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正文內(nèi)容

企業(yè)雇員勞動(dòng)合同范本(參考版)

2025-04-05 12:32本頁(yè)面
  

【正文】   。這里可以在考慮有關(guān)雇員工資收入扣押規(guī)定的情況下從剩余工資中扣留。若雇員未履行通知義務(wù),公司按____先生(小姐)以前說(shuō)明的地址處理有關(guān)公司的通知后應(yīng)視為已送達(dá)?! ?,特別是在提出解雇且續(xù)發(fā)工資期間,企業(yè)保留批準(zhǔn)雇員請(qǐng)假而脫離工作崗位的權(quán)利,這種情況下企業(yè)不承擔(dān)事實(shí)的雇傭關(guān)系中的義務(wù)?! ?小姐)領(lǐng)取養(yǎng)老金時(shí)或因?yàn)殚L(zhǎng)期無(wú)就業(yè)能力而發(fā)放的法定養(yǎng)老金或最遲在年滿65周歲的當(dāng)月月底勿需解雇而結(jié)束?! ∑髽I(yè)工齡為20年時(shí),解雇期限為3個(gè)月并至季度底?! ∑髽I(yè)工齡為10年時(shí),解雇期限為2個(gè)月并至月底。試用期滿后,如集體合同無(wú)其它規(guī)定,正常解雇時(shí)雙方應(yīng)遵守的解雇期限為14天。在試用期內(nèi)雙方可遵守____天的解雇期限解除勞動(dòng)關(guān)系?! ?,____
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