！ ∑髽I(yè)工齡為15年時(shí)，解雇期限為3個(gè)月并至月底?！ ∮?jì)算企業(yè)工齡時(shí)只考慮25歲以上的時(shí)間?！ ?，所有與公司有關(guān)或?qū)俟镜奈锲?、圖表及其它文件均應(yīng)交給有關(guān)負(fù)責(zé)人。 、休假住址的更改，只要對(duì)勞動(dòng)關(guān)系意義重大則應(yīng)主通知企業(yè)人事部門。 (小姐)非法解除勞動(dòng)關(guān)系或由于自身原因?qū)е鹿椭魑鹦枳袷亟夤推谙捱M(jìn)行解雇應(yīng)予扣除其一周的收入。且有關(guān)損害補(bǔ)償要求的提出不受此影響?！ ?時(shí)間、地點(diǎn))______ ____(公章簽章)____(雇員簽字)第 3 頁 共 3 頁
畢業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1