教職工聘用合同范本(標準版)-閱讀頁
2025-04-02 02:19本頁面
【正文】 未能與單位協(xié)商一致，又不屬于第六條第(六)款規(guī)定情形的，乙方應當繼續(xù)履行本聘用合同。法律、法規(guī)和規(guī)章另有規(guī)定的，按規(guī)定辦理。 承擔研究課題任務未完成的。 七、違反和解除聘用合同的經濟補償辦法及賠償責任 (一)聘用合同期間，任何一方違反聘用合同給對方造成經濟損失的，應根據實際損失和責任大小，承擔相應的賠償責任。 甲方違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權益而乙方提出解除聘用合同的。 乙方不能勝任本職工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任而甲方提出解除聘用合同的。 聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經雙方協(xié)商不能就變更合同達成一致而甲方單方面解除聘用合同的。如服務年限超過本合同期限的，根據甲方需要，本合同期限應當續(xù)延。具體事宜由甲、乙雙方另訂補充協(xié)議。 八、人事爭議的調解和仲裁 甲、乙雙方因履行本合同而發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決。人事爭議調解小組受理的人事爭議，應當自受理之日起____日內結案，到期未能結案視作調解不成。 九、雙方認為需要規(guī)定的其它事項 如乙方在病假期間從事有收入的其他工作，甲方有權單方面解除合同。 根據教育系統(tǒng)教育教學特點，除非凡情況外，乙方提出解除合同應在學期結束前30天時以書面形式通知甲方。 乙方在應聘材料或職務評審提供材料中有虛假行為的，甲方可以單方面隨時解除聘用合同。 《上海市盧灣區(qū)第二中心小學崗位任務書》為本合同的附件。甲、乙雙方各執(zhí)一份，歸入人事檔案一份。 甲方法人代表簽章：______乙方簽名：______ (蓋章)______ 簽約日期：________年____月____日________年____月____日 13 / 13
教學課件相關推薦
鄂ICP備17016276號-1